全国人事招聘
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东莞 厚街镇1年以上大专
五险包住包吃弹性工作制
9-17
一、工作内容：招聘，考勤，买社保，做会议记录，写红头文件及通知，变更注册，办理相关证件
二、任职要求：沟通能力强，熟悉WPS及各类办公软件的应用，有综合医院行政人事经验者优先。
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休4天，节假日除外，有年假
四、工作时间：8个小时
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福州 仓山区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金节日福利
9-17
工作职责
1、负责人力资源规划；
2、统筹人力资源相关工作；
3、做好团队管理。
招聘要求
1.相关人力资源管理经验；
2.有服务行业从业经验优先；
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保定 顺平县不限大专
五险包吃绩效奖金包住
9-17
1、主要负责人力资源管理相关工作。
2、统计全院考勤
3、管理医院的人员信息：包括入职登记、人员变更、应聘人员登记
4、负责社保医保相关工作，及时更新各科室人员编制情况及空岗数量。
5、负责人员招聘、岗前培训、各医学院校联系及组织安排参加招聘会；
6、及时刷新、更新58同城医院招聘信息，
7、医师定期考核培训
8、处理完成上级领导交代的其他任务
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
9-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宾阳桂宾医院 VIP
南宁 宾阳县1年以上中专
五险包吃全勤奖绩效奖金8小时工作制
9-17
一、工作内容：医院办公室文员，宣传科，
二、任职要求：协助院长管理医院各部门工作
三、福利待遇：五险，包吃住
四、工作时间：8:00一12:00，15：00一18：00
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
9-17
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
内江东兴恒亚口腔诊所
内江 东兴区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金周末双休
9-17
职位详情
一、工作内容：
1、负责门诊的招聘工作，对门诊现有的人员职责岗位进行监督
2、负责每月考勤表/排班表/的汇总工作
3、负责新员工入职，劳动合同签订、续签或终止及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
4 、负责医生护士执业注册及各类执照证件办理/变更/年检及卫健局要求的申报工作
5、负责对办公用品的发放及管理，固定资产管理
6、院内外行政事务及院领导交办的事务。
二、任职要求：
1、从事行政、人事相关工作2年以上，有医疗单位相关工作经验优先；
2、良好的沟通能力及一定的文字撰写能力，会电脑办公软件文件处理；
3、有团队合作精神和管理能力。
商丘市梁园区残联康复医院
商丘 梁园区3年以上大专
无需夜班
9-17
一、工作内容：负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、安排面试、跟进录用；
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- 员工入离职、社保公积金办理、劳动合同管理等基础人事事务；
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- 协助组织员工活动、企业文化宣传，收集员工反馈；
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- 整理人事数据，制作报表，支持部门其他工作。
二、任职要求：
学历专业：一般要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先（部分基础岗可放宽至大专）。
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- 工作经验：应届生可应聘助理岗；专员岗通常要求1-3年人事相关经验；主管岗需3-5年经验，且有团队管理或模块深耕（如招聘、绩效）经验。- 技能要求：熟悉劳动合同法、社保公积金政策；熟练使用Excel、HR系统（如北森、金蝶）；具备良好的沟通表达、组织协调能力，细心严谨。
三、福利待遇：每月20号准时发工资双休
四、工作时间：8小时制
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- 软素质：责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，认同企业文化。
天津新时代口腔 VIP
天津市 河东区3年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
9-17
1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业， 大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源 工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等 办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪 酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和 时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识 强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队 建设能力，的制度建设及推进能力，计 划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
天津蓟州京医口腔医院 VIP
天津市 蓟州区3年以上本科
五险包住包吃住房公积金住房补贴
9-17
岗位职责：
1.负责各部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.支持运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求：
1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2.有医院、医疗行业猎头及HR工作经验者优先；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
9-17
具体面谈
1、大专以上学历，有相关资格证者优先
2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能
3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力
织金逸康肾病医院 VIP
毕节 织金县8年以上本科
包吃绩效奖金包住五险
9-17
一、工作内容：负责医院的行政人事办公管理工作，熟悉医院运转管理工作等
二、任职要求：非常熟练办公软件 设备等应用，非常熟练公文写作等，有良好的外联处置事情能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
常山县第三人民医院 VIP
衢州 常山县不限大专
五险包住包吃绩效奖金
9-17
一、职责概述：
1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作：
1.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
2.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。
3.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。
4.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。
5.负责推进面试、录用等工作。
6.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
7.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。
8.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。
9.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
10.负责五险一金增减员管理。
三、岗位要求：
有一定医疗基础知识，善于沟通，能熟练掌握运用office办公软件进行日常工作，有良好的写作及表达能力。
学历：大专及以上，专业：医学相关专业，有医务相关工作经验的优先。
四、工作时间：
周一至周五，8:00-11:30,13:30-17:00
周休1.5天。
郑州市济回堂中医院 VIP
郑州 郑东新区2年以上大专
9-17
一、工作内容：人事招聘，制定制度，入职人员分配等
二、任职要求：1-3年工作经验
三. 工作时间：8-12 2-6八小时月休四天
杭州瑞晶医疗美容门诊部
杭州 上城区1年以上大专
五险住房补贴带薪年假绩效奖金
9-17
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源及行政管理工作，确保所有流程遵循公司政策与行业标准。
2. 参与设计和改进人力资源相关流程，以提高工作效率和员工满意度。
3. 协助处理员工关系事宜，包括但不限于招聘、面试、入职、培训及离职手续。
4. 负责员工的考勤管理、工资发放和办公用品采购等行政事务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通并配合工作。
2. 具有强烈的责任心和良好的执行力，能够准确完成上级分配的任务。
3. 有能力在变化的工作环境中迅速适应，并能提出有效的问题解决方案。
盘州市伊德口腔门诊
六盘水 盘州市3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-17
职位详情
1、具备独立完成人事，财务工作能力。
2.每月能准确提供成本管控意见 做好公司财务规划。
3.能给老板提供数据分析后的建议
人事工作：邀约面试，安排入职，安排签劳动合同等其他上司交代的事情
工作地点
六盘水盘州市盘州市伊德口腔建中大厦三楼
济宁市兖州区卓雅杰云口腔门诊部 VIP
济宁 兖州区不限大专
住房补贴交通补贴餐补年终分红生日福利
9-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
文山星辰伊美医疗管理有限公司 VIP
文山 文山市10年以上硕士
包住
9-17
职位描述：
1、管理公司人员，人事，流程
2、有一定的医疗管理经验，能合理的安排调度人员工作，工作进度，
3、服从上级管理，一一执行上级下发的通知安排。
合阳县仁德医院 VIP
渭南市 合阳县2年以上大专
9-17
一、岗位职责
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文件、信息报送工作；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
二、任职要求
1、 年龄25-40岁，大专以上学历；
2、有两年以上的民营医院行政及管理工作经验；
3、具有较好的职业素养及个人综合素质；
4、具有一定的沟通能力、协调能力、表达能力、理解能力、统筹能力、抗压能力；
5、工作有一定的责任心、主动性、创新性、前瞻性；
6、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式和写作能力。
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长沙 雨花区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-17
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业毕业，年龄不超过55岁；
2、熟悉人力资源六大模板，对人力资源规划、薪酬与绩效、培训与开发、招聘与配置等相应熟悉的管理经验；
3、二****医院工作背景，参与过医院人力体系的建设。
工作地点：贵州遵义！！！
工作地点：贵州遵义！！！
工作地点：贵州遵义！！！
