全国业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月全国业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多全国业务院长招聘就上康强医疗人才网苏州福星护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
11-4
岗位职责:负责院内的医疗、护理业务
任职资格:
1、主治及以上职称,内科或全科、中医科;的同等护理专业亦可;
2、10年以上工作经验,二级及以上综合医院医务科或同等岗位2年以上经验;
3、懂管理、善于沟通,能够很好的团结团队;
4、年龄50岁以内。
梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
11-4
具体薪资面谈
1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识;
2、有较丰富管理经验;
3、具有很强的管理理论和实际操作经验、业务技能;
4、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力;
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
11-4
薪资具体面谈
1、具有医院管理工作经验;  
2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的管理经验; 
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;  
4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区2年以上中专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
11-4
积极主动,认真诚实,独立处理事情能力,会计专业优先,管理医院及公司帐务,协助办公室做各项业务工作,
广州东顶医疗科技有限公司 VIP
广州 天河区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游
11-4
有5年以上民营医院管理工作经验,
有较强的管理协调能力,
有较强的医疗业务,营销策划能力。
思南乾宁精神病医院 VIP
铜仁 思南县10年以上本科
包吃包住绩效奖金节日福利
11-4
一、工作内容:负责全院业务过来工作
二、任职要求:业务院长
三、福利待遇:面议
四、工作时间:正常上班
深圳宝田医院 VIP
深圳 光明区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
11-4
要求:全日制本科毕业,临床医学专业,高级职称,性别不限,年龄40--60岁;有五年以上二级公立工作及深圳民营医院管理经验,熟悉医疗法律法规、诊疗护理规范及医保相关政策;有较强的领导及组织协调能力,有大局观和团队意识,服务意识好沟通能力强,学习能力强情绪管理好,态度积极责任心强,执行能力好。
安徽海豚健康管理有限公司 VIP
蚌埠 淮上区10年以上本科
五险包吃包住周末双休员工旅游
11-4
职位描述
1、全面负责医院的经营、战略规划、学科建设、人事管理、人才培养和服务质量,对医院整体发展负责;
2、负责医院的预算编制、成本控制和资源优化,提升运营效率,确保医院社会效益与经济效益的协同增长;
3、沟通协调与对外关系维护、风险防控与危机应对。
4、年度目标制定与监控等。
任职资格:
1、具有临床医学(精神卫生方向优先)专业背景,本科及以上学历,副高级及以上专业技术职称。
2、具备 10年以上精神科临床工作经验,具有三级精神专科医院工作经历优先。 
3、熟悉医院各项业务流程和管理规律。
对精神卫生事业的发展趋势有深刻理解和前瞻性思考。
丰宁满族自治县宁和医院 VIP
承德 丰宁满族自治县15年以上本科
包吃包住
11-4
1、本科以上学历、精神卫生专业、副主任及以上职称;
2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的精神专科医院业务管理经验; 
3、具有较强责任心及计划决策与执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
龙岩牡丹医院 VIP
龙岩 新罗区10年以上大专
包吃包住五险住房公积金定期体检
11-4
1、临床医学专业,有医院中高层工作经验者优先;
2、熟悉医院的管理模式、服务流程,熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务;
3、诚实正直,积极乐观,具有强烈的全局意识和服务意识,具有较好的领导力,亲和力和良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感;
4、具备经营管理思路和组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队**完成工作。
有意者可在线投简历,或直接电话联系
三河方舟医院
廊坊 三河市不限不限
五险包住定期体检包吃绩效奖金
11-4
职位描述
1、贯彻落实集团确定的医院发展规划、重点事项。
2、严格落实集团工作安排,领导做好全院的医疗、护理、医保等相关工作。
3、领导医务科、护理部、医保科、体检科工作,定期分析医疗指标,不断提高医疗护理质量,督促检查医护人员严格执行医保政策,杜绝违反医保政策及规定的行为。
4、根据医院制定的发展规划、董事长提出的重点事项,领导临床科室、护理部和医技科室工作,督促各科室落实医院发展规划,使各科室工作有序开展。
5、定期组织各科室认真学习《医疗质量安全核心制度要点》等相关制度,细化执行,督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况,并进行考核评比,不断提高各科室医疗技术水平。
6、定期组织全院医疗技术人员的业务培训学习和技术考核,并协助院长做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
8、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及院内感染等工作。
9、领导医患沟通办公室,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
