一、基础任职条件 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、医学相关、护理学、新媒体运营等专业优先。 - 熟悉基础医学知识，了解下肢静脉曲张疾病基础概念及诊疗流程者优先。 2. 技能要求 - 微信客户管理：熟练使用企业微信、微信社群管理工具，具备客户分组、标签化管理、定期回访及信息记录能力。 - 新媒体运营：掌握微信公众号后台操作（内容发布、菜单设置、粉丝互动、数据分析），能独立完成基础图文排版。 - 活动策划工具：熟练使用易企秀、创客贴等工具制作宣传页、H5活动页面，具备活动推广素材设计能力。 - 办公软件：熟练操作Excel（数据统计）、Word（文档撰写）、PPT（汇报材料制作）。 3. 经验要求 - 1年以上客服或客户管理经验，有医疗培训、健康类项目客服经验者优先。 - 具备活动支持经验，如线上课程报名、学员群运营、售后服务跟踪等。 二、岗位职责 1. 开班前客户管理 - 通过微信/电话解答学员咨询，提供课程内容、费用、报名流程等信息。 - 管理学员报名信息，建立学员档案并分类标签（如地域、职业、需求类型）。 - 使用易企秀制作并推送电子邀请函、课程预告，协助完成开班宣传。 2. 开班后服务与维护 - 运营学员微信群，解答课程相关问题，收集反馈并协调讲师优化内容。 - 维护微信公众号，定期发布课程回顾、静脉曲张健康知识、学员案例等内容。 - 跟踪学员结业后需求，提供复训、资料下载等后续服务，提升客户满意度。 3. 数据与档案管理 - 统计报名、出勤、结业率等数据，生成分析报告供优化参考。 - 确保学员隐私安全，严禁泄露联系方式、病历等敏感信息。 三、综合素质要求 1. 沟通与服务意识 - 语言表达清晰，能通过文字/语音提供专业、耐心的解答，避免冲突。 - 具备突发事件处理能力（如学员投诉、课程改期通知），及时上报并协调解决。 2. 学习与创新能力 - 主动学习静脉曲张领域新进展，协助优化课程内容。 - 探索微信社群活跃策略（如打卡活动、案例分享），提升学员参与度。 3. 团队协作 - 与市场部、讲师团队紧密配合，确保招生目标与服务质量。

一、工作内容： 二、任职要求：1名，要求：1.有医师或护理执业资质;2.熟悉医保、院感等。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： （1）负责所属科室的整体运营规划、学科建设及医护团队搭建； （2） 配合企划包装科室主营产品，做好市场企划和产品分析、设计，提供经营决策依据； （3）定期科室经营数据分析，查找问题，并给出合理化建议和解决办法； （4）从运营层面主导科室经营，配合科主任做好日常管理工作，协调其余各部门关系，科室稳步发展； （5）对科室的整体业绩负责； 任职要求： （1）大专以上学历； （2）具备良好的数据分析和运营思路，熟悉了解口腔专业知识； （3）三年以上口腔相关运营经验。

待遇面议 一、工作内容： 1、定期或不定期对运营状况进行评估，提出合理化建议，优化体检中心内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量； 2、负责精细化排班管控， 保证体检中心工作高效、优质运行； 4、负责接待、受理各种形式的.投诉，并做好善后处理工作，对有影响的投诉及时报告； 5、负责客服的相关统计分析工作，各部门间有关运营客服的沟通协调工作，协助处理重大突发事件。 任职资格 二、任职要求： 1、有护理或者医疗资质，中级职称及以上。 2、有人员管理经验、医疗背景优先 三、福利待遇： 六险一金＋双休＋法定节假日＋过节费＋带薪年假＋生日福利＋员工及家属福利体检 四、工作时间：

三年以上行政院长相关经验，欢迎投简历，电话联系，在线沟通，联系人：甘先生。

一、工作内容： 1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。 2、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩展流量及公司品牌影响力 3、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务能力。 4、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。 5、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。 6、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验和2年以上团队管理经验。 2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能力。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【岗位职责】： 1.熟悉医院系统搭建流程，制定项目的各项工作计划及实施； 2.负责上下协调，做好日常项目运营管理工作； 3.有市场的渠道推动经验，能理解渠道方，站在渠道方设想提供对方所需的支持； 4.协助总监完成各项工作落实，并且完成阶段性目标； 5.听从领导的其他工作安排。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，有连锁开店或运营的工作经验，医疗连锁行业经验优先考虑； 2.对大健康及功能医学有一定的了解及运营经验； 3.有独立解决问题的能力，善于沟通，责任心强； 【薪资范围】税前7-12K，面试定薪，全年12薪，入职买五险一金（全额基数），公积金比例7％； 【其他】 所属部门：维他滴诊所总部运营部 汇报对象：总经理 工作地点：成都（需要工作日40％出差全国），在成都东站的循上·鹏瑞利医院内上班，不包食宿。

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

【工作职责】 一、负责协会对内、对外发函、申请、通知、宣发稿件等文件的起草审核； 二、根据各部门岗位职责需求进行招聘工作； 三、负责员工各项手续办理、合同签订，档案存档工作； 四、负责核准协会五险办理及每月增减员； 五、负责协会员工考勤表 【岗位要求】 （一）具备行政管理知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策； （二）具有良好的计划执行能力，能理解领导意图，制定工作目标和可操作性的行动计划并保证计划高效、顺利实施； （三）具备扎实的文字功底和理解能力，擅长稿件撰写和文字编辑能力； （四）优秀的领导力、沟通能力、执行能力、解决问题能力，工作认真、严谨、有条理性； （五）思维缜密、责任心强、工作积极主动、具备严格的保密意识；

职位描述： 1、在医务部主任的指导下，负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。 2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 3、负责病房的日常管理、病人管理，处理突发事件。 4、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。 任职条件： 1、中级以上职称，临床内科专业，具有5年以上临床工作经验，2年管理工作经验；； 2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。