岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.制定护理计划和服务方案根据每位老人的具体情况,制定个性化的护理计划和服务方案并入户实施;
2.组织和协调护理工作负责组织和协调护理人员的工作,对护理人员进行培训和指导提高他们的护理水平和服务质量;
3.监督和评估护理工作监督和评估护理工作的质量和效果,与老人及其家属进行定期的沟通和交流,了解他们对护理工作的评价和反馈,及时解决问题和改进工作;
4.协调和处理突发事件及时协调和处理突发事件,老人的安全和健康;
5.提供心理支持和安慰给予老人心理支持和安慰,帮助他们积极面对生活的挑战;
6.行政工作对外进行营销宣传等工作;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.医疗、护理、老年服务与管理、酒店管理、营销等相关专业;特别优秀人员,条件可放宽;
2.2年以上居家护理经验,梳理养老行业政策和经营管理方法;
3.熟悉办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具;
4.热爱养老行业,亲和力好,沟通能力强,品行端正,认真负责。