全国经营主任/经理招聘
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晋中 榆次区不限不限
绩效奖金五险
8-28
1、配合大夫，给患者提供常见病、多发病，慢性病的诊疗服务。包括诊前
沟通、诊中配合、诊后安排等。
2、做好患者沟通工作，解决患者服药过程中遇到的问题。
4、做好患者服务工作。执行患者随访制度，跟踪患者治疗情况；定期调查
患者满意度，并制定措施进行改进。
3、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高。
4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案。
6、完成领导交办的其它工作
鞍山市铁西区人民医院
鞍山 铁西区不限不限
绩效奖金员工旅游生日福利节日福利带薪年假
8-28
招聘市场营销（经营部主任）有保险工作经验优先录取
江西智汇康科技有限公司
抚州 高新区1年以上中专
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
8-28
一、市场推广业务员/经理10名
要求：销售经验丰富，工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及良好的服务意识。
待遇：5000-8000元/月
五险一金，包吃包住，三节及生日福利、月度团建、夜班补助、工龄奖、全勤奖、绩效奖等。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
东莞市长安镇乌沙医院
东莞 长安镇10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
1、，大专以上学历，临床医学、影像学相关专业，副高及以上职称，可变更注册。
2、5年以上学科带头人和科室管理工作经验。
3、具备扎实的专业理论知识和高超的临床技术水平。
4、会四维采超、血管、心脏、器官等，操作熟练。
5、有二级公立医院工作经验10年以上，有二级妇保院工作经验者优先。
东莞市长安镇乌沙医院
东莞 长安镇10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
任职资格：
1.全日制本科学历，临床医学等相关专业
2.熟悉本专业的基础理论知识，熟练的技术操作水平
3.具有执业医师资格证，副主任/主任职称，可变更注册
4.有二甲及二甲以上医院10年以上工作经验者优先。
沈阳铁西星光口腔门诊部 VIP
沈阳 铁西区5年以上本科
五险包吃绩效奖金员工旅游包住
8-28
一、职业描述：
1、主持制订健全医疗管理的相关规章制度，并落实、监督、检查执行情况
2、深入科室，医疗管理（门诊、病房、各科室医疗质量、服务质量、医疗安全）绩效管理与考核工作
3、专家门诊管理及医助管理，病历质量管理及归档
4、医疗纠纷、投诉处理
5、上级对医疗部门检查工作的接待及对后续问题的处理
6、配合医院做好危机公关和突发事件的应急处置
7、有效调动员工地工作积极性，加强医院文化管理和品牌建设，塑造医院良好的社会形象；
二、任职要求：
1、本科及以上学历、5年以上综合民营医院管理经验；
2、有一定的人事管理能力，协调沟通能力好；
3、执业医师，有民营医院医务科主任、院长副院长职位经历者优先。
三、福利待遇：
周休一天、五险，法定假及福利，免费午餐和宿舍，具体详谈。
四、工作时间：
湛江爱尔奥理德眼科医院
湛江 赤坎区8年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-28
1、quan面承担医院各项工作的管理责任，que保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并推动执行；
3、负责医院管理机制的建设，不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平，提高医院核心竞争力 ；
4、督促做好财务管理、内部控制工作；
5、负责医院人才的引进与培养；
6、负责权限范围内经济事项的审批，以及各类重要合同的签订；
任职要求：
1、8 年以上工作经验。具有二甲以上医院或大中型企业高层管理经验；
2、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力 ；
3、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
4、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强；
5、良好的敬业精神和职业操守。
工作地点：湛江市霞山区
金堂晟康精神病医院 VIP
成都 金堂2年以上本科
五险包吃包住年底双薪带薪年假
8-28
岗位职责：
1、负责养老院整体前期筹备及运营工作；负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作；保证养老院能够正常顺利按期运行。
2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作，及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。
3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等，在分管院长领导下负责督促执行。
4、安排医院各种会议，做好会前准备和会议记录，必要时做出会议纪要，发放有关科室执行。
5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
6、负责养老院人员定编定岗（医护、护理、厨师、后勤等团队）、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。
7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作，深入科室了解各项工作进展情况，并及时向上级领导反馈。
8、负责科室间的协调和有关督办工作。
