岗位:全职
年龄:不限
奖金绩效
入职工作满1年13薪
每月公司福利
职位详情
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力,辅助上级合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、会同有关部门筹备有关重要活动,做好活动协助工作;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
5、协助行政部确认员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,协助组织安排各种文体活动;
7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,接纳能力强;
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
月休4天,上班时间:9:00-18:00,包午餐和住宿
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工作地点
杭州萧山区明华国际3F