岗位：全职
年龄：不限
职责描述：
1、福利委员会年度计划及预算的拟定；
2、定期召开福利委员会议及相关事项的追踪；
3、大型节日活动安排，主要为年度尾牙，院庆系列活动，中秋family day等。员工文体活动规划与举行，如篮球/羽毛球/兵乓球类比赛、员工旅游、歌唱大赛等；
4、员工社团的审批，费用的报批及相关事务；
5、员工福利场所及设备的管理及维护；
6、公司礼品库房的管理；
7、员工全年福利礼物的采购及发放，如生日礼物、端午礼物、中秋礼物、三八女神节礼物、年终礼物等；
8、员工各项福利费用，如结婚礼金、生育礼金、住院探视金、独生子女费等的审核及管理；
9、员工特约商户管理与院内展销的管理；
10、内网福利板块的维护与更新；
11、完成领导临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有活动策划能力，包括制定可行的活动策划方案，预算规划，内容涉及等；
3、能独立撰写活动推介和网络推文；
4、较强的激励、沟通、协调能力，工作细致、认真、有责任心；
5、有医疗行业从业经验优先；
6、会PS、视频剪辑优先。
