全国公关/政府关系招聘

一、工作内容：能按照医院规章制度和部门工作职责，积极主动完成所属工作并负责 二、任职要求：相关工作经验6年以上 三、福利待遇：周休一天，有公休假，外地人员可月内调休 四、工作时间：

任职资格： ◆ 学历要求：全日制专科及以上（专业不限），22-26岁 ◆ 核心素质：开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观 ◆ 基础能力：学习适应力·团队协作力·事务统筹力 ◆ 优先条件：学生干部/校级荣誉/奖学金/短期实习经验 ◆ 职业态度：→抗压结果导向 →服务意识明确 →挑战任务意愿者 集团总部：浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 元气康养城：浦东新区惠南镇拱极东路3038弄（开业后）

一、工作内容：行政人事管理 二、任职要求：能操作办公软件，吃苦耐劳，沟通能力强的，有工作经验的优先。 三、福利待遇：3k-4k不等，包吃住，购买五险一金，等员工福利。 四、工作时间：月休四天，朝八晚五。

一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。 三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。 六、掌握各科室重点患者情况，对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。 七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。 八、办理复印病历。 九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。 十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。 十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

1、本科以上学历，有5年医疗行业运营管理经验者。 2、熟悉医院企划、市场、新媒体运营等，对医院挂号量负责。 3、熟悉医疗行业动态，善于与政府部门沟通。 4、抗压能力强，能够适应**率快节奏的工作环境

一、工作内容：处理医院日常事宜相关事宜，报税，开会记录。公司考勤及日常开支账表等。（有人带班）偶尔加班接待等。懂得医保相关材料评分，有驾照 二、任职要求：团结一致，服从安排，吃苦耐劳的。 学医的优先 三、福利待遇： 包吃住 四、工作时间： 8小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求：大专及以上学历,有市场项目拓展或服务经验，会开车、能抗压，沟通能力强，有医药、体检中心行业工作经验优先。

工作内容： 一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作； 二、负责机构对外关系的公关工作； 三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账； 四、领导安排的其他工作。 任职要求： 一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑； 二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力； 三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规； 四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通； 五、有较强的工作责任感和领导能力。 工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。