岗位：全职
年龄：不限至35岁
一、在主任的领导下，负责本部门的日常工作。
（一）分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。
（二）经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
（三）组织对长期病假人员每月进行yi次鉴定，参与组织各科体检工作。
（四）协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
（五）负责联系个科室院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。
（六）负责特殊病历复印的审核，负责患者信息更正的审核。
（七）承办有关医疗问题的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。
（八）承办科长交给的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。
（九）积极主动参加业务政治学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。
（十）医护人员执业注册。
二、协助主任做好医疗纠纷处理和突发性公共事件的处理工作，对医疗事故、纠纷进行调查了解，给院医疗事故委员会提供情况报告。
三、教学管理
（一）协助主任具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学，进修等管理制度。
（二）协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员在职培训，外出进修学校等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。
（三）负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。
（四）负责学习、进修生的管理工作，组织实施学习、进修计划，并认真完成鉴定工作
四、协助病案质控、收集、装订、复印、统计上报等工作。
五、任职要求
专科或以上学历，专业要求：医学及医学相关专业，性别不限，年龄：35岁以下，工作经验：具备一年以上相关工作经验优先。
