全国行政招聘

一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作； 二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先 三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天 四、工作时间：行政班

职位描述 1、专业要求：医疗管理、财务、法律 2、资历要求：有医院行政管理工作经验，有一定的文字写作能力，熟悉应用文的写作 3、学历要求：本科以上学历 4、外语要求：有一定英语、德国交流能力，可进行外宾接待工作 5、其它要求：8小时以外可能有接待任务

一、工作内容；财务部出纳 二、任职要求：财务部出纳 三、福利待遇：财务部出纳

工作内容：负责资料档案的整理；负责客户预约及定期电话回访。 职位要求：有责任心，表达能力强，善于沟通。熟悉办公软件的操作和网络推广技巧者优先

一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1，负责组织协调拟定医院院级行政类规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； 2、负责组织撰写院办工作规划、计划、总结及其他有关文稿、函件等； 3、负责审核、签发上行文、下行文及上级来文的处理工作； 4、开展调查研究并提交调研报告，供领导决策参考；负责对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询；细化：主动了解员工的热点问题和员工动态）负责向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用； 5、负责接待上级领导的检察工作及外单位来宾的参观、交流工作； 6、负责医院领导的公务活动安排及办公室的日常行政事务工作； 7、负责协调、组织、安排好全院性会议和重大活动； 8、负责管理协调院内保洁、食堂及司机组工作 9、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：年龄25~35岁，文秘、教师、财会、计算机专业，熟悉电脑办公软件，有一定的文字功底，良好的沟通能力。爱岗敬业、工作认真负责，服从管理。 岗位职责：负责公司办公室日常事务，人事招聘、管理，考勤统计报表，文件处理、整理、收发，外出公办等。 岗位薪酬：试用期3个月，工作能力及表现者可提前至2个月转正，转正后公司购买五险，周休1.5天（月休6天），其它法定节假日按1天计调休（春节按3天计）。 注：本岗位现处于招聘阶段，7月到岗即可。

1.学历（学位）：研究生学历并取得相应学位 2.专业：马克思、思想政治、法学类 3.工作经历：有纪检监察部门相关工作经验优先

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    

1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：30周岁及以下。 3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .