全国业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月全国业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多全国业务院长招聘就上康强医疗人才网
广安市民生医院 VIP
广安 前锋区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
置顶
1、西医临床专业; 2、取得中级及以上职称,从事临床及医务、医保工作10年及以上者优先; 3、能长期稳定工作,沟通能力强,有亲和力,对患者有耐心; 4、具有10年以上医疗业务、医保管理、运营管理实操经验,具有丰富的临床诊疗实战经验。

业务院长

20K~30K
杞县弘裕中西医结合医院 VIP
开封 杞县不限不限
8小时工作制无需夜班定期体检节日福利包住
7-30
有相关业务工作经验 ,欢迎求职者来电咨询。

业务院长

10K~20K
贵阳华亿医院 VIP
贵阳 云岩区6年以上大专
五险包住绩效奖金
7-30
擅长绩效结合医疗质量管理,兼有业务及管理能力!良好的沟通力执行力亲和力并合适的决策力及团队建设力!良好的职业操守

业务院长

16K~27K
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
7-30
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗护理指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的.业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 9、做好分管的其他工作。
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
7-30
一、工作内容:1、主持养老院日常工作,包括医护、行政、市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面; 2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划;根据养老市场情况以及企业特点,设计适应的养老服务和业务推广模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,实现养老院年度目标; 3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理机构等外部机构有良好的关系渠道; 4、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)、项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置; 5、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划; 二、任职要求:1、60岁以下,大专及以上学历,在本岗位实际工作不低于3年; 2、具备养老院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、服务理念和职业道德; 3、热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心; 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:00—11:30 13:30—17:00 周休1.5天,法定节假日休息

业务副院长

20K~30K·14薪
九州通医药集团股份有限公司 VIP
临沂 临港经济开发区15年以上本科
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
7-30
业务院长 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。 - 职称要求:需具备高级职称。 - 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验:需具备二级医院副院长任职经历,或三级医院科室主任经验。 - 从业年限:通常要求15年以上医疗行业经验,其中至少5年以上医院管理经验。 - 业务能力:熟悉医院运营、医疗法规、医保政策,具备现代化医院管理理念。 3. 岗位职责 - 医疗管理:分管医疗、护理、院感、医保等工作,制定医院管理制度并监督执行。 - 质量控制:提升医疗服务质量,降低医疗事故发生率。 - 团队建设:优化人才结构,提升医务人员业务能力。 - 外部协调:维护医院与政府、医保、合作单位的关系。 4. 其他要求 - 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。 - 适应能力:能适应医院发展需求,推动医院升级(如升二甲及三级)。 5.重点关注 - 二级综合医院业务院长的招聘画像强调高级职称+丰富管理经验+现代化医疗发展思路,同时需具备较强的团队领导力和外部协调能力。
渭城博林医院
咸阳市 渭城区4年以上大专
7-30
一、工作内容:能独立完成工作 二、任职要求:有责任心 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区6年以上大专
7-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区5年以上本科
7-30
一、工作内容:负责医院日常工作 二、任职要求:有责仼心,有团队精神 三、福利待遇:4干一8干 四、工作时间:正常班

业务院长

50K~80K
泰康医院 VIP
东盟 柬埔寨10年以上本科
包吃包住绩效奖金定期体检员工旅游
7-30
十年以上经验业务院长经验,能把好全院技术业务关,泰康中心医院诚邀符合条件的人才加入,待遇年薪可达70万。另诚招大内科,ICU,外科等科室负责人,待遇直接与董事长谈,国外信号不好,请加微信详聊
湘潭雅馨口腔
湘潭 岳塘区不限不限
包吃
7-30
有口腔管理 培训经验 有营销意识 ,心态好 原长期与医院共发展

医院院长

10K~15K
晋江万禾医院 VIP
泉州 晋江市不限不限
五险包住餐补职称晋升
7-30
工作内容 1、领导并监督医院的日常运营,que保医疗服务质量和效率; 2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系,推动医院业务发展; 3、监督管理医院财务,que保资源合理分配和使用。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 2、拥有良好的沟通技巧,能够与各方利益相关者建立有效对话; 3、具有较强的决策能力和问题解决能力,能够应对各种挑战。

分院院长

6K~10K
厦门温馨家园养老中心
厦门 湖里区5年以上大专
五险带薪年假全勤奖绩效奖金工龄奖
7-30
1.在总部领导下,落实战略布署,负责养老院的各项工作; 2.有企业组织建设的规划能力,部门职能分工明确,团队配合**运作,并能不断优化; 3.团队体系的搭建与管理,合理利用人力、物力等综合资源,做好人、事、物的监督管理,统筹安排养老院的日常管理工作; 4.制定各项规章制度,合理规范工作流程,让各岗位工作能有序衔接、**运作; 5.建立员工培训机制、绩效考核激励机制,并能有效的组织实施。 6.对养老院的日常管理能制定短、中、长期发展规划,并落实实施、检查、改进,形成闭环,有序地按计划开展工作; 7.有成本管控意识,基础财务常识,在日常工作管理中严格把控成本;做好收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益; 8.有安全生产管理的意识及管控经验,在日常工作中贯彻安全生产管理理论,做好全员培训,工作严格按规范操作执行,抓落实;定期对安全生产设施设备、安全作业进行督查监管。 9.外联公共关系的维护:接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持联络,积极拓展客源渠道,进行资源链接; 10.维护客群关系,与长者及家属建立良性互动,促进业务稳定发展。 11.定期做好总结工作,并向集团总部汇报工作进展。 二、任职要求: 1.35-48岁,管理工作经验5年以上;大专学历及以上,养老、社会工作、医学类相关专业优先; 2.责任心强,有热情、有爱心,懂电脑,认可养老事业,具备养老行业管理服务理念; 3.具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力; 4.了解行业知识,较强的逻辑分析能力,善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力; 5.有良好的职业形象,专业的服务意识,对内树立标杆,对外代表养老院树立专业形象。 企业福利:在职培训、五险一金、包吃住、办公健身休闲场所、防署降温福利、节日福利、带薪年假、生日福利、工龄补贴、员工旅游、直属家属入院优惠福利。

