全国管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年12月全国管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国管理院长招聘就上康强医疗人才网上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 浦东新区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
12-12
负责医疗机构运营和管理的高层职位
主要职责：
- 制定并实施医疗机构的发展战略和规划，保障医疗机构的稳健发展；
- 管理和领导医疗机构的团队，提高医疗机构的运营效率和专业水平；
- 开发和拓展医疗机构的医疗资源，提高医疗服务质量，满足患者需求；
- 建立和维护医疗机构的品牌形象，提升医疗机构的社会认可度；
- 制定并执行医疗机构的财务预算和财务报告，保障医疗机构的财务合规和稳健发展。
职位要求：
- 年龄25-35岁，本科以上学历，具备相关领域知识背景，具备良好的医学伦理和职业素养；
- 具备2年以上医疗机构管理工作经验，至少1年以医疗机构管理工作经历；
- 熟悉医疗机构的运营模式和管理体系，具备较强的组织协调能力和领导力；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效激励和****团队成员；
- 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求调整医疗机构的发展策略；
- 有一定的风险意识，能够识别和应对医疗机构面临的风险和挑战。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 浦东新区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
12-12
岗位职责：
- 负责医院的日常管理和运营，包括制定医院的战略规划、财务预算、人事安排等；
- 组织和领导医院的人员，制定员工培训计划，提高医院员工的专业知识和服务水平；
- 管理和协调医院的各项业务，保障医院能够提供高质量的医疗服务；
- 开发医院的品牌形象和市场形象，提高医院的知名度和口碑；
- 与其他医疗机构进行合作和交流，建立良好的合作关系，拓展医院的业务范围；
- 制定医院的风险管理计划，防范和处理各种风险和问题，保障医院的可持续发展。
职位要求：
- 年龄30-40岁，本科以上学历，具备相关领域知识；
- 至少5年以上康复医院经营管理和团队管理经验，有成功的案例；
- 熟悉康复医院的运营模式和流程，能够有效地制定和实施医院的战略计划；
- 具备良好的医院管理和团队管理技能，能够有效地指导和激励团队成员；
- 具备良好的市场拓展和沟通能力，能够有效地与其他医疗机构进行合作和交流；
- 具备风险意识，能够有效地预防和处理各种风险和问题。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 浦东新区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
12-12
主要职责：
- 负责诊所日常运营和维护，负责诊所以及患者的安全。
- 负责诊所医生的预约及接待工作，负责医生排班合理。
- 负责患者关系的维护及患者满意度的提升。
- 负责诊所数字化建设的规划及实施，提高诊所以及患者的生活品质。
- 负责诊所医生及员工培训计划的组织及执行，提高诊所以及员工的专业素质。
职位要求：
- 年龄25-40岁，本科及以上学历，医学、工商管理等相关专业背景，具有3年以上中医门诊运营管理工作经验。
- 熟悉中医门诊的运营模式，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力。
- 熟练掌握诊所医生排班及相关技术。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 普陀区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
12-12
岗位职责：
1、根据医院整体运营规划，对所负责的产品、项目制定可落地执行的运营策略，包括相关的活动、内容、客户运营策略；
2、根据运营策略，制定具体的运营计划并组织实施，与运营活动资源对接、专题策划于制作、进度跟踪；
3、协助科室运营负责人，做好运营数据统计和分析并及时调整、优化运营策略，对科室的客户增长、转化数据负责；
4、协调运营工作中的各种事项，梳理、优化相关运营流程，及时处理突发状况，保计划的执行及目标的达成。
长沙市天心区金盆岭街道夏家冲社区卫生服务站
长沙 天心区10年以上大专
带薪年假绩效奖金五险餐补生日福利
12-12
一、工作内容：1、战略与计划管理
2、组织人事管理
3、社区医疗公司日常运营和决策
4、公司财务及物质管理
二、任职要求：大专及以上学历，熟悉运营管理、医保业务、公卫业务
三、福利待遇：8000~10000元
四、工作时间：
8:00-12:00 14:00-18:00
西安长安泓润医院 VIP
西安市 长安区不限不限
五险包住
12-12
1、临床专业，本科及以上学历
2、副主任医师以上职称；可变更注册；
3、五年以上医院工作经历；
4、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力，
5、具有良好的职业道德、团队协作精神；
雷波祥和医院 VIP
凉山 雷波县5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
12-12
1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、
教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、
总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题
积极进行整改，不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新
项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。
永嘉民安医院 VIP
温州 永嘉县3年以上大专
包住
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
12-12
一、岗位职责
1. 战略规划：参与制定医院中长期发展战略，统筹运营管理目标，推动医院高效、可持续发展。
2. 运营管理：
- 优化医院业务流程，提升医疗服务质量与患者满意度；
- 监督各部门（如门诊、住院、医技、后勤等）的运营效率，协调资源分配；
- 推动信息化建设，提升数字化管理水平。
3. 绩效提升：
- 制定运营指标（如门诊量、住院率、成本控制等），定期分析数据并提出改进方案；
- 牵头开展绩效考核，优化激励机制。
4. 品牌建设：协助市场部门开展品牌推广、患者关系管理及对外合作。
5. 合规管理：确保医院运营符合国家医疗卫生政策及法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 年龄40岁以下（视情况调整），本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理等相关专业；
- 5年以上医院运营管理或相关岗位经验，熟悉医疗行业政策及运营模式。
2. 核心能力：
- 具备优秀的统筹规划、数据分析及决策能力；
- 精通医院业务流程（如DRG/DIP医保支付、科室协作等）；
- 熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、ERP等）。
3. 优先条件：
- 三级医院或大型民营医院管理经验者优先；
- 持有医疗管理类证书（如MHA、PMP等）优先。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
