全国公关/政府关系招聘
康强医疗人才网提供2025年9月全国公关/政府关系最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国公关/政府关系招聘就上康强医疗人才网仪陇德慈精神病专科医院 VIP
南充 仪陇县1年以上大专
五险包吃包住
9-14
一、工作内容:行政人事管理
二、任职要求:能操作办公软件,吃苦耐劳,沟通能力强的,有工作经验的优先。
三、福利待遇:3k-4k不等,包吃住,购买五险一金,等员工福利。
四、工作时间:月休四天,朝八晚五。
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上初中
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
9-14
任职要求:
1.有驾照,有车,有医学相关行业工作经验优先.
2.具有良好的亲和力与较强的谈判能力,处事细致.
3.具备较高的团队合作意识,和执行力.
康柏惠健康管理沧州有限公司
沧州 运河区1年以上大专
五险8小时工作制包吃
9-14
一、工作内容:
二、任职要求:负责和相关部门的对接,资料填报等等有相关工作经验者优先,有客服、文员、销售经验者优先细心、耐心、沟通能力强技能:word、Excel、ppt
三、福利待遇:
四、工作时间:
康柏惠健康管理沧州有限公司
沧州 运河区1年以上大专
五险8小时工作制包吃
9-14
一、工作内容:
二、任职要求:负责和相关部门的对接,资料填报等等有相关工作经验者优先,有客服、文员、销售经验者优先细心、耐心、沟通能力强技能:word、Excel、ppt
三、福利待遇:
四、工作时间:
廊坊开发区怀众医院 VIP
廊坊 广阳区10年以上本科
绩效奖金全勤奖8小时工作制定期团建餐补
9-14
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
东莞曙光医院 VIP
东莞 沙田镇1年以上初中
9-14
1、医院市场外联业务开发。有1年以上医院工作经历、懂市场维护和营销理念。
2、男女不限。年龄25-50内。
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
9-14
岗位职责:
1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。
3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求:
1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。
2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
大邑晓林口腔医院 VIP
成都 大邑2年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假补充医疗保险
9-14
岗位职责:
1.负责科普馆的讲解工作,向参观者介绍口腔健康知识
2.解答参观者的问题,提供专业的口腔健康咨询
3.积极参与团队合作,与同事共同提升参观者的体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、简洁地向参观者传递信息
2.热爱科普工作,对口腔健康知识有一定了解
3.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
福利待遇:入职购六险,包工作餐,单双休,带薪年休假,生日假,法定假,团建活动。
工作时间:早上8:30-下午6:00
吉安广济医院 VIP
吉安 吉州区1年以上大专
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
9-14
1.大专及以上学历,有行政管理或人力资源类相关工作经验;
2.沟通表达能力强,反应敏捷、头脑灵活,具有亲和力;
3.有较强的文字功底及会议安排、主持能力;
4.有较强的人事管理、招聘管理经验;责任心强、细心,对待工作态度认真,品性诚实。
5.熟悉办公软件,熟悉医院管理流程,懂医保政策,人脉关系广,能统筹安排医院各项工作。
福利待遇:面议
五险一金,节日福利、定期体检、工作餐补助、住宿补助。
宾阳桂宾医院 VIP
南宁 宾阳县1年以上中专
五险包吃全勤奖绩效奖金8小时工作制
9-14
一、工作内容:医院办公室文员,宣传科,
二、任职要求:协助院长管理医院各部门工作
三、福利待遇:五险,包吃住
四、工作时间:8:00一12:00,15:00一18:00
渭城博林医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
9-13
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
丹巴县长征骨科医院 VIP
甘孜 丹巴县2年以上大专
包吃包住五险8小时工作制职称晋升
9-13
一、工作内容:负责医院后勤、办公室、医保、院感、病案等工作
二、任职要求:具有相关专业知识和熟练的业务工作能力。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:每周工作6天
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区8年以上本科
