全国管理院长招聘
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湛江 廉江市3年以上中专
五险住房公积金
11-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吉安尚品口腔门诊 VIP
吉安 青原区2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
11-21
岗位职责：
1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标；
2.处理好门店内外部关系，维护客情；
3.监督管理各部门日常工作及培训。
任职要求：
1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先）
2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；
中人健（嘉兴）医疗管理有限公司 VIP
嘉兴 桐乡市5年以上大专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
11-21
一、工作内容：主持医院日常管理工作
二、任职要求：有医院管理经验，懂医疗业务管理，责任心强。
三、福利待遇：
四、工作时间：
清远清城国惠医院
清远 清城区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假年终分红
11-21
1.根据党的方针政策领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。
2.领导制订医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深人门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审査预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关。关心职工生活,创造条件改善生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
薪资面谈，高薪招聘！
邛崃段氏骨科医院
成都 邛崃10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
11-21
（1）从事医院行政后勤管理工作，十年以上经验；
（2）对信息化、流程化管理有深刻了解
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
西安市 莲湖区2年以上初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
11-21
一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤
二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：9-5
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凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区10年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
11-21
1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。
2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。
9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
14、工作地点：福州
任职要求
1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
贵州省水城为民医院 VIP
六盘水 水城区20年以上本科
包吃包住绩效奖金
11-21
一、工作内容：面议
二、任职要求：面议
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
深圳乙真中医药发展管理有限公司 VIP
深圳 龙岗区3年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假家属医疗优惠
11-21
一、工作内容：
●职责一：结合市场部制定的运营计划，定制本医馆线上线下运营推广计划并组织实施。
●职责二：统计医馆运营数据（门诊量、产品销售量），通过数据分析给出有效解决方案，想方设法提升经营业绩。
●职责三：开发、维护医馆的运营推广合作渠道，建立良好的合作关系，保障运营推广活动的质量和效果。
●职责四：定期组织义诊、参与街道等推广活动，提升医馆对周边社区的品牌影响力；
●职责五：负责对医馆人员的统筹管理，运营推广工作的指导、监督、管控及考核等；
●职责六：协助企划部拍摄和提供医馆日常短视频素材（如看诊、理疗、药房、活动等），并定期定量推送朋友圈和线上各平台（视频号、小红书、抖音、快手、美团等）
●职责七：负责医馆内部日常管理工作，如维护员工关系，打造稳定团队，员工日常请休假、每月排班表的制定、医馆办公环境维护等；
●职责八：负责政府部门、企业及物业的各项事务对接。
●职责九：及时完成上级领导交办的各项临时任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，中医学、管理、市场营销等相关专业；
2.有3年以上服务业店长经验，有中医诊所、口腔诊所、月子会所3年以上店长管理经验者优先。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金、节日慰问、法定假日
四、工作时间：
PS:本岗位月休四天、9:00-18:00 周末需上班（周一至周五可选择一天休）
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-21
岗位职责
1.全面负责项目的运营管理工作；
2.负责项目运营团队搭建工作；
3.参与外出评估工作，依据综合评估规范，进行能力评估。根据评估结果，与家属沟通照顾等级等相关内容；
4.定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
5.负责对外联系，维护与外部机构良好关系，定期向上级主管部门汇报工作，做好访客接待、公众参观等工作；
6.完成集团公司交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35-55岁，全日制大专及以上，管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历；
2.具有管理能力及高度责任心和服务意识，熟悉养老行业动态，行业发展状况及养老机构运营管理模式；
3.熟悉项目筹建到运营管理全流程，运营经验丰富，思路敏捷、沟通谈判能力强，能处理应对突发事件；
4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。
晋江万禾医院 VIP
泉州 晋江市不限不限
五险包住餐补职称晋升
11-21
工作内容
1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量和效率；
2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动医院业务发展；
3、监督管理医院财务，que保资源合理分配和使用。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立有效对话；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战。
