全国经营主任/经理招聘

一、工作内容：公司管理，临床医疗、体检中心、健康管理中心、养老院、餐厅 二、任职要求：全职 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：法定

招聘医院管理1名（月薪:8000元-1.6万+其他福利） 1、具有医院管理工作经验5年以上。 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力； 4、具有良好的沟通技巧，爱岗敬业，心地善良，具有强烈的事业心和责任感。 5.了解国家医改政策，能够良好的指导、执行和运用。

一、工作内容：口腔合伙 二、任职要求：上班或合伙 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 合作模式：1000平，10台椅位，巳经营两年，由于精力有限，合伙模式，一起共同经营，可转让，整转或分转都可，有CBCT，有医保，无纠纷，转让方式好谈。

1.负责医院所有形象识别系统，统一医院形象；建立和发展医院的文化； 2.根据医院发展战略目标，有计划有系统的进行整体品牌、营销、市场的统筹、执行工作； 3.依据各医院总体战略参与制定医院的营销战略、具体营销计划和进行营销预测； 4.制定各医院各阶段的品牌推广及市场营销推广计划，并监督执行。 5.组织与管理品牌营销团队，完成各院年度、季度营销目标及其他相关任务； 6.及时收集、反馈市场需求，与医疗团队保持良好沟通，协同处理公关危机. 任职条件： 1.新闻、传媒、广告策划、等相关专业，本科或以上学历，有同行医疗、媒体渠道背景者佳； 2.十年以上品牌营销策划工作经验，其中有二年以上担任同等管理岗位的经历； 3.对整体战略营销，医疗企划，事件营销，企业形象识别系统有成功案例； 4.思维活跃、阅力丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案策划、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌进象，广告营销策划推广能力； 5.有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，组织有效的营销推广计划及品牌宣传工作； 6.有较强的团队管理、协调与沟通能力、工作认真负责、责任心强、有良好的职业道德。

一、工作内容：各慢性病特色专科运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：福利多多 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责口腔医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：皮肤病医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责精神科医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。 1、基本条件 （一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 （二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。 （三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。 （四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。 （五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。 （六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。 2、资格条件 （一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。 （二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。 （三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。

具体面谈 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、具有经验优先考虑 3、文字能力强，表达能力强 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力