全国公关/政府关系招聘

康强医疗人才网提供2025年11月全国公关/政府关系最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国公关/政府关系招聘就上康强医疗人才网
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区8年以上本科
包吃包住无需夜班绩效奖金
11-27
一、工作内容:精通财务法务股权 二、任职要求:精通财务法务股权 三、福利待遇:面议 四、工作时间:9:00-18:00

院长助理(接收应届生)

5K~10K
兖州高特佰医院
济宁 兖州区不限大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制包住
11-27
一、工作内容:协助医师接诊,制定治疗方案并执行治疗方案,协助医院领导商务洽谈,参与制定营销方案等 二、任职要求:爱岗敬业,认真负责,病历书写规范,能吃苦,适应短期出差,具有较强的应变能力,语言沟通能力,抗压能力。 三、福利待遇:底薪+管床+绩效 四、工作时间:早8点至下午5点 五、医院以纯中药为特色,主要开展精神病,抑郁症,癫痫,偏瘫,风湿骨病(腰腿痛),癌症,烧烫伤,肝病(肝硬化腹水),妇科(痛经,白带,不孕症等)为特色的高端医院(可以免费体验,先治疗,后收费)。 六、根据试用期业务能力确定岗位及工资。目前急缺院长助理,科室领班(负责人),能够为医院做出成绩的人才。
丽水爱尔眼科医院
丽水 莲都区1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假绩效奖金
11-27
任职要求:大专及以上学历,有市场项目拓展或服务经验,会开车、能抗压,沟通能力强,有医药、体检中心行业工作经验优先。
重庆仁品医院
重庆市 渝中区3年以上大专
五险包住餐补带薪年假绩效奖金
11-27
1、主要负责对外公共市场关系业务渠道合作事务方面的工作; 2、负责医联体合作、市场渠道、转诊业务等事务性工作; 3、与各类政府、机关企事业单位等建立良好的政务关系、开展异业合作等; 4、具有政府关系、外联、公共关系、医药、医疗器械、医疗、保险等行业背景1年及以上; 5、完成医院安排的其他工作。

