院长助理 

任职要求：
1、有医学专业背景，至少5年以上医院运营管理经验，熟悉民营医院管理模式。
2、依据医院整体发展战略，制定医院年度经营计划与发展目标，并确保其有效实施。
3、协助院长负责医院的日常运营管理工作，优化医院内部管理流程，提高运营效率与服务质量，降低运营成本。
4、积极拓展业务渠道，与相关医疗机构、社区、养老院等建立合作关系，开展联合诊疗、学术交流等活动，推动专科业务持续增长。
5、熟悉医保政策法规，确保医院医保工作合规开展，合理控制医保费用，提高医保资金使用效率。
6、组建并管理一支高素质、专业化的市场团队，明确各岗位职责，加强团队培训与考核，提高团队整体业务水平与执行力。
7、关注患者需求与反馈，持续改进医院服务流程，提高患者满意度与忠诚度，树立医院良好的品牌形象。
8、协助院长分管市场、后勤等相关工作。
9、有民营医院及特色专科运作成功案例者优先。

三、福利待遇：面议

四、工作时间：双休