全国业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月全国业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多全国业务院长招聘就上康强医疗人才网德阳 广汉市5年以上本科
绩效奖金节日福利
置顶
一、工作内容：
部门一把手，有经验
二、任职要求：
担当，责任心，意愿度，执行力
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
行政岗时间
重庆市 渝北区15年以上本科
五险定期体检绩效奖金节日福利包吃
置顶
一、工作内容：1.负责大内科日常管理工作；
2.负责医院医疗质量管理及医疗安全管理；
3.组织业务学习及专业技能培训，领导组织危急重症抢救及疑难病入会诊，提升全院业务能力及****医院重点学科建设；
4.门诊出诊。
二、任职要求：1.临床医学专业，本科以上学历，主治医师或副主任医师职称；
2.十五年以上临床工作经历，其中二甲以上公立医院学习工作经历不少于五年；
3.具有五年以上科室主任或业务管理岗位工作经历；
4.了解和熟悉行业发展方向，有自己的认知及经验，能实时跟进和掌握本专业新进展新理论。
三、福利待遇：
四、工作时间：
贵阳 南明区5年以上本科
五险包吃包住员工旅游年终分红
置顶
一、岗位职责：
1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制.
8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游
四、工作时间：08-17:00
北京市 丰台区5年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
置顶
招聘岗位：
本次公开招聘岗位为新华保险康养类子公司北京新华卓越康复医院有限公司班子副职。
岗位要求：
（1）政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
（2）学历为大学本科及以上。
（3）具备相关工作领域丰富的专业知识、职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。
（4）具有五年以上的医疗卫生工作经历，其中三年以上的公立医院科室主任及以上任职经历。
（5）具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，富有改革创新精神，善于构建和谐的医患关系，有较强的合规风控意识。
（6）过往工作绩效表现良好。
（7）身体健康，能够满足岗位工作需要， 符合引进的有关要求。
薪酬待遇：
公司将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训机会，为人才搭建广阔的发展平台。
招聘程序：
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、个人提出应聘申请、资格审核、能力和素质测评、面试评价、外调考察（背景调查） 、作出聘任决定等程序进行。每项工作程序的具体安排，公司将以适当方式提前告知。在资格审核过程中，公司将根据工作需要联系报名人员提供有关材料。
应聘简历投递：
简历可投递至新华保险官方网址，选择“社会招聘-寿险总公司”。还可关注“新华保险人才招聘”官方微信了解相关信息。
本招聘信息长期有效。
亳州 蒙城县不限不限
1-19
招聘业务经理，市场开拓经理5名
廊坊 三河市5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-19
岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有医院工作经验者优先考虑；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事运营管理工作5年以上，从事临床医疗工作15年以上经验；
6、有院长任职经历优先；
廊坊 三河市5年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
1-19
1.熟悉医疗卫生法规、熟悉医疗管理基本规律;
2.具有较强的组织管理、协调指挥能力和应对医疗突发事件的经验与能力; .
3、具备丰富的医学知识和专业技能;
4.具备一定的经营意识。
主要职责:
1.在院长领导下,协助院长分管全院的医疗、护理、教学、科研、预防保健等各项业务工作。并对医院运营工作提供业务支持，对院长负责;
2.围绕医院业务工作,调整医院各项业务资源;并监督检查医院各项业务开展情况;
3、负责医院重点学科建设与新技术推广工作;
4.深入科室了解监督检查各项医疗制度落实情况以及病人意见与建议;定期分析各项医疗业务指标完成情况,即使纠正各种偏差;
5.主持.指挥全院性重大抢救、会诊以及业务讨论;以及学术交流、新技术新业务开展活动。
廊坊 三河市5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-19
1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
7、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
9、完善经营报表体系：
10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
11、监督并管理医院合规化管理；
12、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、2年以上民营医疗行业经营院长工作经验，至少5年的科室或门诊管理经验；
4、具备的沟通能力，较强的执行力；
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
南昌 进贤县15年以上本科
包住包吃
1-19
一、工作内容：负责全院的医疗安全和医疗质量，负责督查病历质量。
二、任职要求：主治医及以上
三、福利待遇：1万一1万5
四、工作时间：周单休
周口 项城市1年以上本科
1-19
招1名 具体面议
本科及以上学历，会做眼科手术，薪资面议
具有管理工作经验
精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验
具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
北京市 顺义区10年以上本科
五险住房公积金包住
1-19
1、全 面主持医院的市场营销策略、品牌策略以及品项规划；
2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理；
3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓；
4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标；
5、简历科学化管理体系，促进医院人才队伍可持续成长；
6、配合院办完成其他运营类工作任务。
【任职资格】
1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历；
2、10年以上二级医疗机构独立经营、综合运营管理经验优先；
3、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力；
3、年龄：35-45岁
【薪酬待遇】
1、薪资面议；
2、医疗健康。
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
1-19
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
毕节 威宁彝族回族苗族自治县1年以上中专
1-19
一、工作内容：负责组织全院工作开展 管理
二、任职要求：对民营医院管理有一定的经验
三、福利待遇：待遇优厚
四、工作时间：
武汉 硚口区10年以上大专
五险
1-19
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
北京市 丰台区5年以上本科
带薪年假
1-19
岗位职责：
1、负责医务科、院感办、医保办、院办、后勤等管理工作。
2、及时与上级卫生主管部门沟通，准确、及时、有效地完成各项任务，使医院的各项工作有序的进行。
3、深入各科室，督促、检查各临床、医技科室的工作制度和各科人员岗位职责的执行情况，不断提高行政管理水平。
4、协调上级各相关部门关系。
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
1-19
1、具有管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
吉安 青原区2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
1-19
岗位职责：
1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标；
2.处理好门店内外部关系，维护客情；
3.监督管理各部门日常工作及培训。
任职要求：
1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先）
2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；
黔东南 黎平县10年以上中专
包吃包住
1-19
一、工作内容：非常熟悉民营医院的运行管理
二、任职要求：临床医学专业，有执业医师证以上者佳，
三、福利待遇：
四、工作时间：
黔东南 黎平县5年以上中专
包吃包住
1-19
一、工作内容：临床医学工作5年以上，医院全部经营管理工作5年以上
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
巴音 库尔勒3年以上高中
包吃包住
1-19
有医院经营经验，懂医院经营管理，有领导与执行能力，能独立完成自己的工作
