岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、主持医院日常经营和管理活动，处理医院各项事务;
2、负责医院月度及年度经营计划、财务预算和岗位编制，并组织实施完成年度经营目标；
3、负责建立和维护与政府相关部门、重要客人、合作机构等的良好关系;
4、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
5、负责医生资源的开发、维护，以及医生日常工作沟通及意见建议收集，并及时调整并解决出现的问题;
6、根据上级主管部门要求，落实各项检查工作。
二、任职要求：
职资格:
1、专科以上学历;
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先;
3、对医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰;
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守;
6、熟悉相关医保政策、医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
三、福利待遇：
提供食宿、保险、团建、培训
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30
