全国医保办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月全国医保办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国医保办招聘就上康强医疗人才网

医保办,信息科(接收应届生)

3K~6K
蓝山中西医结合医院 VIP
自治县 乐东县3年以上大专
包吃包住五险住房公积金8小时工作制
8-28
一、工作内容:医保编码、收费项目,医保结算,网络信息管理,电脑办公设备 二、任职要求:熟悉掌握医保政策,熟悉收费项目收费标准,熟练医保系统、医疗信息存储、上传、信息管理等 三、福利待遇:底薪+绩效奖金+五险一金+补助 四、工作时间:8小时(有意向联系穆总微信电话同号13925788337)

医保办

8K~12K
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
8-28
1、负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规; 2、负责制定详实的医保政策培训计划,组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训; 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查; 4、及时反馈各种信息; 5、完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1、医学相关专业大专及以上学历; 2、10年及以上相关工作经验; 3、认知清晰、较好的自我驱动。

医保办

6K~9K
重庆爱康卓悦门诊部 VIP
重庆市 渝中区3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假节日福利
8-28
招聘岗位:医保专员 1.负责医保政策的研究和解读,为分院提供医保政策咨询服务,确保分院和员工对政策有准确的理解; 2.协调和管理医保报销流程,确保医院的医保报销工作顺利进行,审核和整理医保报销材料,确保材料的准确性和完整性; 3.统计和分析医保报销数据,为分院的医保工作提供数据支持 4.负责医保政策的宣传和培训,提高员工的医保意识和政策水平 5.协助做好医保智能监控系统各项疑问数据自查核查等工作 6.负责协调处理医保纠纷,确保分院与医保部门的有效沟通 7.其他职责:包括收集、整理、更新与医院相关的医保政策文件和信息资料,建立档案系统; 任职要求:3年以上医保相关工作经验,大专及以上 薪酬:6-8K 福利:周末双休、五险一金、定期团建、节假日福利、生日福利、带薪福利假、年假 联系电话:63788612 爱康国宾体检中心

医保办

4K~7K
上海协爱璟安康复医院
上海市 浦东新区1年以上大专
8-28
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。
贵州博为康医疗投资管理有限公司 VIP
贵阳 南明区2年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假定期体检
8-28
一、工作内容:医保科 二、任职要求:医保质控、DIP熟练 三、福利待遇:包食住。缴纳五险 四、工作时间:行政班

医保办

4K~6K
贵州博为康医疗投资管理有限公司 VIP
毕节 黔西市5年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假定期体检
8-28
一、工作内容:医保科 二、任职要求:医保质控、DIP熟练 三、福利待遇:包食住 四、工作时间:
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
8-28
工作职责: 1、负责协助院内医疗业务的运营管理工作,收集汇总医疗相关的运营信息,整理收费项目与对应相关的医保要求收费项目关联匹配; 2、定期组织召开运营管理工作例会,总结分析工作中存在的问题,提出解决方案; 3、熟悉并指导各业务单元研究医疗政策,合理使用医保费用,对重点科室进行监督、指导,拓展非医保项目; 4、定期对医院医疗、护理、院感、用药等指标进行收集统计,督促改进提升,纳入绩效考核; 5、根据院内考核要求,编制报表,报送数据; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有统招大专及以上学历;专业背景为临床医学、卫生经济、卫生管理、财务分析优先; 2、在二级以上医院同岗经验不低1年,具备医院运营管理知识和基本能力; 3、熟悉相关法律法规及国家医改政策。 4、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力; 5、具备良好的品行及职业道德。

医保专员(接收应届生)

4K~8K
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区不限本科
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
8-28
岗位职责: 1、负责全院医疗保险管理工作,医保费用的审核、结算。 2、执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报。 3、认真学习有关政策、法规和业务知识,不断提高政策水平和业务能力。 任职要求: 1、公共事业管理(医疗保险)专业本科或以上学历。 2、具有2年以上医保定点专科或综合医院相关医保工作经验优先。 3、熟悉国家及佛山及周边城市医保(包括职工医保、城镇医保、新农合等)相关政策法规,熟悉医保目录。 4、熟悉医保操作流程和医保结算事宜,熟悉医院系统等,熟练使用财务软件和使用各种办公软件。 5、具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识,具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。

