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一、工作内容 1、拟定医院的工作计划,总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记,转载传阅,催办督办,立卷归档。 3、安排各种行政会议,记好会议记录和会议纪要。 4、负责保管和正确使用医院公章。 5、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级领导批示,并督促检查。 6、做好外勤公关(卫生系统、环保局、医保局等工作处理及关系维护),处理患者来信上访工作,包括上级信件、文件和传真等的转送、邮递等。 7、负责行政车辆的调度、检修、保养并保证使用。 8、人员招聘、面试,员工离职、升职等手续办理及人力资源分析。 9、企业广告页设计、并宣传,内外各类报表填报并报送。 10、医院劳动纪律督查、后勤卫生、食堂管理。 11、病历管理、存档,员工考勤核算统筹、外部/内部文件通知等上传下达。 12、企业各类活动筹备,年会、员工生日会,团建等。 13、院长交代临时事务处理。 二、任职要求:要有耐心.细心.爱心.要有较强的服务意识。
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