全国公卫科/院感招聘

康强医疗人才网提供2025年1月全国公卫科/院感最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多全国公卫科/院感招聘就上康强医疗人才网
汕头 潮南区不限本科
1-19
职位描述 要求如下: 1、全日制本科及以上学历; 2、医学相关专业; 3、潮汕籍贯优先,有经验者优先
廊坊 三河市不限大专
1-19
2024-病案室5K-8K/月 3人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-本科-临床医学4K-8K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-中西医结合6K-11K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-运营推广部5K-10K/月 3人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-法务部5K-7K/月 2人 招聘专业:法学,本科及以上 | 廊坊市 2024届-医保办公室4K-6K/月 3人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-设备科4K-7K/月 2人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-硕士-感染性疾病科7K-11K/月 1人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市 2024届-硕士-老年医学科7K-12K/月 2人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市 2024届-公卫 预防 流病与统计6K-11K/月 2人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市
廊坊 三河市不限硕士
1-19
1、三年内毕业生,全曰制硕士、博士毕业生; 2、专业研究生学位,并具有执业医师证; 3、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。

公卫管理

10K~15K
廊坊 三河市不限硕士
1-19
1、三年内毕业生,全曰制硕士、博士毕业生; 2、专业研究生学位,并具有执业医师证; 3、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。
深圳 坪山区不限硕士
解决户口五险住房公积金带薪年假节日福利
1-19
1.持具有公卫医师资格证及执业证书; 2.有社区健康服务中心公卫工作经历者优先; 3.专业为流行病与卫生统计学/预防医学/公共卫生。 专业要求:预防医学与公共卫生学 最 低学历:硕士 工作年限:经验不限 职称要求:初级
北京市 朝阳区不限本科
1-19
1、院内感染监测与控制:在院长的领导下,全 面负责院内感染的监测和控制工作,以提高医疗质量。这包括但不限于定期收集、分析院内感染数据,识别感染源和传播途径,并制定相应的控制措施。 2、制度制定与监督执行:负责制定降低院内感染的各种措施和制度,包括消毒隔离制度、手卫生制度等,并检查督促各科室贯彻落实。同时,对制度执行情况进行考核评估,提出改进意见。 3、流行病学分析与研究:掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析,查明感染原因,提出针对性的防控策略。 4、消毒管理:负责检查各科室消毒措施的落实情况,特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒。检查消毒效果,解决消毒过程中的问题,确 保消毒质量。 5、抗生素使用管理:对全院抗生素的使用情况进行调查研究,避免对病人和带菌者使用不敏感的药物,减少耐药菌的产生和传播。 6、教育与培训:经常向有关人员通报医疗中的感染情况,宣传防止感染的知识。定期对医务人员进行业务培训,以增强其控制感染的观念,提高医疗质量。 7、协调工作:配合做好医院内部各部门的院感相关工作协调工作,确 保院感防控措施得到有效执行。 8、其他任务:完成领导交办的其他与院感相关的任务。
北京市 朝阳区1年以上不限
1-19
职位描述 1、有医师职称(包括公卫医师)优先,医生或护理人员均可,预防医学专业优先; 2、在北京各医院有院感经历优先;有医学临床背景优先;有疾病预防控制中心(疾控中心)CDC工作经历者优先; 3、热爱疾控及感控专业。
北京市 朝阳区不限大专
1-19
招聘人数 2人 任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下,预防医学等相关专业; 2、掌握医院感染管理及传染性疾病防控的相关政策、法规; 3、具有良好的医患沟通能力,有敬业精神和团队协作精神; 4、有二级及以上医院工作经历优先;
武汉 江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
岗位职责: 1. 建立、维护、统一全院各项质量目标架构、定义、统计方法; 2. 建立质量目标管理流程,定期更新、修订; 3. 完成院级重点监测质量指标分析、总结; 4. 定期分析各项数据质量变化情况,查找长期(≥3个月)不达标、异常波动项数据问题,跟进科室重点指标分析、讨论情况,制定改进措施; 5. 按要求定期完成患者满意度、员工满意度、第三方患者满意度调查分析工作。 6. 按要求组织质量管理活动:医院质量管理年及院外质量管理工具运用比赛。 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,公共卫生管理/流行病与卫生统计学等专业; 2、有医院相关岗位工作经历者优先。

