全国文员/前台/秘书招聘

一、工作内容：负责前厅接待，形象好，善于沟通有很强的服务意识，熟悉简单的电脑操作，具体工资面议 二、任职要求： 1：对口腔诊所了解的优先，具备口腔前台相关工作经验。优先。 2：具备良好的沟通表达能力，具有良好的服务意识。 3：具有较强的亲和力，善于表达，工作积极主动。 4：五官端正，口齿伶俐，积极阳光。 5：身高160cm以上优先。 三、福利待遇：月薪加绩效提成，绩效提成和店里的诊疗成交率挂钩。提供专业学习和培训，月休三天。不定期组织团建活动。 四、工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00

协助处理医院相关的法律事务，包括合同审核、法律咨询等 收集和整理相关法律法规信息，为医院决策提供法律支持。协助解决法律纠纷，参与调解或诉讼活动。维护医院的合法权益，防范法律风险。

要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。

一、工作内容：院办行政事务 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、负责前台日常行政接待； 2、负责快递的收发登记、办公用品资产管理、行政支持工作； 3、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作； 4、负责公司内部的招聘工作 5、其他行政支持工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历 2、女性为佳 3、25年实习生 三、福利待遇： 1、日薪月结 2、包中餐 3、实习带教 四、工作时间： 做六休一，8:30到17:00

详情面议 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

一、工作内容： 主要办公室后勤及院领导工作，要求有一定的写作能力，熟悉电脑文档和表格软件的使用。 二、任职要求： 身体健康，个人品质、沟通协调能力和语言表达能力良好，能够服从工作安排，诚实守信，品行端正，有较强的亲和力、公关能力及独立处置能力。 三、福利待遇： 月休4天，包吃，提供休息场所，五险，薪资面议。 四、工作时间： 早上：8：00--12：00 下午：14：30--18：00

岗位职责: 1. 管理集团外联行政综合事务沟通与协调； 2.协助总经理处理日常管理事务，确保旗下养老院运营顺畅； 3. 参与制定和执行养老院的战略计划，提升服务质量； 4. 优化养老院的内部流程，提高工作效率和团队协作； 任职要求： 1.统招本科，年龄30-40岁； 2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队和利益相关者交流； 2. 能够在快节奏的工作环境中保持高效率，不断追求进步； 3. 拥有团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多功能团队.

（一）主要工作　　1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行；　　2、角色定位：协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持；　　3、能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。　　（二）医院经营目标制定及实施方面　　1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持；　　2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持；　　3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件；　　4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的`数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。　　（三）医院制度和规定方面　　1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责落实成书面制度文件；　　2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题；　　3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行，　　（四）院长日常工作的协助　　1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理；　　2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，医院各项工作的正常运转；　　3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作；　　4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长；　　5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报；　　6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决。　　7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅　　（五）院长公务活动方面　　1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作；　　2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作；　　3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施　　4、安排院长外事工作计划及协助院长做好接待工作。　　（六）紧急突发时间的处理　　1、对上级主管部门等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况；　　2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到及时赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况。　　（七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜。

职位要求 1. 有良好的职业形象和气质、懂得基本的礼仪接待； 2. 具有良好沟通能力； 3. 执行能力强，严谨工作，细致认真，谨慎细心，热情积极主动有责任心，性格活泼开朗具有亲和力.