全国公关/政府关系招聘
康强医疗人才网提供2025年7月全国公关/政府关系最新招聘,工资4-6K最多(占25%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国公关/政府关系招聘就上康强医疗人才网东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
7-30
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
渭城博林医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
7-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险带薪年假住房公积金包吃全薪病假
7-30
一、康强医疗人才网项目运营主管2人
二、任职要求
1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者
2、年龄:26至42岁、学历:大专及以上
3、管理能力强、独立思考能力强
三、康强网项目
1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘
2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生
四、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。
2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理
3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线
广东繁星医养集团有限公司 VIP
江门 蓬江区5年以上大专
五险包吃包住
7-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
廊坊开发区怀众医院 VIP
廊坊 广阳区10年以上本科
绩效奖金全勤奖8小时工作制定期团建餐补
7-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
浦江颐护护理院有限公司
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
7-30
工作内容：
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作；
二、负责机构对外关系的公关工作；
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账；
四、领导安排的其他工作。
任职要求：
一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑；
二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力；
三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规；
四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通；
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
7-30
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
上海市 崇明区5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
7-30
一、岗位职责：
1、 负责护理院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2、 不断提升内部运营质量，提升专业技术能力和服务素质水平，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3、 保持与相关政府管理单位的沟通，增加外部互动与引流，完成公司下达的经营指标与运营指标；
4、 与集团其他业务条线联动，实现医养融合，助理大健康产业发展。
二、任职要求：
1、年龄30岁-50岁（优秀者可适当放宽），具有5年以上管理经验，医学、护理专业优先考虑，相关行业从业经验优先考虑；
2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验，业务能力强，成本意识强烈；
3、良好的形象及沟通能力，与当地政府保持密切联系，且善于争取资源；
4、热情、积极，强烈的责任心、进取心和创新思维。
5、热爱养老事业，能接受出差和外派。
深圳利尚口腔连锁 VIP
深圳 宝安区1年以上中专
五险包吃绩效奖金职称晋升住房补贴
7-30
做好医生、护士执业证变更注册
协助有关行政执法单位开展的检查工作
对接市场、卫生、工商等行政部门政策实施
对医保社保定点政策变更和文件落地执行
对门诊诊所的报备，校检等
协助总经理日常安排和管理工作
上班时间
9:00-18:00
详情面聊
常宁市爱民慢病康复医院
衡阳 常宁市2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
7-30
一、工作内容：人事，行政，接待，外联。
二、任职要求：会开车，能说会道，懂电脑操作，能喝酒优先
三、福利待遇：五险，每年安排出去旅游
四、工作时间：白班
常宁市爱民慢病康复医院
衡阳 常宁市2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-30
一、工作内容：
办公室，日常的工作安排，人事接待。
二、任职要求：
能开车，懂电脑操作，沟通能力强，有医院工作经验和一定的人脉关系的优先。
三、福利待遇：
基本工资，绩效奖金，社保，去外面旅游，包吃包住。
四、工作时间：
每天8小时
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
上海市 浦东新区3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
7-30
一、工作内容：
协助院长处理日常办公事务，协助院长制定医院的规划，为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作，协助医院各项工作的顺利开展。
二、任职要求：
年龄:25至35岁
学历:本科及以上学历，医学/金融/财务专业毕业优先
经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验
能力:有独立运营项目的能力，对市场有独特的敏锐能力，有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
四会慈航精康医院 VIP
肇庆 四会市2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-30
任职条件：相关专业毕业或具备社工师证，党员，有驾驶经验优先。
主要职责如下:
1.医联体工作:
协调和支持精防工作，帮助精神心理科的出诊和管理工作得以顺利进行。
通过义诊和患者信息收集，为轻症或康复期患者提供药物与非药物治疗，覆盖市区的网络运营模式。
2.协调精神科医生、心理治疗师和康复治疗师:
为精神障碍社区康复服务站提供协调支持，提****神康复服务。
3.宣传活动:
负责策划和执行院内部分宣传活动，提高心理健康意识。
协助市场部同事在院外开展心理健康教育讲座，积极传播有关精神健康的信息。
医务社工将在精神卫生领域发挥关键作用，使精神心理卫生服务能够扩展到更广泛的患者。
肇庆西江医院
肇庆 端州区1年以上大专
绩效奖金带薪年假8小时工作制五险住房公积金
7-30
