岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1、负责全院的行政管理、人力资源管理、综合协调、文书档案、公文制度发放及存档等工作
2、建立人力资源管理系统,人员招聘、面试安排、入离职办理、员工档案保存、劳动合同社保办理等
3、负责企业文化建设,建立良好的工作氛围和医院文化,医院的健康发展。
4、负责员工考勤管理、考勤统计、考勤薪资计算等
5、组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实
6、负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会等行政会议的组织安排工作
7、负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动
8、负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作
9、加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助
10、准确及时地完成各种人力资源统计报表