全国采购部招聘
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8-4
积极主动，认真诚实，独立处理事情能力，会计专业优先，管理医院及公司帐务，协助办公室做各项业务工作，
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有较强的组织协调能力，有商务谈判能力，诚实守信，有医疗、医药行业从业经验优先
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8-4
一、工作要求：
严格执行采购计划，确保药品按时、按质、按量供应，满足公司运营或临床使用需求。
二、任职要求：
持有有效的执业药师资格证。
有医药商品购销员等相关职业资格证书。
熟悉基层医疗机构常用药品目录和医保政策。
三、福利待遇：
- 五险、带薪年假、节日福利、培训机会等。
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8-4
会计初级职称 具体面谈
1、全日制会计专业专科以上学历，有工作经验，持相关证件
2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
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8-4
一、工作内容：后勤管理、办公室管理
二、任职要求：大专及以上学历，医学相关专业优先本地人优先。
三、福利待遇：节日福利、年度旅游、健康体检、带薪年假、三险等
四、工作时间：8小时工作制
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8-4
负责医保和采购的管理工作
一、工作内容：
（一）医保
1、熟悉上海医疗保险等相关法律、法规、医保的操作流程
2、认真执行国家及上海市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定
3、负责医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算、执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报
4、异地就诊人员医保备案、报销事项处理，接待参保患者的政策咨询和解释工作
5、做好与上级医保中心的沟通协调，协助监督、检查、审核
6、阳光平台的管理
（二）采购工作的管理和执行
二、任职要求：
1、1—3年医保相关工作经验，临床口腔、护理或药学等专科及以上学历
2、工作态度严谨，认真负责，具有良好的亲和力、职业素养和敬业精神
3、具有良好的沟通协调能力、工作责任心与执行能力
4、具有二级以上医院从事医保相关工作经验者或者医院采购工作经验优先
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8-4
一、工作内容：医保基金稽核，病案分析，DRG，DIP算法。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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1.从事过药品采购岗位工作经验满2年。
2.医学、药学专业。
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8-4
岗位职责：
1、负责已审批通过的药品采购，并根据药学部计划向供应商下单采购。
2、负责跟踪购进药品到货情况，及时对未到货药品进行处理。
3、对临时需要或者抢救急用的药品及时解决。
4、负责与供应商的沟通协调，做好剩余药品，缺药，破损药品，效期药品的协调工作。
5、负责按需进货，依据操作规程进行采购作业，建立药品采购记录。
6、负责从首营企业购进或购进首营品种，审核首营企业所需资料和首营品种所需资料的齐全性。
7、负责统计订单药品****到货率，对供应商进行考评。
8、负责月、季、年度的供应商履约评估工作，督促供应商问题整改。
9、定期了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保药品价格的准确性。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学等相关专业；
2、5-10年以上药学相关工作经验；
3、掌握药品相关知识及技能。
4、掌握药品相关法规及药品交易平台制度及流程。
5、熟悉药品订单计划、招采、合同及物价管理内容和流程。
6、具有较强的内外部沟通能力。
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上海市 嘉定区2年以上大专
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采购专员
职能概述：
1.配合科室完成当年采购科利润指标；
2.负责全院成本核算；
3.对各科室的运营数据汇总分析，给予院领导做运营决策。
岗位职责：
1.配合库房做好各类耗材的进销存及每月盘点；
2.负责全院的固定P账登记及盘点；
3.医疗器械的档案管理；
4.完成科长交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练运用办公软件:ppt,excel,word，会进行数据分析；
2.有较强的责任心，抗压能力强；
3.有扎实的文字功底；
4.上海本地人，家住嘉定区优先考虑
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赣州 南康区3年以上本科
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一、采购全流程管理
1. 需求统筹
- 协同各部门制定季度/年度采购计划，建立物资需求优先级矩阵
- 运用ABC分类法管理物料采购，区分战略物资与常规物资
2. 供应商开发与选择
- 建立多维供应商评估模型（QCDS：质量、成本、交付、服务）
- 实施供应商现场审核，包括产能验证与质量体系评估
3. 订单全周期管控
- 执行3-way match（订单、收货单、发票三方核验）
- 运用SRM系统跟踪交付进度，预警延期风险
- 处理EOL物料替代方案，确保产线连续性
二、成本精益化控制
1. 采购成本建模
- 开展TCO（总拥有成本）分析，涵盖物流、仓储等隐性成本
- 建立价格波动预警机制，大宗商品采用期货对冲策略
2. 价值谈判工程
- 应用BATNA（最佳替代方案）谈判理论
- 设计阶梯式价格协议，实现规模采购效益
三、供应商关系管理
1. 绩效动态评估
- 构建KPI仪表盘（准时交付率、质量合格率等）
- 实施供应商分层管理（战略型、杠杆型、瓶颈型、一般型）
