岗位:全职
年龄:不限
一、岗位职责:
1. 负责医院和基层医疗(社区诊所)人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。
2. 协助制定和优化人力资源政策和程序,确保符合法律法规和组织需求。
3. 参与人力资源相关项目和活动,提升团队效能和工作满意度。
4.具有医疗行业工作经验。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与各部门协作。
2. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对人力资源管理中的各种挑战。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长。
三、福利待遇:面聊
四、工作时间:早上8:00-17:30,双休