岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1．根据集团业务目标分解至中心，制定年度经营和管理计划，并计划有序推进和目标达成；
2．对医院的发展、定位、运营、医疗技术等进行战略性规划和指导；
3．各科室医疗技术质量管理、医疗安全事故严格管控；
4．统筹管理各科室人员，工作的分工配合，作业标准流程；
5．医院文化建设，医院各科室良性运转；
6．和政府相关部门保持良好的外联关系；
7．组织医院相关的流程制度体系的建设和完善，并贯彻执行；
8．医院经营相关的政策信息的动态掌握；
9．医疗团队的搭建，人才的管理和培养。
岗位要求
任职要求：
1、医学临床、预防科学、公共卫生相关专业，5年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验；
2、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
3、熟悉医疗服务及相关市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
4、具有的沟通领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作；
5、有相关职务经历、有2级以上规模医院工作经历，**有公立医院临床经验+民营医院管理经验者优先。
