管理院长 

岗位职责：
1.负责分管全院的医疗、护理、医技等科室行政的工作;
2.负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作；
3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标,工作计划以及落实措施，并定期回顾总结:
4.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,疾病医疗常规.医疗质量考核标准等各项医疗制度:
5.督促医疗法规,医疗规范的执行，监督医疗工作的开展;
6.负责组织临床,医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系:
7.负责医院的医疗纠纷防范与外理:
8.负责督查医院的病案规范与信息管理:
9.负责医疗成本管理。
任职要求
1.35-55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历;
2.在大型医院从事主任或院长，5年以上工作经验，有妇产医院建设和管理经验优先;
3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度:
4.孰悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制:
5.且有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调,组织能力，且有较强的带领团队能力，善干处理医疗纠纷。