全国行政招聘
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一、工作内容：行政管理，采购 医保 ，人力资源 出纳
二、任职要求：有经验
三、福利待遇：面议
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8-5
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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行政助理，办公室，协助院长工作
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一、工作内容：档案管理，人事行政，迎检
二、任职要求：一定文字功底，较强沟通协调能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8：00-12：00，2：30-5：30
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8-5
任职要求：1.有医院工作经验
2.文字功底强，沟通能力强
3.具有一定管理经验
优秀者可放宽
工作要求：1.负责医院的行政、后勤保障及办公室人员的管理
2.负责建立、完善医院行政事务管理的各项规章制度，并组织检查、督促落实
3.负责上级部门迎检工作
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从事过本专业且有十足经验者优先。
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8-4
一、工作内容：
1、行政办公室主任需负责处理院办的各类综合事务，包括但不限于文件起草、制度整理、会议安排与记录等。他们需要确保医院行政工作的流畅进行，为医疗工作提供坚实的后盾。
2、负责制定、整理并存档医院的各项行政制度，确保制度的严谨性和有效性。同时，负责起草医院工作总结、草拟有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩，以维护医院的正常秩序。
3、作为医院内部的沟通桥梁，行政办公室主任需负责行政文件的收发登记、转递传阅，确保信息的准确传递。此外，他们还需深入科室，了解职工和患者的意见建议，及时向领导反映，为领导决策提供参考。
3、负责医院的对外宣传工作，提升医院形象。同时，做好来信来访、来宾的接待登记工作，展现医院的良好风貌。
4、负责组织本科室人员的政治、业务学习，提升团队的整体素质。通过有效的团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
二、任职要求：
1、通常要求本科以上学历，医疗类职位年龄可适当放开。具备管理学、行政管理或相关专业背景者将更具优势。
2、需具备五年以上本专业工作经验，至少三年以上同职位工作经验。能够独立开展本部门管理工作，并具有实操能力。熟悉眼科医院的运作模式和行政管理体系，对医疗行业有深入了解。
3、具备优秀的团队合作精神和出色的沟通与协调能力。能够妥善处理各种复杂情况，确保医院内部各科室之间的顺畅沟通与合作。
4、需严格遵守国家相关法律法规和医疗机构从业人员行为规范。具备较高的政策理论水平，能够准确理解和执行医院的各项决议和政策。
5、需具备良好的职业素养和领导力，能够以身作则，带领团队高效完成工作任务。同时，需具备较强的责任心和事业心，对医院的发展有高度的认同感和使命感。
三、福利待遇：五险 包吃住
四、工作时间： 08：00 -12：00
14：00 -18：00
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8-4
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、一年左右人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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一、工作内容：社区日常管理
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
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1、医学类、管理类相关专业；
2、具有相关行政管理经验，或行政后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况；
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
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8-4
一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销
二、任职要求：
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
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工作内容：负责资料档案的整理；负责客户预约及定期电话回访。
职位要求：有责任心，表达能力强，善于沟通。熟悉办公软件的操作和网络推广技巧者优先
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1、医学类、管理类相关专业；
2、具有相关行政管理经验，或行政后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况；
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
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一、工作内容；财务部出纳
二、任职要求：财务部出纳
三、福利待遇：财务部出纳
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一、工作内容：医院办公室文员，宣传科，
二、任职要求：协助院长管理医院各部门工作
三、福利待遇：五险，包吃住
四、工作时间：8:00一12:00，15：00一18：00
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8-4
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
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8-4
1、专业不限，精通办公软件；
2、有医院办公室主任工作经验三年以上；
3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程；
4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程；
5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待；
6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作；
7、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
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职位详情
负责前台接待、患者回访、客服
收银工作
可晋升为咨询、院长助理岗位
工作地点
苏州昆山市公元壹号（建设中）1111号1室
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一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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一、工作内容：涉及医院行政、后勤等
二、任职要求：会开车，熟悉电脑，需要长期的合作伙伴，男性女性都要（男性优先）
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
