医院管理 

岗位职责：
1、制定和优化医院管理流程，确保高效运营；
2、监督医疗质量和服务标准，提升患者满意度；
3、管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估；
4、协调各部门工作，促进团队合作与沟通；
5、处理患者投诉，维护医院形象与信誉。
任职要求：
1、具备医疗行业管理经验，了解口腔医疗流程；
2、优秀的领导能力，能够激励团队达成目标；
3、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；
4、较强的分析和解决问题的能力，能够应对突发状况；
5、熟悉相关法律法规，确保医院运营合规。