9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议，做好会前准备和会议记录，及时传达各项会议的决定并督促执行。
10、做好院行政总值班、节假日值班安排。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有医院相关工作经历；
2. 熟悉办公软件，具备较强的沟通协调和组织能力；
3. 有养老院或医院等工作经验者优先，护理专业也可。
正生医生集团（深圳）有限公司 VIP
广州 花都区3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
8-28
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
东莞慈瑞医院 VIP
东莞 厚街镇3年以上大专
五险包住包吃弹性工作制
8-28
1、统筹医院办公室管理工作；
2、有民营医院办公室主任3年以上经验
3、能处理对外、对内的接待工作
常州激光医院 VIP
常州 钟楼区5年以上本科
五险
8-28
【岗位职责】：
1、参与制定视光中心各项管理制度，对视光中心执行规范化管理；
2、参与制定规划视光中心营运计划，梳理运营中各项工作流程；
3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作；
4、负责中心业绩完成计划与活动实施，负责视光中心日常管理工作；
5、分析管控药品、商品，提供采购需求，商品药品和固定资产监管；
6、了解中心服务的不足和需求，解决优化服务提升患者体验；
7、负责与医院的日常工作配合、客情维护，配合当地政府宣传工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，广告学、眼视光、临床医学等相关专业，；
2、5年以上行业工作经验，具有验光技师相关证书，擅长医学验光、角塑验配、运营管理等；
3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力；
4、具有良好的沟通能力和主动服务意识，有一定的渠道资源基础；
5、为人诚信正直，具备良好的职业形象与职业道德，高度的工作责任心。
北京幸福颐养护理院有限公司
北京市 石景山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-28
职位描述：
1、在医务部主任的指导下，负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。
2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
3、负责病房的日常管理、病人管理，处理突发事件。
4、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。
任职条件：
1、中级以上职称，临床内科专业，具有5年以上临床工作经验，2年管理工作经验；；
2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。
武汉后官湖医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
8-28
一、岗位职责
1. 市场战略规划：
- 制定医院整体营销战略，提升品牌影响力及市场占有率；
- 分析医疗行业趋势，挖掘潜在市场机会（如专科、高端医疗、健康管理等）。
2. 品牌推广：
- 统筹线上线下营销活动（如新媒体、健康讲座、社区义诊等）；
- 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道，提升患者流量；
- 维护媒体关系，策划新闻事件及公关活动。
3. 患者增长与运营：
- 优化患者就诊体验，设计会员体系/忠诚度计划；
- 监督客服团队，提升患者满意度及复诊率；
- 开发企业客户、保险合作等B端资源。
4. 数据驱动决策：
- 监控营销ROI（如获客成本、转化率），定期提交分析报告；
- 协调市场部与临床科室，推动重点科室的业绩增长。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 本科及以上学历，市场营销、传媒、医疗管理等相关专业；
- 5年以上医疗行业营销经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
2. 核心能力：
- 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力；
- 精通新媒体运营（微信、抖音、小红书等）及SEO/SEM推广；
- 对医疗广告法规（如《医疗广告管理办法》）有深刻理解。
3. 优先条件：
- 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先；
- 具备医疗资源（如专家、KOL）整合能力者优先。
三、福利待遇
1. 薪资：底薪+高额绩效提成（上不封顶）+年终分红；
2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠；
3.发展：提供行业****培训资源及快速晋升通道。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 嘉定区5年以上本科
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-28
工作内容：
负责连锁医院的HRBP工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，目的是推动医院的发展和提高员工的工作满意度。
主要职责：
- 负责制定医院的人力资源策略，并监督其实施；
- 负责制定和实施医院招聘计划，保招聘工作符合法规要求，并关注员工招聘效果；
- 负责制定和实施医院培训计划，保培训工作达到预期的效果；
- 负责制定和实施医院绩效考核标准，对医院各部门的绩效进行考核和评估；
- 负责制定和实施医院薪酬福利政策，保员工获得合理的薪酬和福利待遇；
