岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1、协助总公司管理诊所运营事物
2、协助总公司负责诊所组织架构搭建及团队优化，协助公司人力资源部完成优秀人才引进、培养、提升等，并制定各岗位人员绩效考核方案；
3、协助制定合理的运营推广方案，协助制定完成各项市场活动策划与执行；
4、协调制定、健全诊所的医疗业务管理制度，督促、检查制度、操作规程的执行情况；了解和检查有关诊断、治疗、客服跟踪等情况，定期分析指标完成情况，纠正诊疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；
5、制定医生、员工的定向培训学习计划，不断提高医疗技术水平和服务质量；
6、完成领导安排的其他各项工作；
7、处理诊所的各类突发事件
