岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅；
2、协助处理人事相关事务，包括招聘、员工关系及培训支持；
3、组织和协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力；
4、管理公司档案及文件，保证资料的完整性与保密性；
5、参与制定和优化行政管理流程，提高工作效率。
6、人事、行政、基础财务对接、物料采购、后勤保障。
任职要求：
1、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理能力；
2、具有良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
3、沟通能力强，能与各部门有效协作，解决日常问题；
4、责任心强，注重细节，有较强的保密意识；
5、有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生申请。