包吃包住无需夜班绩效奖金
9-13
一、工作内容:精通财务法务股权
二、任职要求:精通财务法务股权
三、福利待遇:面议
四、工作时间:9:00-18:00
云南众美医疗服务有限公司
红河哈尼 蒙自市不限中专
包吃包住
9-13
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳利尚口腔连锁 VIP
深圳 宝安区1年以上中专
五险包吃绩效奖金职称晋升住房补贴
9-13
做好医生、护士执业证变更注册
协助有关行政执法单位开展的检查工作
对接市场、卫生、工商等行政部门政策实施
对医保社保定点政策变更和文件落地执行
对门诊诊所的报备,校检等
协助总经理日常安排和管理工作
上班时间
9:00-18:00
详情面聊
常宁市爱民慢病康复医院
衡阳 常宁市2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-13
一、工作内容:
办公室,日常的工作安排,人事接待。
二、任职要求:
能开车,懂电脑操作,沟通能力强,有医院工作经验和一定的人脉关系的优先。
三、福利待遇:
基本工资,绩效奖金,社保,去外面旅游,包吃包住。
四、工作时间:
每天8小时
常宁市爱民慢病康复医院
衡阳 常宁市2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
9-13
一、工作内容:人事,行政,接待,外联。
二、任职要求:会开车,能说会道,懂电脑操作,能喝酒优先
三、福利待遇:五险,每年安排出去旅游
四、工作时间:白班
海口市美兰区人民街道人民社区卫生服务中心 VIP
海口 美兰区3年以上本科
五险包住
9-13
一、工作内容:协助中心主任处理中心日常临床和公卫工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:8点-12点、15点-18点
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
9-13
一、工作内容:
1、在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历,55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系,提供良好的职业发展平台
2、工作时间:8:00---17:00,周休一天半,法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金,薪资可面议。
上海蓝生德佑医院 VIP
上海市 长宁区5年以上本科
9-13
**一、岗位信息**
岗位名称:院办主任
汇报对象:总经理、院长
**二、岗位职责**
1. 行政督办
- 在总经理和院长的领导下,负责医院行政事务的督办工作,各项决策和工作任务得到有效落实。
- 建立健全行政督办机制,定期对医院重点工作进行跟踪、检查和评估,及时向领导反馈进展情况和存在问题。
2. 文件管理
- 负责组织起草医院的工作计划、总结、报告等重要文件,文件内容准确、规范、符合医院发展战略。
- 严格管理行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作,文件的安全和可追溯性。
3. 会议组织
- 精心筹备各种行政会议,包括确定会议主题、安排议程、通知参会人员、准备会议材料等。
- 做好会议记录,整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟踪督促,会议决策得到有效执行。
4. 协调沟通
- 发挥联系纽带作用,深入各科室了解工作情况,收集意见和建议,为领导决策提供参考。
- 协调好后勤与医疗之间的关系,以及各科室之间的工作联系,医院各项工作正常运转。
5. 人力资源管理
- 根据医院各科室用人需求及科室定编。
- 拟定医院员工培训目标、方针,建立全院的培训体系和培训计划,提升员工的专业素质和综合能力。
6. 财务管理
- 对培训费用的申报、结报进行严格管理,按照财务规定及呈报审批手续办理,费用使用合理、合规。
7. 大事记撰写
- 负责对医院重大事件、重要活动、突出成就等进行及时记录和整理,撰写医院大事记。
- 大事记内容准确、客观、能够反映医院的发展历程和重要节点。
8. 领导交办任务
- 认真完成院长临时交办的其它工作任务,积极配合领导开展各项工作。
**三、任职资格**
1. 教育背景
- 统招本科及以上学历,医院管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有 5 年以上公立医院院办主任工作经验,熟悉医院行政管理工作流程。
3. 能力要求
- 具备出色的沟通协调能力,能够与医院内部各科室、外部相关部门进行有效的沟通和合作。
- 拥有较强的组织管理能力,能够组织各类会议和活动,合理安排工作任务。
- 具有良好的文字表达能力,能够撰写高质量的工作计划、总结、报告等文件。
- 抗压能力强,能够在高压力环境下保持冷静,妥善处理各种复杂问题。
4. 职业素养
- 具备高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责,严守职业道德和机密。
- 具有团队合作精神,能够与同事协作共进,共同推动医院发展。