全国财务招聘

收银要求女性30岁以下，有相关工作优先。导医30岁以下，工作认真负责、女性形象佳。财务人员不限男女，30至50岁，有丰富的专业财务知识，从事过医院财务相关工作优先。 国外信号不好时，请微信联系：

该职位要求有会计证，有一定的工作经验，严谨细心，财会专业，可接收应届生。

任职条件： 1、具备扎实的专业基础，精通会计、财务管理，具备相应的行政管理技能、法律知识； 2、具备管理、沟通协调能力； 3、具备发现问题、解决问题的能力； 4、具备抗压挑战新事物能力； 5、具备独立完成工作能力； 6、熟练使用财务软件及office办公软件，并熟悉医疗管理系统； 7、有良好的职业道德和合作意识。 8、**党员优先、英语四级、六级者优先，同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。 岗位职责： 1、负责审核日常费用报销单、退款单据、OA流程；审核采购合同、工程合同、销售合同等； 2、审核各经营单位日报、周报、月报、季报及年度报表的准确性、真实性、完整性，并监督其按时上报； 3、组织纳税筹划，税务自查与稽查接待工作，并指导纳税申报以及与监管机关的协调沟通； 4、组织各经营主体月度资金预算申报，合理安排资金收支；负责医疗板块的现金日常管控，实施不定期盘点，确保资金安全；从合理合规性及成本效益角度，审核绩效考核政策与扶持方案； 5、严格按照集团资金管理制度规定，审核银行支付业务并授权；根据业务流程运作现状，梳理业务流程并从财务角度提出完善方案； 6、审核会计凭证的合规性、科目正确性、计量数据合理性，对于存在的问题及时指出并纠正； 7、健全医疗全成本核算规范，推进医院成本中心建立，将成本核算细化到收费项目及科室、病组； 8、组织投资项目收益测算，并出具可行性报告；负责内外部审计及各类检查的协调工作； 9、按照集团要求，组织推进医疗板块信息化建设，流程标准化梳理，并组织院内培训及宣讲； 10、组织年度全面预算。各经营主体损益、资金、经营类预算汇总分析，并确保其按期上报；组织对各经营主体的预算执行情况实施监督及跟踪，确保预算合理有效执行； 11、组织年中及年末资产盘点，联合资产管理、药学部、信息科、器材科等相关部门开展盘点工作； 12、经营单位实际经营问题协调，提出解决方案及建议，解决科室在关、停、合并、新设等过程中的运营问题； 13、财务人员队伍建设，岗位与组织架构优化，岗位工作量化分析，制定岗位标准；员工面试、员工考评、员工岗位晋升、薪资调整等团队管理及考核工作； 14、领导临时交办的其他事项。

一、任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、1-3年工作经验； 3、有医院会计工经验者优先考虑。 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、具有良好的沟通能力；

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 2、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐及报税。 3、严格票据管理，保管未使用收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。 4、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。 5、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。 6、能熟练用友财务软件和办公软件，有医院工作经验者优先考虑；

工作内容： 1. 负责医院财务管理体系的建立和完善，确保财务管理活动符合国家法律法规及行业标准。 2. 制定并实施年度预算计划，监控成本与费用，定期进行财务分析报告。 3. 管理日常会计核算流程，包括但不限于收入确认、支出审核等，并保证其准确性与时效性。 4. 优化资金运作方案，提高资金使用效率；负责对外融资项目的策划与执行。 5. 组织完成税务筹划及申报工作，合理规避税收风险。 任职要求： 1. 拥有财务管理或相关专业背景，具备中级会计师及以上资格者优先考虑。 2. 至少五年以上大中型企业财务管理经验，熟悉医疗行业特点和运营模式者更佳。 3. 精通企业财务管理制度及相关财经法规政策。 4. 具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能够独立完成复杂财务报表编制及解读。 5. 出色的沟通协调技巧，能够在跨部门间有效推动项目进展。

工作职责： 1.处理日常财务核算，含账务处理、凭证编制与审核； 2.管理发票开具、认证与纳税申报； 3.协助编制财务报表与报告，整理分析财务数据； 4.负责银行账户管理，处理收付结算，编制银行存款余额调节表； 5.协助财务审计，提供相关资料，配合内外部审计工作； 6.完成领导交办的其他财务任务。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.具有初级及以上财会专业技术职称资格，熟悉财务核算流程； 3.有3年以上医院财务工作经验，熟悉医院医保制度和结算工作流程者优先。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责：参与编制财务报表，协助主管完成月末会计对帐及各项报表的上报工作。并上报主管审阅；参与制定收费处月度考核报表；负责核算科室费用，进行总量控制，并按类别审批各种报销、转帐费用；定期审核现金、银行出纳报表及医保与外建医疗点的收支工作；负责定期制作及装订会计档案。负责医院药品的收入统计与支出往来，并按月完成其收支两条线的报表等工作；负责结算工资、奖金、加班费、四金、成本、管理费分摊等费用核算；协助完成本部门的其他岗位的相关工作。 岗位要求：25-35岁，会计专业专科以上学历，具有初级及以上职称，财务工作经验3年以上，具有财务、审计、医保核算知识、经济法律等专业知识，能独立完成绝大部分工作，有责任心、能严格执行财务制度，有良好的团队合作能力。

大学专科及以上学历、会计学相关专业毕业，从事相关工作5年以上、须持有资格者，具有奉献精神、服从安排。