全国企划/营销招聘

5 名 具体面谈 1、基本要求：全职，年龄：不限，专业：不限，性别：不限 2、工作内容：负责医院的业务拓客渠道开发。 3、任职要求：能吃苦耐劳，对业务有深挖精神；饶平本地人优先、会开车优先。 4、福利待遇：业绩而定，具体面议。 5、工作时间：每天不低于8小时。 6、有相关经验者优先，可自己组建团队。

职位详情 职位描述： 1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，; 2.协助市场经理制定市场推广计划以及推广方案; 3.根据指定的市场推广方案进行实施，并评估市场推广活动的效果; 4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进; 5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态; 6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 职位要求： 1、有医疗相关市场经验或有销售工作经历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，执行力强，有一定的抗压能力。 备注：提供住宿、工作餐、社保 查看全部 工作地点 渭南富平县靖和紫御台C区紫御台C1号商住楼1-2单元1-2层商铺

一、工作内容 1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成； 制定预算，制定市场推广、客服管理规划等；管理医院市场推广活动及客服管理工作，参与医院网站的架构建设，并制定相应的政策； 2、管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整；对外联系、通过义诊公益活动等相关渠道宣传，提升医院知名度。区域内病人的引入，体检中心团购业务。 3、推动医院的日常业务运作，协调门诊、特殊渠道各部门的工作，建设和发展的运营队伍。 4、医、药、护等医疗相关专业，或者营销等专业，对医疗、康复、养老行业有信心，致力于在此发展的有志青年或社会人士。 5、有相关工作经验及渠道者优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：熟练使用CDR等设计软件，会视频剪辑等媒体营销方式 二、任职要求：对医院内控外联非常熟悉，有协调管理事情的能力，能够管理市场部，会开车 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：有相关工作经验优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 人数：多名

一、工作内容：妇科营销推广 二、任职要求：懂得医院妇科科室建设，有妇科营销推广经验。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

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一、岗位职责 （一）品牌战略规划 1. 制定品牌发展战略：基于医疗集团的整体战略目标，深入调研医疗市场动态、竞争对手情况以及患者需求，制定长期和短期的品牌发展战略与年度品牌营销计划，确保品牌定位清晰，与集团业务发展方向保持一致，提升集团在医疗行业的品牌知名度、美誉度和忠诚度。 2. 完善品牌管理体系：构建并持续优化集团品牌管理体系，制定品牌使用规范、传播策略、危机管理预案等，指导各部门在日常运营中贯彻品牌理念，维护品牌形象的一致性。 （二）整合营销策划 1. 策划整合营销活动：根据品牌战略和市场需求，策划并组织实施整合营销传播活动，包括线上线下广告投放、公关活动、社交媒体营销、内容营销等，确保活动的创意性、有效性和可执行性，达成营销目标。 2. 协调各渠道推广：整合集团内外部资源，与广告公司、媒体机构、公关公司等建立良好合作关系，合理分配营销预算，优化媒体投放组合，协调各营销渠道之间的协同运作，实现营销效果的**化。 （三）品牌传播与推广 1. 打造品牌内容：领导团队创作各类品牌宣传资料，如宣传册、海报、视频、网站内容、社交媒体文案等，确保内容准确传达品牌核心价值和医疗服务优势，提升品牌影响力。 2. 拓展品牌传播渠道：利用新媒体平台、行业展会、学术会议、公益活动等多种渠道，开展品牌宣传与推广活动，增强品牌曝光度，吸引目标客户群体。 （四）公共关系管理 1. 洞察客户需求：建立客户反馈机制，收集、分析患者和潜在客户的意见和建议，深入了解客户需求和行为习惯，为品牌营销策略的调整提供依据。 2. 优化客户体验：协同医疗服务团队，基于客户需求优化医疗服务流程，提升客户体验，通过优质服务塑造良好的品牌口碑，促进客户的满意度和忠诚度提升。 （五）团队管理与协作 1. 管理营销团队：负责品牌营销团队的组建、培训、考核与激励，打造一支专业、高效的营销团队，提升团队整体业务能力和工作绩效。 2. 跨部门协作：与医疗集团内部各部门，如医疗业务部门、行政部门、财务部门等保持密切沟通与协作，确保品牌营销工作与集团整体运营协同推进。 （六）效果监测与评估 1. 建立监测体系：建立科学的品牌营销效果监测与评估体系，制定关键绩效指标（KPI），定期收集和分析营销数据，评估品牌营销活动的效果，为后续营销策略的调整提供数据支持。 2. 持续优化策略：根据监测和评估结果，及时调整品牌营销策略，优化营销活动方案，提高营销投入产出比，实现品牌价值的持续增长。 二、招聘要求 （一）学历与专业 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、医学相关专业优先考虑。 2. 专业知识：系统学习过市场营销、品牌管理、传播学等相关专业知识，掌握市场调研、营销策划、广告投放、新媒体运营等专业技能。 （二）工作经验 1. 行业经验：具有5年以上品牌营销工作经验，3年以上医疗行业品牌营销管理经验，熟悉医疗行业市场动态和营销特点，有成功的医疗品牌营销案例者优先。 2. 管理经验：具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队，完成各项营销任务。 （三）技能要求 1. 营销策划能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够独立策划并执行整合营销传播方案，具有丰富的创意和策划经验。 2. 媒体资源整合能力：熟悉各类媒体渠道的特点和运作模式，拥有丰富的媒体资源和良好的媒体合作关系，能够合理整合媒体资源，实现品牌传播效果的**化。 3. 数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析评估营销活动效果，为营销策略的调整提供数据支持。 4. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各部门进行有效的沟通与协作。 （四）其他要求 1. 热爱医疗事业：对医疗行业充满热情，认同医疗集团的使命和价值观，愿意为提升医疗服务质量和品牌形象贡献力量。 2. 责任心强：具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力和应变能力。 3. 持续学习能力：具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，适应市场变化和行业发展的需求。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

医院企划、新媒体、文案、平面设计各1名 1、大专以上学历，有新媒体运营及管理经验者优先； 2、具有较强的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力；能熟练运用制图软件。 3、有2年以上医院宣传、管理工作经验，较强的团队协作意识，主动性强。