岗位：全职
年龄：25岁至不限
1、负责市场营销部人员日常运营管理、如销售员活动量管理、日报、周报、月报织销售人员对产品的培训学习、通关考试；
4、主持制定、修订营销基本法及部门各项管理制度；
5、制定品牌管理与发展策略；
6、收集行业竞争对手的相关信息、以及终端产品的意见与建议、形成市场调研报告、为公司决策提供参考依据！
7、监督和控制部门各项费用预算，如市场经费使用情况、销售人均收入、人均产能、人均成本等；
任务要求：
1、25岁以上、形象气质健康、亲和力强；
2、工商管理、市场营销、公共关系、新闻等专业专科以上学历；
3、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、组织变革管理、财务管理等方面的培训；
4、有很强的理解能力、很强的逻辑思维能力、对事物的综合分析能力、良好的与人沟通和相处的能力；
5、有强烈事业心和责任感、性格热情开朗、多谋善断、有决断力、反应迅速、办事果断利落、效率高、雷厉风行；
6、擅长营造销售职场氛围；
7、能接受加班、抗压能力强；
、季报管理等；
2、市场活动的策划与执行；
3、产品的企划、宣传、推广、组7、有保险公司企划、运营岗位经验者优先！