医保办

3K~6K
厚德康复医院(河南)有限责任公司 VIP
许昌 长葛市5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
8-28
一、工作内容:1.深入门诊、病区, 经常了解和发现临床一线在医保政策实施过程中存在的问题,并及时加以解决, 坚持每月检查医保政策实施、病历抽查及门诊医保勘察, 进行分析整理后有反馈, 做到有据可查。 2.每月对用药、收费及诊疗项目的应用进行住院病历的抽样检查, 分析整理后上挂院内网。 3.做好每月各类医保结算报表及医保拨款金额的复核、整理、按医保协议规定的内容每月及时报送省、市、区医保管理中心。 4.做好每月省医保、市医保和农医保等医保扣款单的查询, 并及时与有关责任科室或当事人沟通, 寻找有力依据找到返款依据, 做到对每笔医保扣款的回退依据心中有数,尽量减少医保扣款。并把每月医保扣款发至财务部。 5.配合做好药品、实验室检查及材料的医保收费编码的设置与维护工作, 对因信息系统中出现的不足导致医保编码或医保费用报销出错等问题,及时通知信息科予以纠正。 6.监督指导各临床科室对医疗保险就医规定的正确实施; 协调临床、护理、 医技等科室与医疗保险相关工作。 7.积极做好每年终结算工作, 做到准备充分, 预料周全, 不留后遗症。对未予结算的费用及时分析原因, 反馈到相关科室, 落实责任, 并提出改进措施及处理意见。 8.积极配合临床, 对于医生遇到的医保问题能及给予帮助, 并能尽快解决。对医保工作中出现的分歧或错误, 能认真分折, 并及时向院领导反应, 采取相应的措施。 9.配合各级医保机构工作, 认真完成各项医保应急工作, 接受各级医保机构的业务指导、 监督和检查。

医保办

2K~6K
厚德康复医院(河南)有限责任公司 VIP
许昌 长葛市3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
8-28
一、工作内容:医保业务经办,医保政策解读、上传下达,医保数据分析 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵州中草医医院 VIP
贵阳 南明区2年以上大专
五险住房公积金包吃
8-28
一、工作内容: 1.按规范要求审查病历,检查内容完整性、书写规范性及诊疗逻辑合理性,及时标注问题病历。 2.督促临床医生按时完成病历书写,跟进延迟提交病历,保障病历按时归档。 3.汇总病历质控,定期形成分析报告,为临床科室提供改进建议 。 4.定期开展病历质量培训,推动全院病历书写水平提升。 二、任职要求: 1.医学相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上病历质控临床工作经验,熟悉医疗文书书写规范。 3. 掌握DIP支付方式,能够熟练运用DIP知识对病历进行分析和处理。 三福利待遇:包食宿,五险一金。

医保办

8K~12K
贵州中草医医院 VIP
贵阳 南明区5年以上大专
五险住房公积金包吃
8-28
一、工作内容: 熟悉医保政策、法规,具备医疗质控管理经验,政策解读,培训医护人员、审核诊疗行为合法合规。 二、工作要求:医学专业,具有执业医师及以上资格、熟DRG/DIP、药品目录、诊疗项目等。 三、福利待遇:包食宿,五险一金

