岗位：全职
年龄：不限至35岁
人事板块：
1、根据医院招聘需求进行人员招聘；
2、处理员工入职、转正、调动及离职等人事手续，维护、保管员工纸质和电子档案;
3、负责员工排班，统计员工考勤，处理考勤异常，提供薪资核算所需数据支持;
4、负责各类人事统计报表。
行政板块：
1、参与组织公司日常行政事务，提升办公效率和环境;
2、协助办理医院相关资质证件；
3、响应员工关于人事及行政方面的咨询，提供及时有效的服务；
4、协助院办主任梳理医院各类相关流程制度。
5、其他上级领导交代的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上人事或行政相关工作经验，了解劳动法及相关政策;
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的使用;
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强耐心细致;
5、具有较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力；
6、35岁及以下，具有医疗机构工作经验优先。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8：00－17：30，午休两小时，大小周+法定节假日
