岗位：全职
年龄：不限
一、岗位工作内容：
1、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调；
2、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；
3、负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；
4、负责招聘、入离职、员工关系等人力资源模块的工作；
5、负责行政办公流程的申请；
6、领导安排的其他工作内容。
二、任职要求：
1、大专或以上学历，行政管理、工商管理、法律等相关专业；
2、两年以上人力资源或行政管理相关工作经验；
3、熟悉良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力；
4、熟练使用OFFICE办公软件，具备数据分析能力
5、有医疗或养老背景优先；
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8：30－17：30，5.5天工作制+法定节假日
