全国人事招聘
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五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
10-31
一、工作内容：制度建设，员工招聘、绩效考核、员工培训、员工关怀等。
二、任职要求：热爱本职工作，专业性要求高，能做好院内制度管理。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8:00-12:00,1:30-5:30
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五险包吃包住
10-31
1. 行政绩效：需制定清晰的行政工作KPI（如会议组织效率、后勤满意度），定期复盘工作成果，优化办公流程以降本提效。
2. 人事协同：配合人事部门完成员工入离职手续、考勤核对、社保公积金办理等基础事务，确保人事行政流程衔接顺畅。
3. 数据反馈：收集行政工作数据（如办公用品消耗、差旅费用），同步给人事或管理层，为人员配置、成本管控提供依据。
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北京市 海淀区1年以上大专
五险
10-31
薪资具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
北京市 海淀区10年以上本科
五险
10-31
一、工作内容：入职，离职，手续，证件注册，组织会议，并有记录，上传下达上级部门的文件，给新员工培训本单位制度，和员工谈心，患者利益维护
二、任职要求：有以上工作经验，有人力资源经验。
三、福利待遇：
5000到10000
四、工作间：每班八小时，双休
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五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-31
有责任心、上进心，有意向者请加微信：
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五险8小时工作制无需夜班包住包吃
10-31
岗位职责：
1、热情接待来访客户，提供专业的咨询服务；
2、负责电话接听与转接，确保信息准确传达；
3、维护前台区域的整洁与专业形象；
4、协助处理客户的基本需求，提升客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够高效处理前台日常事务；
3、具有团队合作精神，能与同事协作；
4、形象气质佳，具备较强的亲和力。
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福州 福清市3年以上大专
五险包吃包住餐补
10-31
1、负麦招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,
2、负麦组织编写各部门职位说明书;
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
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包住
10-31
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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齐齐哈尔 讷河市3年以上本科
五险包住节日福利
10-31
一、工作内容：负责医院人员招聘
二、任职要求：本科学历，有医疗市场工作经验优先。
三、福利待遇：五险，提供住宿，节日福利
四、工作时间：单休
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重庆市 巫溪县3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
10-31
一、工作内容
（一） 行政管理
1. 负责医院一般性文件的草拟、对外报送的资料等；组织行政相关的会议并做好会议记录督办决议事项的落实。
2. 协助院领导进行招聘、培训、考勤、绩效核算及员工关系管理。
3. 管理后勤保障工作，包括安保、食堂、保洁、车辆、物资采购与仓储、设施设备维护、排污等，确保医院环境安全、整洁、有序。
5. 接待与联络：负责上级检查、外来参观、家属咨询等接待工作，妥善处理各类对外公共关系和联络事宜。（二）外联管理
（1）与周边乡镇、村委联系，与医护人员一起走访患者，了解周边病患情况，掌握头部信息。
（2）配合医护人员，及时接送病患到我们诊治。
（3）与政府职能部门对接， 完成职能部门需要的资料并及时上报。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. 经验：3年以上相关工作经验
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扬州 广陵区3年以上大专
五险8小时工作制
10-31
一、工作内容：懂行政所做的事，自己独立完成
二、任职要求：
懂行政所做的事，自己独立完成，做过医院的优先，
三、福利待遇：中午管一顿饭，一周休息一天
四、工作时间：早8点到五点半
南昌丽鲨口腔门诊部
南昌 青山湖区3年以上不限
包住员工旅游绩效奖金五险
10-31
负责财务管理，采购管理，和人力资源管理
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上海市 奉贤区3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
10-31
岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
上海安达医院 VIP
上海市 浦东新区10年以上本科
包吃
10-31
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
学医背景，在二级以上综合性医院人事科工作10年以上，有任人事经理的经历。
上海安达医院 VIP
上海市 浦东新区5年以上本科
包吃
10-31
职位描述：
1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规。
2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。
3、家住浦东应聘者优先考虑
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广州 海珠区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金餐补
10-31
一任职要求：
1、大学专科学历，人力资源专业，具有2年以上在医疗机构人力资源岗位的工作经验。
2、熟悉办公软件，具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力，熟悉掌握人力资源管理的方法与技巧；
3、身体健康，无不良嗜好，生活相对稳定。
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武汉 蔡甸区1年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
10-31
职位描述
◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，；
◆经验要求：从事医院人事工作3年以上，有医院招聘经验者优先。
◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：20-40周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
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武汉 蔡甸区不限大专
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
10-31
因医院扩大规模，300人增至600人，增加人力1人（全职或实习生）
工作职责： 协助上级领导开展招聘、薪酬绩效、培训等人力资源相关模块的工作
招聘要求：人力资源、工商管理、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，有医院工作经历的优先。
知识技能：具备人力资源管理基本功等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
邮箱：wuhanjihe@163.com
地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
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深圳 宝安区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
工作内容：
1. 负责医院员工招聘、入职、离职等流程的管理和实施。
2. 协助制定和完善医院的人事管理制度和流程。
3. 组织并参与员工培训和发展计划，促进员工职业成长。
4. 管理员工档案，确保信息准确无误，并按要求及时更新。
5. 协调处理员工关系及劳动争议，维护良好的工作环境。
任职要求：
1. 拥有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 对国家劳动法律法规有一定了解，能够处理基本人事事务。
3. 具备良好的医院上下级沟通协调能力和团队合作精神。
4. 为人正直，责任心强，能够妥善保管敏感信息。
5. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等），具备较强的数据分析能力。
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