成都郫都东区医院 VIP
成都 郫都区10年以上本科
五险包住包吃
12-12
一、工作内容：医院管理
二、任职要求：具有良好的专业素养，热爱本职工作，具备基层医疗管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：全职
广西柏岳医养健康科技有限公司 VIP
南宁 兴宁区5年以上本科
12-12
一、岗位职责
1、负责社区卫生服务站的日常运营管理，制定并落实年度工作计划；协调站内各部门（如医疗、护理、公共卫生等）的工作，确保高效协作。
2、监督医疗服务质量，确保诊疗行为符合规范，保障患者安全。
3、定期检查病历书写、处方管理、院感控制等关键环节。
4、组织落实国家基本公共卫生服务项目（如居民健康档案管理、慢性病防控、妇幼保健等）。
牵头开展社区健康教育活动，提升居民健康素养。
5、负责人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极工作氛围。
6、管理药品、医疗器械及耗材的采购与使用，确保合规和充足供应。
7、对接上级卫生行政部门、街道社区及辖区单位，协调资源。
8、制定应急预案，组织突发公共卫生事件处置（如传染病防控）。
9、监督管理数据统计上报，确保信息准确及时。
10、负责服务站预算编制和经费使用监管。
二、任职条件
1、持有临床医学、公共卫生或管理类本科及以上学历。
2、必备执业医师资格证，主治医师及以上职称优先。
3、5年以上医疗卫生机构工作经验，其中至少2年管理岗位经历。
4、熟悉社区卫生服务运作模式及公共卫生项目流程。
5、精通基层医疗、预防保健和健康管理业务。
6、熟悉医疗卫生法规政策（如《医疗机构管理条例》）。
4、管理技能?
7、具备团队领导、冲突解决和跨部门协调能力。
8、擅长制定制度、优化流程及成本控制。
9、高度责任心和服务意识，能承受基层工作压力。
10、廉洁自律，遵守医疗职业道德规范。
11、熟练使用医疗信息系统及办公软件；优秀的沟通能力，擅长与居民、政府部门沟通。
本地户籍或常住人员优先考虑。
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
12-12
1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。
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2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。
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3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。
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4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。
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5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。
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6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。
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7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。
三、任职要求
1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。
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2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。
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3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。
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4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。
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5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。
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6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。
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7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
济南 历下区5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
12-12
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
东阳御宗医中医门诊部 VIP
金华 东阳市2年以上中专
五险
12-12
一、工作内容：
中医诊所日常运营和管理
二、任职要求：
要求懂中医，或有医疗机构管理岗位相关经历
三、福利待遇：
六千至一万三
四、工作时间：
朝八晚五，一周一休
东阳御宗医中医门诊部 VIP
金华 东阳市1年以上初中
五险
12-12
1、薪资：6000+提成；
2、转正后缴社保，年终奖等福利；
3、试用期1-2个月。
4、工作地点：东阳、绍兴、上虞、义乌、金华（具体面谈）
怀化和谐医院 VIP
怀化 鹤城区不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游交通补贴
12-12
请将个人简历发于企业邮箱，具体事宜均面议。
库车斯麦尔口腔医院 VIP
阿克苏 库车5年以上本科
包住包吃绩效奖金五险
12-12
一、工作内容：有全医院管理能力，调度能力，业绩提升能力
二、任职要求：勤奋好学
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：正常上班时间
泉州泉港中振口腔门诊部
泉州 泉港区不限不限
12-12
有相关工作经验优先，具体面议。
武汉融济中医医院
武汉 硚口区5年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金
12-12
职位描述：
1、严格执行科学管理，健全养老院质量管理及服务管理，不断提高服务水平及技术质量，杜绝安全事故。
2、制定养老院规章制度，服务规范及流程。
3、积极保持与相关管理机构联系。
4、与人事部门紧密结合做好人才引进、考核、培训等工作。
5、养老院与医院之间的联系，确保服务质量提高。
6、加强养老院风险管理，负责处理突发事件并及时向项目负责人汇报。
7、我院实行院长负责制。
8、上级领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、临床医学、护理学、社会学等相关专业本科及以上学历。
2、有养老行业相关工作经验及培训经验。
3、5年以上医疗机构，养老机构，医养结合机构、护理院及福利院工作经验，担任5年以上统筹管理岗位。
4、热爱养老行业，熟悉养老院管理，质量控制及安全事故防范等，有较强管理能力、沟通能力、协调能力、应急能力及执行力。
