人资专员/主管（兼出纳） 

岗位职责：
1、现金及银行收付款处理核对，负责公司付款凭证审核、支付工作，每月打印银行回单，按时完成银行对账；
2、负责发票的申请、开具与管理；
3、协助会计完成财务结账和报税工作
4、负责制定招聘计划、实施招聘相关工作（电话邀约及初面），确保人员供应及时；员工入职、离职手续办理，员工档案管理；
5、 负责考勤统计、工资核算及公司社保、劳动合同管理；
6、协调处理员工关系，组织护理一线心理疏导解压活动。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、财务管理等相关专业，大学专科及以上学历，30岁以上，优先考虑； 
2、2年以上财务或人资岗工作经验，有过相同岗位工作经验优先；
3、熟练使用办公软件excel、word等； 
4、工作认真负责，具有良好的职业道德、敬业精神、团队精神以及良好的沟通协调能力。