业务院长

8K~15K
青岛福彩四方众和医院 VIP
青岛 市北区20年以上本科
五险包住绩效奖金住房公积金包吃
7-30
一、工作内容: 1、负责全院的质量管理工作。 2、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案,负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息,并提出改进意见。 3、负责定期抽查出院病历,门诊病历以及处方质量,按时将抽查结果反馈给有关科室。 4、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量管理控制工作。 5、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络,并负责质控人员的业务培训。 6、进行病历书写培训,不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求:要求年龄40岁左右,有临床工作经验及医疗管理经验 三、福利待遇:五险一金,包吃住,每周休息一天半,国家法定节假日都休 四、工作时间:早8---晚17

业务院长

8K~15K
青岛福彩四方众和医院 VIP
青岛 市北区20年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金包吃
7-30
一、工作内容:1、在院长领导下,组织实施全院的医疗和开展新业务工作。 2、拟定医疗业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常督促检查落实情况,按时总结汇报。 3、组织制定、健全医疗工作制度,医疗质量考核标准,并实施检查、落实工作。 4、对流程、过程等进行管理,加强防范措施,定期组织医疗质量检查和考评,及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。 5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。 6、指导监督各科室日常工作,协调各科室、部门的业务关系。 7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。 8、负责医生的专业技术培训、考核管理,实施检查全院医务技术人员的业务训练。 9、疑难病例讨论,死亡病例讨论等。 10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理 11、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案,负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息,并提出改进意见。 12、负责定期抽查出院病历,门诊病历以及处方质量,按时将抽查结果反馈给有关科室。 13、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。 14、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络,并负责质控人员的业务培训。 15、进行病历书写培训,不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求:要求年龄40岁左右,有丰富临床经验和医疗管理经验,中级以上职称 三、福利待遇:五险一金包吃住 四、工作时间:早8晚五
北京古城都市丽人医院 VIP
北京市 石景山区10年以上中专
五险包住包吃8小时工作制
7-30
一、工作职责: 1:管理医院的医疗,护理,医务,药械等科室工作,不断提高医疗护理和服务质量。 2:制定督促和检查医院的医疗制度,医护常规和技术操作规程,并对各项制度,常规规程的日常执行负责。 3:负责医疗质量管理和理疗纠纷处理。 4:负责制定医务人员培训计划,不断提高医务人员服务意识和服务能力。 二、岗位要求:熟悉北京医保政策,有民营医院管理经验优先考虑,全职。 三、工作时间:冬季:8:00-17:00 夏季:8:00-17:30

业务院长

20K~30K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区10年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
7-30
一、工作内容:主要较强业务能力,熟悉医院常规管理,对医院医疗制度制定,绩效考核,熟悉医保政策等 二、任职要求:从事骨科专业10年以上,副主任以上职称 三、福利待遇:20K-30K加绩效 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
7-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

15K~20K
温岭安然精神疾病专科医院 VIP
台州 温岭市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
7-30
一、工作内容:负责分管全院医疗护理院感教学科研等业务工作 二、任职要求:有五年以上在精神病医院或者精神科任职经历,担任副院长或中层管理干部职务满三年,有相应执业资格,能熟练掌握精神科疾病的诊治及应急的处理能力,熟悉医院流程,具有良好的业务素质 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
兴隆台区皇冠口腔诊所
盘锦 兴隆台区本科
8小时工作制
7-30
职位描述 院长岗位职责 (投简历者附上一寸照或生活照一张) 1、在企业集团领导下,负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展,负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议,完成集团公司下达的目标任务; 4、完成集团公司总经理委托的工作,定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况; 5、抓好医院的经营管理和质量考核工作,对医院成本进行管控,提高经济效益,**限度地调动员工的工作积极性; 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展; 7、实施医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。 院长任职资格 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业,本科以上学历、副高级以上专业技术职称; 2、具有三级医院或大型民营医院(500张床位)从事医院管理工作8年以上; 3、拥有三级医院院长工作经验者优先; 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规,有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理经营意识; 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力,具有较强的开拓市场经营意识; 6、身体健康,年龄45-55岁,男女不限; 副院长任职资格: 1、二级甲以上医院经营管理经验;从事医院管理或相关工作经验10年以上; 2、具有较强经营决策、组织沟通能力和团队精神,思维敏捷、理念先进、善于创新; 3、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 4、 精通医院各科室管理业务,熟悉现代医院管理机制、用人机制,思路开阔,有较强的领导才能; 5、有民营医院管理经历者优先。 工作地点:北京、济南、上海

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