性质:全职
年龄:40岁至62岁
岗位职责:
一、战略规划与学科建设
配合集团高管制定企业中长期发展规划、年度工作计划,确立重点专科方向。
二、医疗质量管理与医疗安全
1.督促医务科落实医疗核心制度,规范口腔诊疗流程、消毒院感、手术分级管理、病案质控;
2.牵头疑难口腔病例全院会诊;
3.统筹医患纠纷处置,指导医务科开展投诉调解、医疗争议研判,防范重大医疗风险。
三、 人才队伍管理
1. 统筹口腔医师、护士、技师团队建设,高层次专家引育,中青年骨干培养;
2. 组织院内口腔专业培训、考核,提升医护整体诊疗水平。
四、对外协调与公共事务
1. 协调政府、行业协会等合作关系;
2. 行风建设、医德医风监管,维护医院品牌与公信力。
任职要求:
1. 口腔医学本科及以上学历,副主任医师及以上职称或5年以上公立医院管理经验(具备临床医学背景)或公立医院口腔科主任岗位退休(副高职称以上);
2. 62周岁以内,身体健康,熟悉连锁口腔门诊、医院全流程;
3. 熟悉国家及地方医疗政策法规。