市场人员

7K~12K
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
职责描述: 1、建立医患沟通的渠道; 2、构架院际之间的学术桥梁,维护亚心品牌形象; 3、省内外市场及市内体检客户关系维护 任职要求: 1、本科及以上学历,公共卫生专业及有市场营销工作经验者优先。 2、能接受省内外出差。
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
职责描述: 1、负责部门日常事务性工作; 2、熟悉临床科室/合作医院的运营模式; 3、定期收集运营数据,协助部门负责人出具运营结果分析; 4、协助上级进行跨部门、跨科室、跨医院的沟通与协调工作; 5、完成医院和部门交办的其他工作事项。 基本要求: 1、年龄30岁以下; 2、公卫、管理、财经、信息、保险等相关专业本科/硕士学位及以上者; 3、有良好的执行力和亲和力,有较强的组织、协调和沟通能力; 4、服从医院和部门安排,愿意出差或到合作医院工作 5、熟练掌握OFFICE等办公软件的运用。
武汉 江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
专业名称:社会医学与卫生事业管理/公共卫生事业管理专业/流行病与卫生统计学/营养与食品卫生学。 【相关待遇】: 1、医师高级职称晋升享有公立医院同等待遇。 2、医院提供年终双薪、年终花红、五险一金、带薪年假、免费工作餐及住房补贴、节假日慰问金等完善的薪资福利待遇。 3、医院为家属提供在集团内其他企业工作的机会,并为子女安排入学(幼儿园、小学)。
武汉 江汉区3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
岗位说明: 1、负责运营部相关数据统计收集、整理、统计; 2、参与临床方案讨论会,并提供统计支持(数据分析); 3、负责每月与相关部门对接数据收集并根据部门要求出具相关报表。 4、完成医院和部门交办的其他工作事项。 任职要求: 1、硕士及以上学历,医学统计、流行病学、公共卫生统计学专业;有相关经验可放宽至本科; 2、具备一定的数据统计分析能力;熟练使用 OFFICE/SAS/SPSS 等统计软件和数 理统计方法。 3、良好的执行力和沟通协调能力; 4、二甲医院3年以上相关工作经验者优先; 5、服从医院和部门安排。
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
任职要求: 1、本科及以上学历,护理或公卫专业,经验不限; 2、有ICU护理工作经验或有护理管理岗位经验优先。 岗位职责: 1、执行院感办日常各项监测; 2、定期检查督促院感措施落实,组织院感知识培训和考试; 3、协助迎接上级行政部门的各项检查; 4、完成上级交予的其他工作。
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-19
岗位职责: 1、管理全院质量指标的制定、收集、统计、分析工作; 2、参与等级医院评审质量控制管理工作。 任职要求: 1、学历:本科以上 2、专业:医疗、公卫、医院管理、流行病学、卫生统计学等专业; 3、熟悉各类办公软件,尤其是SPSS等统计软件; 4、善于编制数据统计分析报告和制作PPT; 5、对医院质量数据统计有一定经验,参与过等级医院评审工作者优先。
三亚 天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2.、医学类专业,临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业; 3、工作年限不限。 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-19
任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、有医务管理或医院质量管理工作经验; 3、熟悉国家相关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,具有较强的风险识别能力; 4、熟悉各种医院业务流程和技术标准,并对可能发生的风险具有良好的管理能力; 5、擅长医院质量管理工作以及各种质量改进工具; 6、有民营医院集团工作经验,尤其是有医院等级评审和JCI评审工作经验者优先; 工作职责: 1、执行医院质量管理制度和质量控制管理方案,并开展质控工作; 2、监督和指导医院质量管理评价标准体系落地、执行; 3、督导和协调各相关委员会的质量与安全工作; 4、对医院质量管理信息进行分析,为质量标准的制定和修改提供支持; 5、负责落实对医院服务质量进行控制,组织对医院质量工作进行抽查和考核; 6、负责落实医院质量工作考核奖惩条例,组织相关部门对医院质量问题进行调查、核实; 7、组织开展医院技术临床应用评估工作; 8、负责对标JCI推进质量认证体系建设,做好培训、落实工作。
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-19
任职要求】 1、硕士研究生及以上学历,临床医学、基础医学、护理学等医学相关专业优先; 2、有三甲医院或高 端医疗机构科教管理相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1、负责医院日常科教工作; 2、继续医学教育学分管理、医院专业技术人员学分审验工作; 3、应届生规培、继续教育项目、各类学术讲坛活动、外出进修等; 4、负责医院各项科研项目申报、人才项目申报以及科研基金管理等事项; 5、领导交待的其他工作事项。
南京 栖霞区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-19
工作职责: 1.在部门主任的指示下,协助部门主任建立医院完整的质量规范体系,对医院各环节的质量安全现状进行总结、分析,并提出相应的改进措施。 2.在部门主任的指示下,协助部门主任进行医院各区域、各环节的质量监测与检查,并收集、汇总相应数据,以帮助了解目前医院的质量运营现状。 3.在部门主任的指示下,协助部门主任对医院相关的制度、流程组织培训与考核,推动制度的落实与执行。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.公共卫生管理或临床专业; 3.良好的团队意识、人际沟通能力、应变技巧,良好的计划制订和执行能力。 4. 阳光正直,有正能量,能吃苦耐劳,有奉献精神。
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-19
【任职要求】 1、硕士及以上学历,临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先; 2、有三甲医院院感相关公共经验者优先。 【岗位职责】 1、制定年、季度、月工作计划,并逐步落实执行。 2、全 面综合性监测、目标性监测、环境卫生学、消毒灭菌监测。 3、感染病例的监测与审核、漏报率调查、送检率调查;现患率调查。 4、多重耐药的审核、防控措施的落实。 5、医疗废物接收记录的审核、监督管理。 6、手卫生工作的依从性监测与持续改进。 7、全员医院感染预防与控制培训。 8、完成科主任交班的各项事务。

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