医院主任 

1、在院长领导下负责护理工作，拟定长护险老年护理员工作计划，经院长、副院长审批实施，并检查护理工作质量，按期总结报。
2、加强对科护士长的管理负责老年护理员质量控制，落实各项规章制度的实施，督促老年护理员做好各项护理工作。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、会同院医教科负责拟订在职护士规范化培训及继续教育，组织老年护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握老年护理人员工作、思想、学习状况。教育老年护理员以客人为中心，质量为核心，严格执行医院的规章制度，遵守护士行为规范。负责护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
6、协助医教科进修、实习护理员的教学管理，制订和组织实施实习计划。
7、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用。