揭阳人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 对工作认真负责、有责任心 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

护士/护理 职位要求 1.中专以上学历，具有护士执业和资格，有临床工作经验优先; 2.形象气质佳，具备较强的沟通能力、服务意识及团队合作能力‘ 3.责任心强，爱岗敬业, 客服 职位要求 1.有相关客服工作经验。 2.能够吃苦耐劳。 3.具有工作热情。 4.具有很好的执行力，会说潮汕话优先考虑。 导诊 职位要求 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪; 2.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识; 3.有良好的沟通、协调和组织能力.

1.在院长、副院长领导下，负责院办的综合事务、行政管理工作以及组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。 2.负责汇总起草医院行政性的工作计划、总结审核及草拟有关重要文件和各项相关规章制度，做到文字简洁通顺，符合文书相关规格，发布并负责督促其贯彻执行。 3、配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。 4、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好相关会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。 5、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，做好领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用、转办等工作。 6、注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，发挥参谋作用。 7、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。 8、完成院长临时交办的其他工作任务。 9、具有院办管理相关经验者优先考虑。

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、有良好的沟通、协调和组织能力；

岗位职责： 1.负责临床的医疗质量管理； 2.负责临床诊疗的规范性监督； 3.负责医疗核心制度的贯彻与执行； 4.协助院长完成业务经营的效果实施； 5.协助临床业务部门的业务开展与经营支持； 任职资格： 1.专科及以上学历，临床医学专业，主治医生职称，5年以上一线临床工作经验； 2.熟悉医院临床工作的流程和制度要求，熟悉病历质控规范； 3.了解基本的社保管理制度； 4.沟通能力强，具备解决基本问题是能力； 5.具备一定的经营管理思维；

1、负责医院公众宣传平台线上运营； 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、新媒体的运营文案撰写； 4、院内各项活动撰写和报道； 5、上级领导交代的其他事务 任职资格： 1、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 2、会基础的文案策划软件； 3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力

1、协助后勤主管进行医院后勤日常管理工作， 及时了解各项后勤工作情况；并检查、督促和协调工作进展。 2、负责协助后勤物资的购买以及供应、发放工作；   3、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，后勤工作能顺利执行；   4、检查医院清洁卫生并做好卫生评分记录，并督促其卫生清洁执行，达到医院卫生良好标准。 5、完成本部门上级交办的其他事项。   6、有医院后勤管理，或者物业或酒店管理相关工作经验者优先

一、工作内容： 负责分级诊疗患者的接待及就诊安排， 有经验者优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：会计 二、任职要求：会计专业 三、福利待遇：包食宿，周休一天 四、工作时间： 八小时

一、工作内容： 院长助理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 八小时