岗位:全职
年龄:40岁至60岁
一、工作内容:
1、负责制定医院经营工作计划,并贯彻落实,跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。
4、负责医院文化建设,医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求:
1、熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度,防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇:
四、工作时间:8:00-18:00,月休4天