外联

5K~8K
日照市岚山区瑞康精神病医院 VIP
日照 岚山区1年以上大专
五险住房公积金包住
11-27
一、工作内容: 1.通过合作渠道、市场活动等方式,为医院各科室引流患者,协助优化患者就诊流程,提升患者就医体验。 2.对接转诊患者,做好信息对接、就诊引导、随访跟进等工作,提高转诊患者满意度与复诊率。 3.收集患者及合作伙伴对医院服务的意见与建议,及时反馈至相关部门并推动改进。 4.完成上级交办的其他外联任务,配合医院各部门开展相关工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、医学相关专业优先。 2.医疗行业外联、市场推广相关工作经验者优先;熟悉民营医院运营模式、医疗行业政策及市场动态者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力、人际交往能力,善于整合资源;具备较强的市场敏感度、策划执行能力及问题解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),具备基本的文案撰写能力。 4.具备良好的职业素养、责任心强,有团队合作精神;认同医院企业文化,热爱医疗健康事业;无不良职业记录。 三、福利待遇: 五险一金,免费住宿,班车接送,节日福利,公费培训 四、工作时间:每天7.5小时,单休
门源安康医院 VIP
海北州 门源6年以上大专
节日福利绩效奖金全勤奖8小时工作制
11-27
一、工作内容:能按照医院规章制度和部门工作职责,积极主动完成所属工作并负责 二、任职要求:相关工作经验6年以上 三、福利待遇:周休一天,有公休假,外地人员可月内调休 四、工作时间:
东莞曙光医院 VIP
东莞 沙田镇1年以上初中
11-27
1、医院市场外联业务开发。有1年以上医院工作经历、懂市场维护和营销理念。 2、男女不限。年龄25-50内。
常宁市爱民慢病康复医院 VIP
衡阳 常宁市2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-27
一、工作内容: 办公室,日常的工作安排,人事接待。 二、任职要求: 能开车,懂电脑操作,沟通能力强,有医院工作经验和一定的人脉关系的优先。 三、福利待遇: 基本工资,绩效奖金,社保,去外面旅游,包吃包住。 四、工作时间: 每天8小时
常宁市爱民慢病康复医院 VIP
衡阳 常宁市2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
11-27
一、工作内容:人事,行政,接待,外联。 二、任职要求:会开车,能说会道,懂电脑操作,能喝酒优先 三、福利待遇:五险,每年安排出去旅游 四、工作时间:白班
廊坊开发区怀众医院 VIP
廊坊 广阳区10年以上本科
绩效奖金全勤奖8小时工作制定期团建餐补
11-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
浦江颐护护理院有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
11-27
工作内容: 一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作; 二、负责机构对外关系的公关工作; 三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作,做好相应台账; 四、领导安排的其他工作。 任职要求: 一、5年以上办公室人力行政管理工作,熟悉计算机操作应用,有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑; 二、熟悉人力行政管理工作,有应对突发情况的决策力; 三、熟悉养老机构管理和运营,了解国家劳动相关法律法规; 四、具有团队合作精神,有较强的人际关系协调能力,擅于沟通; 五、有较强的工作责任感和领导能力。 工作时间:8:00-17:30,做六休一,法定假。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
重庆市 巫溪县3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
11-27
一、工作内容 (一) 行政管理 1. 负责医院一般性文件的草拟、对外报送的资料等;组织行政相关的会议并做好会议记录督办决议事项的落实。 2. 协助院领导进行招聘、培训、考勤、绩效核算及员工关系管理。 3. 管理后勤保障工作,包括安保、食堂、保洁、车辆、物资采购与仓储、设施设备维护、排污等,确保医院环境安全、整洁、有序。 5. 接待与联络:负责上级检查、外来参观、家属咨询等接待工作,妥善处理各类对外公共关系和联络事宜。(二)外联管理 (1)与周边乡镇、村委联系,与医护人员一起走访患者,了解周边病患情况,掌握头部信息。 (2)配合医护人员,及时接送病患到我们诊治。 (3)与政府职能部门对接, 完成职能部门需要的资料并及时上报。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验:3年以上相关工作经验
大邑晓林口腔医院 VIP
成都 大邑2年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假补充医疗保险
11-27
岗位职责: 1.负责科普馆的讲解工作,向参观者介绍口腔健康知识 2.解答参观者的问题,提供专业的口腔健康咨询 3.积极参与团队合作,与同事共同提升参观者的体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、简洁地向参观者传递信息 2.热爱科普工作,对口腔健康知识有一定了解 3.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 福利待遇:入职购六险,包工作餐,单双休,带薪年休假,生日假,法定假,团建活动。 工作时间:早上8:30-下午6:00

行政院长

10K~15K
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
11-27
一、工作内容: 1、在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,管理各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并经常督促检查执行情况。 6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 7、协调、调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导。 10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 11、协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案。 12、组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度。 13、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历,55岁以内。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。 三、薪资待遇和工作时间 1、公司有完善的培训和学习体系,提供良好的职业发展平台 2、工作时间:8:00---17:00,周休一天半,法定节假日正常放假或轮休 3、五险一金,薪资可面议。
西藏玖玖玖紧急救援中心
拉萨 城关区5年以上大专
包住包吃住房补贴定期团建
11-27
一、工作内容写内刊:做红头文件 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:早上9.30—18.30

公关/政府关系,行政,人事(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
仪陇德慈精神病专科医院 VIP
南充 仪陇县1年以上大专
五险包吃包住
11-27
一、工作内容:行政人事管理 二、任职要求:能操作办公软件,吃苦耐劳,沟通能力强的,有工作经验的优先。 三、福利待遇:3k-4k不等,包吃住,购买五险一金,等员工福利。 四、工作时间:月休四天,朝八晚五。

