岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、制定有关业务的工作计划，经院****批准后，组织实施。经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。
3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故和医疗差错以及特殊病历及时组织调查、讨论，并向院****提交处理意见。
5、督促检查全院药品的供应和使用管理工作，保证业务科室所需物品的及时供应。
6、负责医患关系处理，医疗纠纷的处理。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平，协助人事科做好卫生技术人员的
晋升，奖惩、调配工作。
8、主持召开全院医务工作会议，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
9、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。
岗位要求:
1、身体健康，恪守职责，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
专业技能要求
2、专业要求:临床医学以及相关医学专业，大专以上学历。
3、执业资格:卫生技术类中级或以上职称。
4、工作经验:具备五年以上的相关工作经验和一定的管理经验。
其他要求
5、能操作办公软件，熟练日常公文格式，较好地起草各类公文;
6、熟悉行业相关法律法规。
7、曾受过以下培训，优先考虑:医院管理、医学知识的培训、相关业务知识和技能的培训、法律法规知识培训。
