岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1. 负责医院与医保机构的日常沟通，确保信息畅通。
2. 管理和更新医保相关文件资料，保证其准确性和时效性。
3. 协助处理患者关于医疗保险使用过程中的咨询及问题解决。
4. 定期参加医保政策培训，及时了解并传达最新医保规定。
5. 对院内医护人员进行医保知识培训，提高其对医保政策的理解和执行能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 熟悉国家及地方医疗保险政策者优先考虑。
4. 能够熟练操作办公软件，如Word, Excel等。
5. 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应变化的能力。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇（高于同级医院 50％ 的薪酬体系）
完善的社会保障 + 年度体检 + 双休排班 + 员工宿舍（免费供暖）
专业培训与晋升通道，三甲医院定向进修
温馨和谐的工作氛围、整洁舒适的诊疗环境，人性化管理模式
符合条件者可享政府人才补贴、住房补贴政策
本次招聘仅面向公立医院从业人员，以及具有公立医院从业经历的人员。