2. 风险防控体系
- 建立供应商财务健康度监测机制
- 制定双源供应方案，关键物料备选供应商储备
四、合规与数字化管理
1. 智能采购系统
- 操作ERP/SAP实现采购流程自动化
- 运用BI工具进行采购大数据分析
2. 合规风控
- 管理供应商
五、跨部门协同管理
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上海市 普陀区1年以上大专
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8-4
岗位职责：
1、协助技术系统进行产品询价与供应商沟通，开拓并挖掘优质供应商，建立供应链；
2、管理供应链，维护供应商关系；
3、协助集团旗下医院进行日常的产品管理，包括产品入库、出库等数据的统计及分析工作；
4、及时了解市场动态，根据企业战略规划制定采购计划。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历。
2、熟悉医院采购运作流程，具有丰富的医院采购经验。有2年以上相关供应链采购的工作经验。
3、具有较强的采购信息收集、分析能力，对于供应商的考评、管理、维护、开发有良好的工作经验。
4、具有的谈判技巧及强烈的工作责任感。为人诚信，有忠诚度。
5、此岗位需要熟悉各种计算机应用软件。
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上海市 宝山区1年以上中专
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8-4
职位描述
岗位职责： 1.负责医院库房物资管理岗位工作，熟悉库房材料并能按性能分区，按顺序规范及优于效率摆放。 2.负责医院物资（医用设备、医疗物资等）的到货验收，确保符合收货标准，及时办理入库、出库、发放科室等工作。 3.医院物资库进销存管理，医用耗材仓库入库、验收、出库、领用，库存盘点等日常工作。物资进销存单据维护、整理、存档，确保单据符合规范，并和实际操作相符，实现可追溯性。 4、做六休一
1、中专及以上学历，做过医院或门诊库管的优先考虑
2、男生优先考虑，会有体力活
3、擅长使用电脑会IT和信息，擅长数据分析的优先考虑
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厦门 思明区3年以上本科
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一、工作内容：运营主管
二、任职要求：医疗单位媒体运营，医护，医护管理者
年龄26至40岁
本科毕业，管理能力强，独立思考能力强
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
一天8小时
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万宁 和乐镇2年以上大专
包吃包住五险住房公积金8小时工作制
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1.有良好的个人能力
2.有相关工作经验 .没有也可以，但要从基本的工作做起
3.会驾驶
4.熟练使用办公自动化软件
5.有礼貌,尊老爱幼
6.有团队精神
7.形象端正，无不良嗜好
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肇庆 四会市1年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
8-4
一、工作内容：
1.根据医院业务需求，负责编制采购计划；
2.按照医院采购管理制度，推进采购流程；
3.与各供应商建立合作关系。
二、福利待遇：五险一金、带薪年假、住房补贴、话费补贴等；
三、工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
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【职位描述】
（一）岗位职责概述
在副总经理的领导下，主持药械科的各项工作并按期汇报总结。
（二）岗位职责详述
1、主持药械科各项工作。制订药房工作计划、组织实施并经常督促检查，按期汇报总结。
2、拟定药材和医疗器械预算及采购计划，经批准后组织实施。
3、督促检查药品的管理、使用工作，指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，安全，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。
4、经常深入科室，征求意见，了解需要，积极主动配合临床工作。
5、有计划地安排本科人员进行科研、技术培训，收集药物情报，介绍国内外新药动态，撰写论文。
6、督促检查各医疗科室的药品使用和管理情况，组织好药品登记，统计工作。
7、做好本科人员的思想政治工作，完成院领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历，熟悉医院药剂科和设备科工作。
2、卫生事业管理、药学等相关专业，有医院药剂或医疗器械工作经验的优先考虑。
（二）能力素质
1、熟悉中西药的相关基础知识。
2、熟悉药品相关的基础法律知识。
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8-4
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理工作经验；
2、具备医药行业、采购管理经验者优先
3、可独立完成采购招投标、询比价等供应商选择过程；
5、具备良好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧。
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一、工作内容：
1、负责仓库的计划，验收入库，整理，发放，做好出入库登记，汇总。
2、按规定整理好日常出入库单，发票等。
3、月底配合财务进行盘点，做到账账相符。
4、进行仓库库存预警，及时和采购人员做好沟通，保障全院的物资充足。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，会电脑操作；
2、有2年及以上相关行业经验；
3、能吃苦，工作积极主动，态度认真；
4、有驾照者优先考虑。
四、工作时间：
1、8:00-17:00
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8-4
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
