人力行政主管 

1.优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作:监督行政工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;
2.监管公司总部的人员调度，监管档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护:负责医护人员证件的注册办理。
5.维护公司正常就餐秩序和环境，食品、餐厅、餐具安全卫生，杜绝饭菜浪费现象。
6.负责固定资产的管理。检查仪器设备的维护和保养。
7.对各区域卫生进行监督管理。
8.宿舍管理:负责员工宿舍的日常管理工作，监督检查员工宿舍的安全、卫生情况。
9.完成上级交办的其它各项工作。