厦门市思明同心草中医综合诊所 VIP
厦门 思明区1年以上本科
五险
置顶
一、工作内容：
1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
二、任职要求：
人力资源经理一名，男女不限
要求：
1、有医疗机构培训经验优先；或者有连锁机构培训经验者优先；
2、拥有医疗机构招聘渠道者优先；在医疗机构从事本职工作者优先；
3、大型企业人力资源经理从事本岗一年以上，也可以考虑！
4、没有以上3点其中一点者，勿投简历
薪资：
底薪加绩效，年薪20-30万/年，具体面议
三、福利待遇：
五险，研学，年假，中医知识学习等
四、工作时间：
周一休息
天津滨海新区开发安信门诊部 VIP
天津市 滨海新区不限不限
五险包吃
4-10
岗位要求：工作认真负责.............
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
无锡 滨湖区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
4-10
（一）岗位职责：
1、负责活动的具体执行工作，包括计划方案、实施步骤、风险把控、预算、结算等。
2、负责完成活动项目申报、立项存档以及项目结项等流程细节工作，负责机构长者档案和快乐模型的管理。
3、管理机构长者生活起居，指导护工更好为长者服务等。
4、节庆类主题活动策划、义工的招募与活动具体落实。
5、配合机构客户资源开发及接待入住等流程。
6、环境布置、前台接待。
7、特殊事情及时上报上级领导。
8、每日提前30分钟到岗，着装整齐，参加部门晨会交接。
9、与后勤服务部交接送餐，分发早餐至特需老人房间。
10、至前台处领取报纸，分发至各房间。
11、负责午后下午茶水准备。
12、巡视长者房间，需要打扫及时通知保洁清理。
13、参与各项活动执行，配合实施及风险把控。
14、完成日常照料记录书写。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，老年服务及社工专业。
2、有相关养老机构工作经验1年以上。
3、工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳。
4、适应陌生工作环境的能力较强。
5、具有良好的沟通、合作能力。
6、亲和力强。
7、具有积极进取、学习能力。
8、具有基础计算机操作的能力。
广州中研口腔门诊部 VIP
广州 荔湾区不限大专
包吃绩效奖金全勤奖五险8小时工作制
4-10
1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。
2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。
3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。
4、医护人员的证件管理及变更延续。
5、医疗许可证的变更。校验等。
6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历；
2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
拉萨贝尔西眼科医院 VIP
拉萨 城关区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假
4-10
一、工作内容：负责全院行政，医保管理
二、任职要求：
五年以上相关工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
任职要求：
1.对金融行业和健康产业有一定了解
2.具有较强数据收集和分析能力
3.大专以上学历，工作年限：2-3年，
4.男女不限，会驾驶加分
5.待遇：面谈
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
任职要求：
1.年龄40岁以下，女性 本科及以上学历（医学专业 会计专业 新闻专业）
2.仪表端正，语言及文字表达流畅，身心健康
3.具有良好的思想政治素质和道德品质
4.具有强烈的工作责任心和良好职业道德，具有团队协作和奉献精神
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
1.岗位职责：负责口腔门诊行政工作，及人事招聘，培训绩效考核，薪酬福利，劳动关系等
2.任职要求：独立开放招聘网站，便与长期招聘医护，管理，后勤等岗位人才，以满足临床及管理需求。
3.男女不限，年龄28-55岁，
4.薪资具体面谈
5.有意向者联系孙老师，电话是.，微信同号
6.如有临床专业及口腔专业更最佳
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
1.医学、护理等相关专业；
2.热情开朗，沟通、协调能力强。
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区10年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
1.从事档案管理工作，10年以上档案管理专业毕业，电脑操作熟练
2.招聘1人，50岁左右，休息2天，薪资4500-6000，
3.亲和力，工作认真负责。
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
1.临床专业；
2.协调、沟通能力强，服务意识佳；
3.担任过门办主任职务者优先。
上海安大投资有限公司 VIP
上海市 浦东新区3年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
任职要求：1.部门负责人职位，负责院里的人事，行政，总务等工作
2.按照集团公司要求，落实人事管理六大模块的相关工作
3.负责做好办公室的日常工作，包括公文，外联，证照，法务等方面
4.热爱养老行业，具有较强的计划，沟通，协调能力和较强执行力
