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15K~20K

业务运维中心负责人(业务副院长) 

高女士
人事科
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职位详情
岗位:全职 年龄:33岁至45岁
一、岗位职责
1、业务战略与规划:
深入理解国家互联网医疗政策与法规,制定并执行公司医疗业务的中长期发展战略与年度运营计划。
主导线上诊疗业务流程的设计、优化与迭代,确保流程既符合医疗规范,又具备互联网的高效与便捷性。

2、医疗质量与安全体系构建:
建立并完善线上医疗质量管理体系,制定并监督执行线上诊疗标准、合理用药规范、电子病历书写质控标准等。
牵头处理医疗安全(不良)事件,建立风险预警和应急处理机制,保障平台医疗安全底线。
负责平台医师团队的服务质量管理和持续培训,提升整体医疗服务水平。

3、团队管理与学科协同:
领导和管理业务运维中心团队,包括但不限于医务管理、药师等业务团队。
协调大内科资源和协作,推动重点学科和特色专科的线上业务发展。
赋能医护团队,激发团队在互联网环境下的创新服务能力。

4、业务运营与数据驱动:

监控核心业务指标(如问诊量、用户满意度、复诊率、处方合规率等),通过数据分析洞察业务瓶颈与增长机会。
协同产品、技术团队,基于业务需求和用户反馈,推动平台功能优化与创新项目落地。
探索并推动与线下医疗机构、药企、保险公司的业务合作与生态共建,拓展服务边界。

二、 任职要求
本科及以上学历,临床医学、预防医学等相关专业。8年以上医疗行业工作经验,具备丰富的临床实践经验,深刻理解疾病诊疗路径和患者需求。3年以上互联网医疗业务管理经验,曾担任互联网医院、大型医疗平台医务科主任、业务运营总监或同等及以上职位,熟悉线上问诊、电子处方、复诊购药等核心业务流程。
有实体医院科室管理或医务科管理工作经验者优先。

薪资待遇:固定薪资15k-20k
工作地点:湖州市吴兴区
湖州朗高护理院有限公司  VIP
2017年101-500人民营

单位简介

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湖州朗高护理院是以全力推行老年病治疗为核心、集医疗、护理、照护三位一体的综合医护养结合模式,注重医护养运营管理提升经营业绩,推进集团化扩张发展。体现“以人为本、爱业敬业、共谋发展”的核心价值观,完成“携手银发、惠民自强”使命,实现“老人健康、员工开心、大众信赖”愿景蓝图!

交通便利。建筑面积1万余平方米,环境优美。是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育和科研六位一体的大型专业护理院。朗高设有普内科、康复医学科、药剂科、检验科、放射科等。配备美国GE-12导心电图机、飞利浦HDT彩超机、全自动生化分析仪、血气分析仪、智能康复训练系统等先进的医疗护理设备。

朗高竭力为老人打造温馨、舒适、安全、人文的花园式居住环境。六层单体建筑,楼宇之间长廊相连,娱乐场所设施完善,功能多样。目前,一期开放床位100张,配备标准双人间和多人间,内配**环保家具、空调、电视,以及呼叫系统和安全无障碍设施。餐厅提供多样化的营养膳食,老人可选择套餐或自助点单。定期组织健康讲座、健身及文化娱乐活动,丰富老人的住养生活,提升老人的生活品质。


  • 08:00-17:00
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红定期体检包吃住房补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江省湖州市吴兴区环渚街道清远路1777号10幢导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 湖州朗高护理院有限公司
    • 法定代表人
    • 涂家钦
    • 成立时间
    • 2017-03-01
    • 信用代码
    • 91330502**********
    • 参保人数
    • 79人
    • 注册地址
    • 浙江省环渚街道清远路1777号10幢
    • 经营范围
    • 一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);日用品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
  • 康强推荐单位
  • 湖州朗高护理院有限公司
  • 2025-11-13前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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