岗位:全职
年龄:不限
工作职责:
1.负责项目科室岗位工作职责的确认、修正,制定与完善绩效考核标准;
2.负责编制优化各科室岗位工作流程;
3.负责项目科室的医疗设备管理与供应商沟通谈判工作;
4.负责项目科室年度工作规划(业绩指标)及目标分解,跟踪中心的经营目标达成情况;
5.负责核定项目科室人员编制和配置工作;
6.负责项目科室成员团队建设工作,协调中心与各部门之间事宜;
7.负责项目科室营销策略的开发与落实;
8.负责提升顾客满意度方案措施的开发、实施与跟踪;
9.负责项目科室职员培训开发、实施、反馈与考核;
职位规范:
1.任职资格要求
教育水平:本科以上学历;
专 业:医学相关专业;
经 验:二级以上医院或相关行业5年以上本专业工作经历及管理经验,从事整形美容科项目经营营销者优先;
2.知识、技能和能力要求
熟悉民营医院的内部管理制度,具有医疗、市场企划营销、行政管理、法律、财务等相关知识;
能独立制定部门整体发展规划、编制预算并进行跟踪考核;
极强的组织协调能力与团队建设能力;
较强的书面表达能力及沟通能力;
较强的项目开发能力、敏锐的市场分析能力和高效的执行能力;
知识结构丰富,具备中高层管理经验;
熟练使用办公软件,熟悉各类管理制度的编写与制定.