5.工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
4-10
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
云霄康济医院（普通合伙） VIP
漳州 云霄县不限大专
五险包吃包住
4-10
熟练使用计算机软件，熟悉医保报销流程，结算报销规范，态度认真，虚心好学，掌握行政办公工作内容，履职尽责，
余干庆云堂医院
南昌 青山湖区3年以上大专
五险包住餐补
4-10
岗位职责：
1）负责公司人事管理，对员工招聘、试用、劳动合同的签订、社保医保、商业保险、员工考核、离职处理、及员工关系等进行全程跟踪管理。
2）处理公司日常行政事务，负责公司的食堂、宿舍及公司的清洁卫生管理工作。
3）配合行政主管其他事务上工作。岗位要求：
1） 品貌端正，年龄在25-40岁，大专以上学历，热情大方勤快。
2） 熟练运用各类办公软件及常用办公设备；
3） 普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强。
上班时间：8:00-12:00,14:00-17:30；周六休
余干庆云堂医院
南昌 青山湖区5年以上大专
五险包住餐补
4-10
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、控制成本等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有医院工作经难验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
佛山健翔骨伤医院
佛山 顺德区3年以上本科
带薪年假包住住房补贴
4-10
岗位职责：
1、负责前期团队的搭建，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位； 2、负责培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实工作； 3、负责行政日常相关工作，如会务支持、公文写作、环境管理等； 4、处理好对外接待的相关工作，保持良好的政企关系；
5、适应医院快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理专业，3年以上人事行政岗位工作经验；
2、具备一定招聘、员工关系等相关人力资源知识及实操经验；
3、具备一定的商务接待能力，酒量佳优先考虑；
4、具备医疗行业或制造业/服务业同岗位工作经验者优先；
5、沟通能力强，执行力强，吃苦耐劳。
佛山健翔骨伤医院
佛山 禅城区不限大专
带薪年假包住住房补贴
4-10
职位描述：
辅助院长完成日常行政工作（类似增加诊疗科目，注册、准备检查资料）
任职要求：
1、大专以上学历，临床或公共管理专业（卫生管理方向）
2、有医院行政工作经验，大致了解医疗行业运转逻辑。
3、学习能力强，责任心强，有较好的沟通和协调能力。
佛山健翔骨伤医院
佛山 禅城区3年以上大专
带薪年假包住住房补贴
4-10
岗位职责：
一、评估职能：对老年人生活能力、安全风险做评估。
二、护理员招聘与筛选：
2.1.拓展和维护护理员招聘渠道，定期发布招聘信息，更新招聘要求和福利待遇，以吸引潜在的护理员。
2.2.护理员简历收集和初步筛选。
2.3.根据老年人的评估结果匹配、面试合适的护理员，面试内容包括技能测试、沟通能力测试和背景调查提问。
2.4.根据护理员的技能水平和岗位需求，安排参加相应的培训。
2.5.签订护理员就业协议。
2.6.人员档案管理。
三、服务安排与跟进：
3.1.安排护理员与客户见面，确定服务的具体时间和内容。在服务开始后，定期跟进服务情况，指导护理员日常照护工作，收集客户和服务人员的反馈。及时处理服务过程中出现的问题，和客户对服务不满意等情况。
3.2.关注家政服务市场动态，包括竞争对手的情况、行业变化。收集客户需求变化的信息，为公司的业务调整提供依据。
四、行政职能：
4.1.合同管理与归档。
4.2.熟悉计算机使用，做好数据统计与分析。
4.3.会议、接待组织。
4.4.协助完成行政事务。
任职要求：
1、具备临床医学/护理学基础知识；
2、具有一定的面试技巧；
3、具备培训协调能力；
4、熟悉客户服务与沟通技能；
5、能熟悉使用office软件。
并符合以下经验之一：
1、临床医学或护理学专业；
2、有从事家政行业招聘或就业岗位经验；
3、养老服务或康复护理机构工作经验；
4、从事招聘工作经验。
佛山健翔骨伤医院
佛山 南海区5年以上本科
带薪年假包住住房补贴
4-10
职位描述
一、职位描述：
1、 领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，使医院各项工作有序进行。
2、制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习，及医学科学研究工作计划的拟定及贯彻执行的情况。
4、建立新的用人机制；组织领导工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
5、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。
6、组织落实社会监督制度，开展调查研究，总结经验，推动各项工作深入发展。
二、任职资格：
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握现代医院行政管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，熟悉卫生系统的基本情况，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
3、五年以上二甲医院或医疗、卫生事业单位医院高层管理经验。
4、有较深厚的文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。
5、思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全。
工作地点：顺德
