岗位：全职
年龄：不限至45岁
职位描述:
1.组织实施集团股东会下达的医院（体检中心、医美中心、健康管理中心）经营、投资、改造、基建项目的推进落实工
作。
2.健全医院各委员会的监督管理,做好增收节支工作,现有资产和设备增值保值。
3.在医院法人代表委托权限内，代表医院进行与经营有关的协议、合同、合约的签署和处理相关事宜。
4.执行集团下达的各项文件制度和标准指示,医院（体检中心、医美中心、健康管理中心）各项工作任务的完成。
5.定期组织实施医院（体检中心、医美中心、健康管理中心）员工招聘、培训和考评等人事行政工作,重视人才培养和医
务人员继续教育工作。
6.根据医院组织架构,有对普通员工的任免权,以及对部门中高层管理人员的推荐权.建议权、考核权、督查权,维护医
院统-、**的组织体系正常运转。
7.加强实施医院员工的职业道德教育，提升医院的服务品质。
8、维持并加强良好的市区卫生系统、卫生监督部门、工商劳动、消防环境社区街道、各类媒体等社会公共关系,树立医
院的品牌和社会形象。
任职资格:
1.45周岁以下,本科及以上学历;
2.五年以上医院医疗质量管理经验;同时拥有医美、大健康行业相关经验者为佳。
3、具有强烈的责任心与事业心,能够承受较大的工作压力。
4.熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。
5.拥有丰富的团队管理、成本控制、学科建设等实践经验。
6.賄-定医疗的市场分析.拓展能力;有责任心性格开朗、沟通能力强，有较强的人际交往能力和团队协作精神。
7.具有医疗专家人脉优先或在杭州公立或民营医院相关管理经验优先