10、根据领导科室员工的工作表现,提出表彰、鼓励或处罚意见
三河方舟医院
廊坊 三河市5年以上大专
五险包住定期体检包吃绩效奖金
11-4
一、工作内容:负责一级医院整体管理,包含但不限于科室建设、人才梯队建立、标准体系建立、绩效考核、品牌建立、任务指标制定与分解、对外联络等
二、任职要求:有过院长经验,有魄力,了解燕郊市场,有个人资源
三、福利待遇:面谈。五险、包吃包住、周休1.5天。
四、工作时间:早8点到晚5点
桐庐安养医院 VIP
杭州 桐庐县3年以上大专
五险包吃8小时工作制
11-4
一、工作内容:1、负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标;
2、负责经营项目论证工作,并确立经营措施;
3、负责经营理念、方法的培训;
4、宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案;
5、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;
6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益;
7、负责医疗服务市场的调查,制定医院年度市场宣传策划、营销计划。
8、根据国家法律、法规、政策,负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。
9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。
10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,医疗相关专业,3年以上医院经营管理工作经历,有成功的医院管理经验;
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队完成工作;
5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
株洲誉美医院 VIP
株洲 荷塘区5年以上本科
五险住房公积金包住
11-4
岗位职责: 
1、总经理领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务发展规划,负责全院的医疗安全工作;
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评; 
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作;
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施; 
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作;
7、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行;
8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
9、其它临时性工作。
 任职要求: 
1、年龄40-60岁,本科以上学历,临床医学、中医学专业毕业,副主任医师及以上职称; 
2、10年以上医疗临床管理经验,具有5年以上二级及以上综合医院同等管理岗位工作经验;
3、精通医院管理业务,熟悉医疗政策法规、医疗安全和质量管理等工作;
4、具有优秀的领导力、创新精神及良好的团队合作意识,能承受高强度工作压力; 
5、具有良好的社会关系,能有效的协调医院与外部相关部门的关系。
西安未央同德医院 VIP
西安市 未央区9年以上大专
五险绩效奖金包住定期体检
11-4
一、工作内容:
1.具备丰富医疗管理经验,参与日常管理,要求主治以上职称。
2.具有医学相关背景,有良好的领导能力、沟通和团队协作。
3.熟悉医疗政策和法规、具有创新思维和决策能力
二、任职要求:
三、福利待遇:五险 法定节假日
四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
青岛安宁心理医院 VIP
日喀则 桑珠孜区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-4
1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,熟悉医院医疗业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力,具有良好的敬业精神和团队精神。
青岛安宁心理医院 VIP
日喀则 桑珠孜区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-4
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院管理工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
青岛安宁心理医院 VIP
林芝 巴宜区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-4
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院管理工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-4
有二级以上医院医务部管理工作经验。
河北省方舟医养服务有限责任公司
廊坊 三河市5年以上本科
五险包吃餐补包住
11-4
岗位职责:
1. 全面负责医院日常运营管理工作,确保医疗质量与安全;
2. 制定医院发展战略,优化资源配置,提升医院整体服务水平;
3. 建立健全医院管理体系,完善各项规章制度,提升管理效能;
4. ****医疗团队,加强员工培训,提高团队专业能力和服务意识;
5. 协调内外部关系,处理突发事件,保障医院正常运作。
任职要求:
1. 拥有丰富的医院管理经验,熟悉医疗行业法律法规;
2. 优秀的领导能力和决策能力,能够带领团队实现目标;
3. 强烈的责任心和良好的职业道德,注重患者体验;
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理医患关系及内外部事务;
5. 具备应急处理能力,能够在压力下保持冷静,快速解决问题。
6.有临床医学专业或主治以上职称优先