全国公卫科/院感招聘

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

**是以前干过公卫的，管吃，联系电话 女士可管住，男士住的不管 证件齐全 敬业爱岗，服从管理，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神

一、工作内容： 1.负责组织和实施医疗质量改进措施，确保医疗安全； 2.参与医疗或公卫项目的策划与执行，了解社区医防融合管理流程； 3.监督医疗过程，定期进行质量控制，确保符合标准和规范； 4.管理医疗团队，促进医防融合，提升团队工作效率和服务水平。 二、任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 2.熟悉医疗法规和相关标准，有公共卫生相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和协调能力； 4.具有较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力； 5.有社区卫生服务机构工作经验者优先； 6.有医学背景，懂得医防融合管理，熟悉医防融合工作流程。 三、工作时间： 周一至周六8:00-12:00,14:00-17:30，周休一天

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 要求： 1、至少大专及以上学历，职称不限，，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，公卫专业 或者 临床出身转院感管理，管理经验5年以上； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：18万-30万/年左右，可谈。 地址：贵州遵义！！！！！！！

面谈，本地优先 1、大专及以上学历，相关专业，有工作经验优先 2、具备良好的沟通能力

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在院领导的指导下，负责制定医院感染控制规章制度、工作计划和感染知识培训，组织感染控制的监督、实施和评价。 （二）岗位职责详述 1、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 2、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。 3、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施。 4、组织开展医院感染科研工作和课题研究。 5、协助院领导组织医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。 6、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理，协助制定抗感染药物管理规章制度，参与监督实施。 7、对消毒器、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 8、定期对医院污水和医疗废物管理进行监督检查。 9、搞好传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历，预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业。 2、五年及以上院感工作经验，两年以上同岗位管理工作经验。 （二）能力素质 1、有丰富的医院院感管理经验，熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规，能建立起**的院感控制标准和考评体系。 2、具备较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。

一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。 二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。

岗位职责： 1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。 3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。 4、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 任职要求： 有3年以上的院感工作经验，待遇面议。