法务顾问

20K~35K
吉林国金医院 VIP
长春 南关区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检
11-27
1.熟知企业法律相关业务,提前做好各项法律风控,规避企业经营法律风险。 2.及时解决企业经营过程中遇到的各种涉及法律风险的工作,给出合理有效的法律意见。 3.熟知民法典,对企业各类规章制度给予指导及审核。 4.所有合同审核及时,内容合法,规避各类风险。 5.对企业所有经营活动做好法律风险提示并给予解决方法。 6.有综合医院经验者优先。 7.企业法律顾问工作经验8年以上。 8.全日制法律专业毕业,985或211大学毕业。 9.考取律师执业资格证,从事律师工作经验5年以上。 10.上述标准达不到者勿扰!!!
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-27
作内容: 1. 统筹管理医院行政相关工作。 2. 建立、完善医院管理制度和相关管理规定并统筹实施。 3. 负责政府部门的联络对接及协调工作。 4. 负责申报政府奖励、扶持政策,以及重要活动、会议的筹备组织等。 5. 其他外联接洽事宜。 工作要求: 1. 医疗或行政管理相关专业,大专及以上学历。 2. 有三年以上同岗位工作经验者优先。 3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议。 4. 有扎实的文字撰写能力,擅长各类公文的拟写及PPT制作。 5. 出色的人际沟通能力、执行能力、敏锐的洞察力。 6. 擅长外联、公关等。
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
11-27
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。

院办主任

10K~15K
上海蓝生德佑医院 VIP
上海市 长宁区5年以上本科
11-27
**一、岗位信息** 岗位名称:院办主任 汇报对象:总经理、院长 **二、岗位职责** 1. 行政督办 - 在总经理和院长的领导下,负责医院行政事务的督办工作,各项决策和工作任务得到有效落实。 - 建立健全行政督办机制,定期对医院重点工作进行跟踪、检查和评估,及时向领导反馈进展情况和存在问题。 2. 文件管理 - 负责组织起草医院的工作计划、总结、报告等重要文件,文件内容准确、规范、符合医院发展战略。 - 严格管理行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作,文件的安全和可追溯性。 3. 会议组织 - 精心筹备各种行政会议,包括确定会议主题、安排议程、通知参会人员、准备会议材料等。 - 做好会议记录,整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟踪督促,会议决策得到有效执行。 4. 协调沟通 - 发挥联系纽带作用,深入各科室了解工作情况,收集意见和建议,为领导决策提供参考。 - 协调好后勤与医疗之间的关系,以及各科室之间的工作联系,医院各项工作正常运转。 5. 人力资源管理 - 根据医院各科室用人需求及科室定编。 - 拟定医院员工培训目标、方针,建立全院的培训体系和培训计划,提升员工的专业素质和综合能力。 6. 财务管理 - 对培训费用的申报、结报进行严格管理,按照财务规定及呈报审批手续办理,费用使用合理、合规。 7. 大事记撰写 - 负责对医院重大事件、重要活动、突出成就等进行及时记录和整理,撰写医院大事记。 - 大事记内容准确、客观、能够反映医院的发展历程和重要节点。 8. 领导交办任务 - 认真完成院长临时交办的其它工作任务,积极配合领导开展各项工作。 **三、任职资格** 1. 教育背景 - 统招本科及以上学历,医院管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具有 5 年以上公立医院院办主任工作经验,熟悉医院行政管理工作流程。 3. 能力要求 - 具备出色的沟通协调能力,能够与医院内部各科室、外部相关部门进行有效的沟通和合作。 - 拥有较强的组织管理能力,能够组织各类会议和活动,合理安排工作任务。 - 具有良好的文字表达能力,能够撰写高质量的工作计划、总结、报告等文件。 - 抗压能力强,能够在高压力环境下保持冷静,妥善处理各种复杂问题。 4. 职业素养 - 具备高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责,严守职业道德和机密。 - 具有团队合作精神,能够与同事协作共进,共同推动医院发展。

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