- 负责监督和管理医院的员工，保员工遵守医院的规章制度，并关注员工的工作满意度和忠诚度；
- 协助医院院长进行医院的发展规划和战略制定。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景，5年以上HRBP工作经验；
- 熟悉医院人力资源管理的理论和实践，有较强的项目管理能力和组织协调能力；
- 熟悉国家和地方法律法规，具备良好的法律意识和风险防范意识；
- 具有较好的沟通能力和团队合作意识，能够与医院员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作；
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 宝山区1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-28
一、工作内容：
1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;
2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;
3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。
二、任职要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强，执行力强，沟通能力强
三、福利待遇：带薪年假，包吃住，节日福利，生日福利
四、工作时间：做五休二，早八晚五
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
上海市 浦东新区2年以上本科
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-28
负责医疗机构运营和管理的高层职位
主要职责：
- 制定并实施医疗机构的发展战略和规划，保障医疗机构的稳健发展；
- 管理和领导医疗机构的团队，提高医疗机构的运营效率和专业水平；
- 开发和拓展医疗机构的医疗资源，提高医疗服务质量，满足患者需求；
- 建立和维护医疗机构的品牌形象，提升医疗机构的社会认可度；
- 制定并执行医疗机构的财务预算和财务报告，保障医疗机构的财务合规和稳健发展。
职位要求：
- 年龄25-35岁，本科以上学历，具备相关领域知识背景，具备良好的医学伦理和职业素养；
- 具备2年以上医疗机构管理工作经验，至少1年以医疗机构管理工作经历；
- 熟悉医疗机构的运营模式和管理体系，具备较强的组织协调能力和领导力；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效激励和****团队成员；
- 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求调整医疗机构的发展策略；
- 有一定的风险意识，能够识别和应对医疗机构面临的风险和挑战。
云南亿甲医疗科技服务有限公司 VIP
昭通 昭阳区3年以上大专
五险餐补员工旅游绩效奖金职称晋升
8-28
岗位职责:
1. 负责医院的日常经营管理，确保医院运作高效顺畅；
2. 监督医院财务状况，制定合理的财务策略；
3. 指导医院团队成员，提升团队整体服务质量和效率；
4. 负责监督和管理医务工作，确保医疗活动符合规定标准；
5. 参与医疗服务流程的优化，提升服务质量；
6. 处理医疗相关事务，保障医疗安全和效率；
7.管理运营与医院合作的科室项目；
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神及组织管理能力；
2. 能够有效管理医院运营，具备良好的问题解决能力；
3. 对医疗行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境；
4.懂医保政策，懂医疗法务，懂规避医疗违规，能避免医疗罚款的发生；
5.具有高度的责任心和敬业精神；
晋升发展前景：
公司属于初创发展型企业，拥有大量中高层管理岗位空缺，发展空间无限可能。
1.经营主任为公司的重要岗位主要负责某个区域合作项目的整体，经营管理事务，比如负责昭阳区某家医院的合作项目，或者其它由公司直营的机构。
2.公司将根据实际贡献和经营管理能力综合评估，可晋升为公司副总经理或者总经理职务，负责公司整体经营管理，或者多个地区及分支机构发展管理。
3.副总经理，负责地区所有医院合作的项目，比如昭通地区的所有区县合作项目经营管理工作，每家合作医院的项目都设立一名经营主任，经营主任由负责该地区的副总经理提名推荐，经公司审核批准任命。如果公司有成立自己的医院，副总经理还可兼任院长或者副院长。
公司目前状况：
2025年6月后公司拥有2-3家医院项目。目前正在经营一家，6月份以确定签订鲁甸县医院的合作项目，同时6月份预计可能与大关县那边也达成合作。
2026年公司预计将牢牢占据从昭阳区这边以南，昭通中南部地区所有区县市场占有率，大关，昭阳区，鲁甸，巧家等地区，为公司从南下出发，发展云南其它地区或周边云贵川渝省份地区打下基础。
公司经营管理发展模式：爱尔眼科+胖东来+自己公司特色。
目前公司第一阶段：先生存，再发展，共富裕，探未来的发展思路。
公司主要经营业务发展方向：
公立医院和民营医院共建合作+公司自有医院（连锁专科医院）+连锁机构+政府招标项目服务
重庆市秀山县德慈精神病医院 VIP
重庆市 秀山土家族苗族自治县3年以上中专
包住包吃定期体检免费停车8小时工作制
8-28
一、工作内容：统管管理院内一切事务
二、任职要求：
有一定医院管理经验
三、福利待遇：
医院包吃住，买五险
四、工作时间：
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-28
一、工作内容：
制定科室的发展规划和战略目标，并组织实施
对科室的经营状况统计分析，发现问题解决问题
完成院内下达的管理目标
优化诊疗程序
二、录用要求：
了解医疗市场，了解同品
二级医院以上的医院工作经验优先录用
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
