岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助院长制定医院发展战略规划及年度经营计划并组织实施；
2、分管医疗质量、护理管理、院感控制、学科建设等业务工作，保障医疗服务安全与效率；
3、监测运营数据，推动医院业务增长，同时带领团队实现高效协作与业绩目标 ；
4、策划并执行主题营销活动（如公益讲座、亲?互动、节?主题活动等），结合医院特?服务等设计差异化传播方案.
任职要求：
1、具备扎实的医疗卫生管理知识和丰富的临床或管理实践经验；
2、熟悉国家医疗卫?政策法规及医疗机构运营管理模式；
3、具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导能力；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承担岗位职责所需的工作压力.
