全国收银招聘

一、工作内容：医保结算，自费结算，药房药品归类整理， 二、任职要求：护士资格证优先 三、福利待遇：工资+基本保险 四、工作时间：单休

1、大专以上学历； 2、熟悉计算机操作，耐心细致，擅沟通，服务意识强； 3、粤语与国语流利； 4、有医院收费经验优先考虑； 5、轮班制、需上通宵班。

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

负责医院年度预算的编制、执行和调整工作，确保医院各项财务活动符合预算要求。同时，对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。 定期编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对医院的财务状况、经营成果和现金流量进行全面反映。同时，对财务报表进行分析，为医院的决策提供依据。 负责医院的资金筹集、使用和管理工作，确保医院的资金流动性和安全性。同时，对医院的资金使用情况进行监控和分析，提高资金使用效 负责医院的收费管理工作，确保收费的准确性和及时性。同时，对医院的收费情况进行监控和分析，防止出现收费漏洞和违规行为。 负责医院的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和报废等。同时，对医院的资产状况进行监控和分析，提高资产使用效率。 医院财务部门的任职要求通常包括以下几个方面： 通常要求有相关的财务、会计或经济管理专业背景，至少持有学士学位。对于高级职位或专业性较强的岗位，可能需要持有注册会计师（CPA）或其他相关专业资格证书。 需要1-3年的相关工作经验；对于中高级职位，可能需要更多年的工作经验以及相关领域的专业知识。 熟悉财务管理和会计准则，能够熟练使用财务软件和办公软件。同时，需要具备良好的数据分析能力、财务分析能力和风险评估能力。 作为财务部门的一员，需要具备良好的沟通能力，能够与医院管理层、同事以及其他部门有效沟通。 熟悉医疗行业的相关法律法规和政策要求，确保财务活动的合法合规。 能够在团队中发挥作用，与其他部门协作完成工作任务。 面对财务问题时能够迅速找到解决方案，并提出合理的建议。 具备良好的职业道德和诚信记录，保守商业秘密。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面议 1、中专以上学历，会计专业毕业；? 2、有工作经验者优先；? 3、熟练操作计算机，具备一定的网络知识； 4、较强的沟通与灵活应变能力。

一、工作内容：门诊、住院收费，及领导交代的其它事项。 二、任职要求：有一定工作经验，长期稳定！ 三、福利待遇：2-3K 四、工作时间：一天早班：8：00－12：00点，一天晚班8：00－20：00；

工作认真负责，热情主动，勒学好问，勤快，人品好，沟通能力强，服从安排，团队意识强。

一、工作内容： 1.收费； 2.医保费用计算，录入； 3.医保统筹，费用分类、管理； 4.资金结算； 5.医保审核，相关数据上报； 6.配合医保部门检查。 二、任职要求： 1 、有医保结算相关工作经验，医疗专业。 三、工作时间： 8:00-17:30，做六休一，法定节假日。

会用电脑，会用基础的excel表格和word文档。勤奋好学～认真负责，有团队意识，有责任心。

一、工作内容：有爱心，耐心，责任心强，具有团队合作精神。收银工作经验者优先，有医保相关知识优先，年龄20-35岁。需要参与夜班值班 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：