厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
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一、康强医疗人才网项目运营主管2人
二、任职要求
1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者
2、年龄:26至42岁、学历:大专及以上
3、管理能力强、独立思考能力强
三、康强网项目
1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘
2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生
四、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。
2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理
3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线
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东莞 长安镇5年以上本科
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1、临床医学、医学管理等相关专业，本科以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。
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邵阳 新宁县5年以上中专
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一，工作内容
1.在院长的领导下，分管全院的医疗，护理，医技，行政，人事，财务等科室的工作
2.负责制定医院医疗工作发展规划并组织实施
3.督促，检查各项医疗制度，诊疗常规，技术操作规程.规范的执行情况情况开展全程医疗质量控制，并及时反馈.定期讲评
4.组织医务人员学习医疗卫生，法律，法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行定期业务考核
5.负责新技术准入制度的执行支持，并监督检查新技术新项目的开展促进医疗技术水平的提高
6.领导，医疗信息业务统计并按管理工作定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗质量
7.负责领导全院医疗新技术的引进，推广应用工作和科研工作
8.参与医院的业务拓展和对外交流合作，推动医院整体发展
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广安 前锋区15年以上大专
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1、西医临床专业；
2、取得中级及以上职称，从事临床及医务、医保工作10年及以上者优先；
3、能长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力，对患者有耐心；
4、具有10年以上医疗业务、医保管理、运营管理实操经验，具有丰富的临床诊疗实战经验。
郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 VIP
郑州 管城回族区5年以上本科
五险政府人才引进定期体检
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一、基本条件
1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。
2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。
二、教育背景与专业资格
1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。
2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。
三、工作经验
1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。
2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。
四、专业能力
1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。
2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。
3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。
4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。
5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。
五、其他要求
1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。
2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。
温岭安然精神疾病专科医院 VIP
台州 温岭市5年以上大专
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6-24
一、工作内容：负责分管全院医疗护理院感教学科研等业务工作
二、任职要求：有五年以上在精神病医院或者精神科任职经历，担任副院长或中层管理干部职务满三年，有相应执业资格，能熟练掌握精神科疾病的诊治及应急的处理能力，熟悉医院流程，具有良好的业务素质
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
深圳宝田医院 VIP
深圳 光明区5年以上本科
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6-24
要求：全日制本科毕业，临床医学专业，高级职称，性别不限，年龄40--60岁；有五年以上二级公立工作及深圳民营医院管理经验，熟悉医疗法律法规、诊疗护理规范及医保相关政策；有较强的领导及组织协调能力，有大局观和团队意识，服务意识好沟通能力强，学习能力强情绪管理好，态度积极责任心强，执行能力好。
大连普兰店老年病医院 VIP
大连 普兰店区5年以上大专
五险
6-24
一、工作内容：负责医院业务工作，包括医疗护理药事院感质控等
二、任职要求：有二级、三级以上医院医疗质量治理、医疗安全治理、医务行政治理工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每天7小时工作制
伊春市博康康复医院
伊春 伊美区10年以上不限
6-24
一、工作内容：配合院长对院内业务相关科室进行管理。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市好医康医疗服务中心
武汉 黄陂区1年以上大专
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6-24
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
七台河博爱医院
七台河 桃山区5年以上不限
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6-24
医学相关专业，职称：副高职以上、三级医院5年以上医疗管理经验；沟通、协调、组织能力、执行能力；紧急事件处理能力
雷波祥和医院 VIP
凉山 雷波县5年以上大专
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6-24
1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、
教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、
总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题
积极进行整改，不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新
项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区1年以上本科
6-24
职位描述
1、本科及以上学历、学士及以上学位，主任医师职称；
2、不少于1年三级甲等医院业务副院长工作经历，或不少于2年三级甲等医务科主任工作经历，或不少于3年三级甲等临床科室主任工作经历；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉现代医院管理制度、管理模式，熟悉医疗业务管理；
4、具有扎实的专业知识，较强的沟通能力、组织协调能力，能够控制复杂局面，处理复杂问题；
5、年龄50周岁以下，身心健康，爱党爱国，遵纪守法，崇德向善；
6、具有三级综合医院筹建工作经历者优先。
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
6-24
1、本科及以上学历、学士及以上学位，主任医师职称；
2、不少于1年三级甲等医院业务副院长工作经历，或不少于2年三级甲等医务科主任工作经历，或不少于3年三级甲等临床科室主任工作经历；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉现代医院管理制度、管理模式，熟悉医疗业务管理；
4、具有扎实的专业知识，较强的沟通能力、组织协调能力，能够控制复杂局面，处理复杂问题；
5、年龄50周岁以下，身心健康，爱党爱国，遵纪守法，崇德向善；
6、具有三级综合医院筹建工作经历者优先。
长春仲德骨科医院
长春 绿园区15年以上本科
6-24
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业，高级职称。
2、从事骨科临床工作15年以上，可以开展骨科相关业务手术。
3、具有丰富的医疗、护理、医技等部门工作的管理经验，熟悉相关制度、工作流程、服务质量、医疗安全保障等工作。
4、在医疗业务发展上具备学科建设，人才梯队培养等相关能力。
5、熟悉本地医保政策，掌握医疗行业法律、法规。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
上海市 青浦区5年以上本科
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-24
（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先；
（2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
广州 越秀区3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-24
工作职责：
1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。
3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。
4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。
5、负责制定院内服务标准，服务质量。
专业要求：
1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先；
2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上；
3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
6-24
一、工作内容：全院医疗业务管理
二、任职要求：需具备临床执业医师资格及以上职称，需当任医院负责人。
三、福利待遇：工资面议
四、工作时间：
中山市大信医疗投资有限公司
中山 中山市2年以上大专
定期体检
6-24
一、工作内容：
1、专职科室医生，接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故发生；
3、积极推广中医医疗，做好人群宣传工作；
4、跟踪随访患者情况等；
5、其他门诊的日常工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，等临床相关专业；
2、2年以上二甲或三级医院管理经验;
3、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念
克拉玛依市克拉玛依区绿雅社区卫生服务站 VIP
克拉玛依 克拉玛依5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金全勤奖
6-24
一、工作内容：
- 制定医院中长期发展战略、年度经营计划，并监督落实；
- 统筹医院日常运营工作，优化流程管理，提高服务效率与患者满意度；
- 监督医疗服务质量，推动标准化、规范化管理，降低运营风险；
- 负责医院成本控制、预算编制及财务目标达成；
- 熟悉医疗行业法规政策，确保医院合规运营；
- 组织处理重大突发事件及医疗纠纷，维护医院声誉。
二、任职要求：
- 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、医院管理等相关专业优先；
- 持有执业医师资格证或卫生管理类职称者优先；
- 5年以上医疗行业经验，曾任副院长/科主任职务或同等级管理岗位经验；
- 熟悉医院运营全流程；
- 有公立医院改革、民营医院转型升级经验者优先；
- 具备医疗集团或多院区管理经验者优先。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，提供行业竞争力薪酬（面议）
四、工作时间：8小时工作制，双休