1、能独立运用社会工作技巧和方法提供个案、小组及社区服务，结合医院特点开展社工支持公益活动及项目；
2、为社会公众、目标群体、患者、家属、志愿者、医务人员等提供专业的预防性、发展性社工支持;
3、借助各类活动平台，做好医院品牌、公益形象的宣传推广工作，扩大医院知名度和美誉度；
4、拓展企事业单位、社会组织、非政府组织等项目资源，促进医院社会工作有效推进；
5、协助对政府部门、公益组织的工作汇报及与利益相关方的沟通协调；
6、运用社工专业理论与方法，参与项目调研与策划；
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，取得初级或中级社会工作师及以上资格证书；
2、能独立执行各项社工工作或有社会工作经验者优先考虑；
3、有对外联络、活动组织执行的相关能力或经验。
三、福利待遇：
1、五险一金：当月15号之前入职，当月购买；15号之后入职，下个月购买。
2、医院饭堂提供一天三餐免费的工作餐。
四、工作时间：
目前的上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，周休1.5天，具体根据科室排班调整
阳泉城中诺口腔医院
阳泉 城区15年以上大专
五险加班补助带薪年假无需夜班包住
7-30
一、工作内容：负责与各级卫生健康、市场监管、医保等政府部门对接，维护良好沟通关系，确保医院合规运营。
跟进政策动态，解读医疗行业法规，协助制定医院应对策略，推动政策落地执行。
协调处理政府检查、调研及专项工作，准备汇报材料，反馈医院诉求与建议。
牵头办理医院资质审批、变更等手续，保障行政许可合规有效。
统筹政企合作项目对接，参与公益活动及行业交流，提升医院社会形象。
二、任职要求：
能力要求：熟悉医疗行业政策法规及政府部门办事流程，具备优秀的沟通协调、公文写作与谈判能力，能高效处理突发事务。
素质要求：具备敏锐的政策洞察力，责任心强，有良好的职业素养与团队协作精神，形象得体，抗压能力突出。
其他：有卫生系统资源或政府部门工作经验者优先。
三、福利待遇：带薪年假、提供食宿、缴纳五险
四、工作时间：上午8点半-下午6点半
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
深圳 宝安区3年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
7-30
岗位职责：
1、协助公司高管做好商务接待、宴请应酬等相关事宜；
2、负责领导的商旅出行、机票酒店预订、日程安排等事宜，视情况需要或需陪同出行；
3、负责企业对外公共关系处理，维护企业的良好形象；
4、代表公司参加高级商务会议，达成合作目标；
5、协助领导与客户完成商务公关谈判。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业；
2、身高168cm以上，形象气质佳；
3、具备较高情商、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
4、熟悉商务礼仪，活泼外向，谈吐大方，能陪同领导商务洽谈
大邑晓林口腔医院 VIP
成都 大邑2年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假补充医疗保险
7-30
岗位职责:
1.负责科普馆的讲解工作，向参观者介绍口腔健康知识
2.解答参观者的问题，提供专业的口腔健康咨询
3.积极参与团队合作，与同事共同提升参观者的体验
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、简洁地向参观者传递信息
2.热爱科普工作，对口腔健康知识有一定了解
3.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务
福利待遇：入职购六险，包工作餐，单双休，带薪年休假，生日假，法定假，团建活动。
工作时间：早上8:30-下午6:00
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
7-30
作内容:
1. 统筹管理医院行政相关工作。
2. 建立、完善医院管理制度和相关管理规定并统筹实施。
3. 负责政府部门的联络对接及协调工作。
4. 负责申报政府奖励、扶持政策，以及重要活动、会议的筹备组织等。
5. 其他外联接洽事宜。
工作要求:
1. 医疗或行政管理相关专业，大专及以上学历。
2. 有三年以上同岗位工作经验者优先。
3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议。
4. 有扎实的文字撰写能力，擅长各类公文的拟写及PPT制作。
5. 出色的人际沟通能力、执行能力、敏锐的洞察力。
6. 擅长外联、公关等。
郴州橘井医院 VIP
郴州 北湖区3年以上大专
五险包吃包住
7-30
1、医学、护理、公共卫生、医保、财务、病案、统计或相关专业，大专及以上学历，45岁以下。
2、具备医保、工伤基础知识，熟悉医保、工伤政策，结算业务、体系。
3、工作仔细认真，责任心强，沟通协调能力较强，能熟练操作办公软件。
上海蓝生德佑医院 VIP
上海市 长宁区5年以上本科
7-30
**一、岗位信息**
岗位名称：院办主任
汇报对象：总经理、院长
**二、岗位职责**
1. 行政督办
- 在总经理和院长的领导下，负责医院行政事务的督办工作，各项决策和工作任务得到有效落实。
- 建立健全行政督办机制，定期对医院重点工作进行跟踪、检查和评估，及时向领导反馈进展情况和存在问题。
2. 文件管理
- 负责组织起草医院的工作计划、总结、报告等重要文件，文件内容准确、规范、符合医院发展战略。
- 严格管理行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作，文件的安全和可追溯性。
3. 会议组织
- 精心筹备各种行政会议，包括确定会议主题、安排议程、通知参会人员、准备会议材料等。
- 做好会议记录，整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟踪督促，会议决策得到有效执行。
4. 协调沟通
- 发挥联系纽带作用，深入各科室了解工作情况，收集意见和建议，为领导决策提供参考。
- 协调好后勤与医疗之间的关系，以及各科室之间的工作联系，医院各项工作正常运转。
5. 人力资源管理
- 根据医院各科室用人需求及科室定编。
- 拟定医院员工培训目标、方针，建立全院的培训体系和培训计划，提升员工的专业素质和综合能力。
6. 财务管理
- 对培训费用的申报、结报进行严格管理，按照财务规定及呈报审批手续办理，费用使用合理、合规。
7. 大事记撰写
- 负责对医院重大事件、重要活动、突出成就等进行及时记录和整理，撰写医院大事记。
- 大事记内容准确、客观、能够反映医院的发展历程和重要节点。
8. 领导交办任务
- 认真完成院长临时交办的其它工作任务，积极配合领导开展各项工作。
**三、任职资格**
1. 教育背景
- 统招本科及以上学历，医院管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有 5 年以上公立医院院办主任工作经验，熟悉医院行政管理工作流程。
3. 能力要求
- 具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部相关部门进行有效的沟通和合作。
- 拥有较强的组织管理能力，能够组织各类会议和活动，合理安排工作任务。
- 具有良好的文字表达能力，能够撰写高质量的工作计划、总结、报告等文件。
- 抗压能力强，能够在高压力环境下保持冷静，妥善处理各种复杂问题。
4. 职业素养
- 具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，严守职业道德和机密。
- 具有团队合作精神，能够与同事协作共进，共同推动医院发展。