医保主任

10K~15K
武汉知了康复医院
武汉 江夏区3年以上本科
五险包住绩效奖金
8-28
职位描述 工作职责: 1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度并组织实施; 2、宣传医疗保险各项方针、政策、制度,定期组织全院医护人员开展医保知识培训学习; 3、关注医保政策,掌握医保诊疗范围和用药范围,传达医保文件精神,并贯彻执行; 4、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 5、参与住院医保病人的转院审核,接待参保患者的政策咨询和解释工作; 6、做好与政府医保机构的沟通协调,维护与政府医保相关机构的良好关系。 任职要求: 1、医疗临床,财务等相关专业; 2、熟悉医保政策,并较好的贯彻落实上级医保文件; 3、熟悉武汉市门诊,住院医保报销流程; 4、能指导医保记账,确保合法合规
武汉知了康复医院
武汉 东湖新技术开发区1年以上大专
五险包住绩效奖金
8-28
1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度;起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施;宣传医疗保险的各项方针、政策、制度;关注医保政策,传达医保文件精神,并贯彻执行;掌握医保诊疗范围和用药范围,参保人员享受基本的医疗保险;组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训; 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询; 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作;负责医保结算中心的管理,指导各项工作落实;负责完成医保报表,并提交社保中心; 4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况;协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核; 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优先,熟悉医保相关规定及操作方法,能熟练操作办公软件; 2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
武汉知了康复医院
武汉 江夏区3年以上本科
五险包住绩效奖金
8-28
职位描述 1、根据武汉市医保的相关政策,制定本院的相关制度和规定,并进行检查和监督。 2、负责审核全院参保患者住院费用申报,每月上报医保中心各种材料,及时与财务部核对统筹付款事项,并积极做好医保拒付的申诉工作。 3、解答各种医保政策咨询,处理医疗保险日常事务。 4、协调与全院各相关科室的协作关系,解决和协调医保相关的投诉,解决医保住院患者在结算中出现的各种问题。 5、维护日常外联关系,接受主管部门对我院医保工作的检查和指导,并积极落实整改。 6、有DRG/DIP医保相关经验者优先 职位要求 专业要求 临床医学、护理学等临床相关科室
武汉知了康复医院
武汉 东湖新技术开发区3年以上大专
五险包住绩效奖金
8-28
1、根据武汉市医保的相关政策,制定本院的相关制度和规定,并进行检查和监督。 2、负责审核全院参保患者住院费用申报,每月上报医保中心各种材料,及时与财务部核对统筹付款事项,并积极做好医保拒付的申诉工作。 3、解答各种医保政策咨询,处理医疗保险日常事务。 4、协调与全院各相关科室的协作关系,解决和协调医保相关的投诉,解决医保住院患者在结算中出现的各种问题。 5、维护日常外联关系,接受主管部门对我院医保工作的检查和指导,并积极落实整改。
襄阳中健康复医院 VIP
襄阳 襄城区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
8-28
任职要求: 1、熟悉医保常规业务,有政策敏感性,能完成与相关政府职能部门对接。 2、医院医务科,医护技相关工作经验优先。 3、有三年以上相关工作经验,在襄阳市区做过医保工作优先。
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
上海市 徐汇区5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
8-28
岗位职责 1、负责我院医保日常管理工作,医保制度规范、顺利实施。 2、熟悉上海市医保政策,定期组织全员培训学习医保政策及上海市医保通知精神。 3、按时完成医保总控数据分析,负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况,药品排名等工作。 4、核查参保人员的处方、病历、医嘱及费用清单是否一致,督促临床合理用药、合理检查,合理治疗。 5、按月完成医保自查自纠、自查出院、住院高额费用病历,及时沟通,督促整改。 6、完成医师医保信息维护、医保资质准入备案等相关工作 7、负责每日医保数据对账工作及医保其他相关事项。 8、负责与上海市医疗保险机构的工作协调,组织开展参保病人的就医管理工作。 9、在院长的带领下,保持与上级医保部门的良好沟通,做好对外联络,及时了解、掌握和落实有关政策的调整。 10、迎接市、区医保管理查,问题反馈,整改措施的落实工作。 11、对商保政策及规定有深刻的了解,能够指导临予专业意见。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床、护理或药学等专业;熟悉医保DIP。 2、熟悉上海市医保及商保相关政策及规定,具备专业的保险认知及医疗认知; 3、五年以上医保相关工作经验,具有二甲及以上等级医院医保从业经历或中**私立医院医保从业经历者优先; 4、工作态度严谨、认真负责,具有良好的亲和力、职业素质和敬业精神; 5、具有良好的分析问题、解决问题能力及沟通能力,与医院各部门工作人员和本地区医保相关机构保持良好关系。

医保干事

8K~15K
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
上海市 徐汇区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
8-28
工作职责: 1、根据医保中心的相关政策,做好传达和贯彻落实。 2、对医院病人的医保费用进行审核管理,做好与上级部门及科室医保对接反馈工作。 3、负责每月上级主管单位要求的材料数据。 4、做好医务人员的执业资格报名、学习、培训等管理工作。 5、处理医疗保险日常事务。 6、维护日常外联关系,接受主管部门对我院医保工作的检查和指导。 7、领导交办的其他事务。 任职条件: 1、大专及以上学历,医护类专业(应届生勿扰)。 2、具有良好的沟通能力,1年以上年相关工作经验。 3、有上海地区医院工作经验优先,工资面议。
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
上海市 嘉定区3年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
8-28
1、在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作; 2、协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。 3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的工作; 4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作顺利开展和有效管理; 5、参与制定医院发展战略、发展规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案; 6、协助院长组织实施公司的有关决议; 7、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况; 8、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评; 9、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划;10、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量; 11、完成院长布置的其他工作任务 任职资格 1、临床、公共卫生相关专业毕业。 2、3年及以上有民营、公立医院医务、医保工作经验者优先。

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