溧阳京华康复医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-21
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
怀化市鹤城中山医院
怀化 鹤城区不限不限
包吃包住五险
11-21
1、在上级领导下，根据党的方针政策领导医院的工作。
2、认真贯彻执行党的政策，按照医院的特点领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。
3、负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查医院职工业务技术学习，不断提高医师、药师、护士队伍的素质。
5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，认真做好纠正不正之风工作，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作的执行，严防差错事故的发生。
6、处理院内医疗纠纷，维护院内秩序。
7、上班时间：08：00-18：00
贵港广嗣堂中医医院 VIP
贵港 港北区8年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住免费停车
11-21
一、工作内容：
1.全面主持医院行政、业务管理工作，制定医院中长期发展规划、年度工作计划，确保医院战略目标落地。
2.?统筹医疗质量与安全管理，强化中医药特色优势，推动中医重点专科建设、中医适宜技术推广及中西医协同诊疗发展。
3.?负责医院人才队伍建设，制定人才引进、培养与激励计划，打造高水平中医医疗、教学、科研团队。
4.?管理医院财务、资产与运营，优化资源配置，控制运营成本，提升医院经济效益与社会效益。
5.?协调与政府主管部门、兄弟医疗机构、社区等的关系，维护医院良好外部发展环境，塑造医院品牌形象。
二、任职要求
1.?学历与专业：具有临床医学或中医学类本科及以上学历，具备中医类别副主任医师及以上职称，有二级及以上医院管理经验者优先。
2.?工作经验：具有8年及以上中医临床工作经历，其中3年及以上医院中层及以上管理岗位经验，熟悉二级中医医院运营管理流程。
3.?专业能力：精通中医药理论与临床技术，了解中医药行业政策法规（如《中医药法》《医院分级管理办法》），能****医院中医特色发展。
4.?综合素养：具备较强的决策判断、组织协调、沟通表达能力，有责任心与担当精神，无违法违纪及医疗事故记录。
5.?其他要求：年龄不超过60周岁（特别优秀者可放宽至65岁），身体健康，能适应高强度工作节奏。
河南大河医疗集团有限公司
驻马店 遂平县1年以上大专
五险住房公积金
11-21
具体面谈
有经验，懂医疗
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞 东莞市10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
11-21
一、工作内容：
1．收集了解行业信息，根据本公司经营战略目标，制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2．负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。
3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。
4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。
6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。
7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。
9．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
10．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。
二、任职要求：
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识，5年以上综合性医院院长工作经验；
2、5年以上的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
六安怡宁脑康医院 VIP
六安 金安区5年以上大专
五险职称晋升节日福利餐补
11-21
要求：
1.具有医师资格证、执业证（专业范围精神科）
2.副主任及以上职称
3.有精神科管理经验
工作内容：
1.负责全院医疗管理工作，定期组织召开院内管理会议，院
内问题自行解决，避免问题升级
2.负责医务相关的组织管理工作
3.负责院外联协调工作，保持与周边关系的有效沟通与合
作，争取社会各界的资助
4.负责组织每周的行政、医疗、护理三级查房，对发现的问
题及时指出给与修正，监督整改完成；
5.完成领导交办的其他工作
康之家服务（广东）有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
11-21
一、工作内容：
1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理，制定医院的发展规划和年度工作计划
2、配合院长领导和协调全院医疗工作，抓好医务管理
3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习，考核和业务指导工作
5、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗服务质量
二、任职要求：
1、大专及以上的学历，持有内科执业医师证书，副高级以上职称，可变更注册
2、医疗类、临床医学专业，三年以上民营医院，大健康医学中心等院长的从业经历
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策和法律法规
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
天津市 北辰区3年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
11-21
年薪30-50万，
年龄30-45岁，要求具备运营管理经验，团队管理经验等
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
天津市 北辰区5年以上本科
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
11-21
岗位职责：
1、参与公司营销目标战略制定，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的营销规划和实施，下达任务目标分解并100％达成；
2、了解竞争（同业）品牌推广优势等信息整理和分析；
3、诊疗服务与客户服务的对接和管理；
4、处理客诉，督导需后续跟进及客户关系维护，达成客户100％满意度；
5、深入了解口腔正畸或种植领域的体系发展。
6、咨询流程的管理和现场把握；
7、初诊客人的需求挖掘和跟踪、转换；复诊客人的服务与跟踪；老客户的二次需求的管理和服务；
8、规划部门内组织架构，做好人员管理和团队建设，培养骨干员工，保持人员稳定；
9、不定期培训门店服务能力，带领团队提高服务品质、降低投诉率；
10、主持所管辖门店日常工作和会议，协调解决下属工作中出现的问题，处理紧急发生的情况。
任职要求：
1、本科以上学历，；
2、连锁店面管理经验。
