岗位:全职
年龄:不限
【岗位职责】
1.制定门诊运营策略,带领门诊团队达成整体经营业绩目标;
2.负责日常医务工作,与其他医疗机构及外聘医生等建立合作关系,扩大医馆的市场份额;
3.负责管理门诊的日常合规性运营与服务质量的提升,不断提高客户的满意度;
4.确保门诊医疗服务的专业性和安全性,监督医馆标准的执行,及时处理医疗纠纷和投诉;
5.管理门诊医生和医助团队,负责团队成员的招聘、培训和激励;
6.收集并分析门诊运营数据,为管理层提供决策支持,持续改进运营策略。
【任职要求】
1.医学、管理学或相关专业本科及以上学历;
2.五年以上中医医馆工作经验,其中至少两年为管理岗位经验;
3.熟悉中医医馆运营流程和医疗服务标准,具备医疗质量管理、团队管理能力;
4.具备较强的沟通、协调、组织和领导能力,能够处理复杂问题和应对压力。
5、热爱大健康行业,乐于投身中医行业。
【福利待遇】:
1、法定节假日,入职五险一金,带薪年假、节日福利、员工食堂、定期体检、免费停车、团建活动、游学等福利;
2、 广阔的职业发展空间和晋升机会,培训学习机会多,让您在医疗行业中实现自己的职业价值。
3、良好的工作环境和团队氛围,与一群优秀的医疗专业人士共同工作,共同成长。