岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责：
1.在分管院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗实际，拟定医疗工作计划，经院长审批后组织实施。
2.组织临床科室定期召开医疗质控会议，每月开展医疗质量检查，总结存在问题，提出整改意见，监督落实。
3.加强医疗质量关键环节的管理，抓好各项医疗管理制度的落实执行情况。
4. 建立住院病例书写制度，贯彻落实《病例书写基本规范》，定期对住院病历进行抽查，对存在的问题进行反馈和督促整改。
5. 制定全院医务人员培训计划并督促落实，组织医务人员开展“三基三严”相关法律法规培训与考核。
6. 对接区卫健委、市场监督局等上级机构工作及检查相关事宜，妥善处理院内外医疗纠纷及投诉。
7.协调院内临床科室、辅助科室和多点专家方面相关事宜。
二、任职要求：
1. 临床医疗专业毕业，有二级以上医疗机构临床工作背景，3年以上医务科工作经验，主治医师及以上职称。
2. 熟悉医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和相关政策。
3. 有较强的沟通能力和应变能力，处理医疗投诉和纠纷经验丰富。
4. 有较强的责任心和事业心，协作精神好。
三、福利待遇：
1. 入职缴纳社保五险
2. 提供免费住宿
3. 节日福利
4. 提供用餐补贴
