全国人事招聘
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五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
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一、工作内容：负责医院人力资源工作
二、任职要求：大专及以上学历，人力资源专业
早八晚五，午休俩小时
福利：生日福利，节日福利，带薪休假，三险
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五险8小时工作制餐补补充医疗保险全勤奖
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学历背景：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
1-3年人力资源相关工作经验，有医院工作经验优先。
熟悉招聘流程、劳动合同法、社保公积金办理等基础人事操作。
技能要求：
办公软件：熟练使用Excel（数据统计、表格制作）、Word、PPT等。
系统操作：熟悉HRIS（人力资源信息系统）、OA系统或招聘平台。
基础法律知识：了解《劳动合同法》《社会保险法》等。
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8-5
一、工作内容：美容美体健康管理
二、任职要求：初级中级高级美容师
三、福利待遇：3K至8K
四、工作时间：8个小时
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五险包住带薪年假包吃
8-4
一、工作内容：
1、行政办公室主任需负责处理院办的各类综合事务，包括但不限于文件起草、制度整理、会议安排与记录等。他们需要确保医院行政工作的流畅进行，为医疗工作提供坚实的后盾。
2、负责制定、整理并存档医院的各项行政制度，确保制度的严谨性和有效性。同时，负责起草医院工作总结、草拟有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩，以维护医院的正常秩序。
3、作为医院内部的沟通桥梁，行政办公室主任需负责行政文件的收发登记、转递传阅，确保信息的准确传递。此外，他们还需深入科室，了解职工和患者的意见建议，及时向领导反映，为领导决策提供参考。
3、负责医院的对外宣传工作，提升医院形象。同时，做好来信来访、来宾的接待登记工作，展现医院的良好风貌。
4、负责组织本科室人员的政治、业务学习，提升团队的整体素质。通过有效的团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
二、任职要求：
1、通常要求本科以上学历，医疗类职位年龄可适当放开。具备管理学、行政管理或相关专业背景者将更具优势。
2、需具备五年以上本专业工作经验，至少三年以上同职位工作经验。能够独立开展本部门管理工作，并具有实操能力。熟悉眼科医院的运作模式和行政管理体系，对医疗行业有深入了解。
3、具备优秀的团队合作精神和出色的沟通与协调能力。能够妥善处理各种复杂情况，确保医院内部各科室之间的顺畅沟通与合作。
4、需严格遵守国家相关法律法规和医疗机构从业人员行为规范。具备较高的政策理论水平，能够准确理解和执行医院的各项决议和政策。
5、需具备良好的职业素养和领导力，能够以身作则，带领团队高效完成工作任务。同时，需具备较强的责任心和事业心，对医院的发展有高度的认同感和使命感。
三、福利待遇：五险 包吃住
四、工作时间： 08：00 -12：00
14：00 -18：00
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包住
8-4
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、一年左右人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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8-4
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历
2、具有相关工作经验优先
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作
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包吃包住无需夜班绩效奖金
8-4
一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销
二、任职要求：
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
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五险包吃全勤奖绩效奖金8小时工作制
8-4
一、工作内容：医院办公室文员，宣传科，
二、任职要求：协助院长管理医院各部门工作
三、福利待遇：五险，包吃住
四、工作时间：8:00一12:00，15：00一18：00
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8-4
一、工作内容：
1.招聘和招聘接待
2.准备会议和会议记录
3.出公众号内容
4.考勤管理，入离职管理，其他人事管理工作
5公众号运营
二、任职要求：
两年以上医疗人事经验
三、福利待遇：
面谈
地点
集士港附近
聚才路788号
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五险住房公积金
8-4
具体薪资面议
1、人力资源管理或相关专业吗，需要有医疗招聘经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，参与过公司绩效及培训相关工作；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
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上饶 鄱阳县3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
8-4
1、专业不限，精通办公软件；
2、有医院办公室主任工作经验三年以上；
3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程；
4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程；
5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待；
6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作；
7、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
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五险包吃绩效奖金包住
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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保定 顺平县不限大专
五险包吃绩效奖金包住
8-4
1、主要负责人力资源管理相关工作。
2、统计全院考勤
3、管理医院的人员信息：包括入职登记、人员变更、应聘人员登记
4、负责社保医保相关工作，及时更新各科室人员编制情况及空岗数量。
5、负责人员招聘、岗前培训、各医学院校联系及组织安排参加招聘会；
6、及时刷新、更新58同城医院招聘信息，
7、医师定期考核培训
8、处理完成上级领导交代的其他任务
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包吃包住绩效奖金职称晋升
8-4
一、工作内容：涉及医院行政、后勤等
二、任职要求：会开车，熟悉电脑，需要长期的合作伙伴，男性女性都要（男性优先）
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
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郴州 北湖区2年以上大专
五险绩效奖金
8-4
一、工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：白班
岳阳军辉康复医院
岳阳 岳阳县5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升包住
8-4
一、工作内容：医院办公室，医政工作
二、任职要求：熟悉医院医政.办公室，人事与组织管理能力，熟悉多媒体，
三、福利待遇：五险
四、工作时间：周休一天
京山市京楚口腔门诊部
荆门 京山市3年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4
口腔全科医生，种植医生，正畸医生，口内修复医生，口腔技师，口腔护理，口腔护士，洁牙护士，本单位招聘以上医护人员人、有执业证，爱岗敬业，、有吃苦耐劳精神，要有耐心，有较强的沟通能力。
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五险包住绩效奖金生日福利节日福利
8-4
1、责任心强，沟通能力强，有管理经验
2、有相关工作学习经验优先
3、负责行政人事方面的工作
广东优泰益医疗投资控股有限公司
珠海 香洲区不限本科
8-4
职位详情
【招聘专员 1人】
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，按照用人部门提交的招聘需求撰写岗位JD；
2、主动开拓招聘渠道，多方式获取候选人，负责招聘渠道的维护与评估；
3、负责招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待。
4、以及领导交办其它事情
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、喜欢做招聘工作，应届生优先；
3、熟练使用办公软件，善于沟通，抗压能力好。
岗位职级
专员/助理
工作地点
珠海香洲区南方证券大厦二楼
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8-4
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
