院长助理 

岗位职责：
1. 协助院长完成日常工作，包括文件处理、会议安排、行程安排等；
2. 负责协调各部门之间的沟通与协作，保证工作顺利进行；
3. 负责制定和实施公司管理制度，确保公司运营规范；
4. 负责组织和协调公司内部培训和外部交流活动；
5. 负责制定和实施公司人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效考核等。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类、经济类、法律类等相关专业优先考虑；
2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉公司管理制度和流程；
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；
5. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务；
6. 熟练掌握办公软件和办公自动化设备，能够熟练使用各种办公软件和工具。