全国人事招聘

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岗位职责： 1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。 2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。 3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。 4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。 5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。 6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。 7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。 任职条件 1、全日制大学专科及以上学历； 2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容； 3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力； 4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用各类办公设备及办公软件； 6、优秀应届生亦可。

职位描述： 1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规。 2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。 3、家住浦东应聘者优先考虑

一、工作内容：熟悉医院医务工作 二、任职要求：在医务科工作5年以上 三、福利待遇：4k-10k 四、工作时间：行政班

因医院扩大规模，300人增至600人，增加人力1人（全职或实习生） 工作职责： 协助上级领导开展招聘、薪酬绩效、培训等人力资源相关模块的工作 招聘要求：人力资源、工商管理、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，有医院工作经历的优先。 知识技能：具备人力资源管理基本功等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 邮箱：wuhanjihe@163.com 地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

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一、工作内容：负责会议记录，打印资料及整理资料，管理监督各部门人员，负责考勤绩效考核及制度制定，工资绩效的核算，员工入职手续及培训，投诉沟通，负责药品耗材的登记管理，单位的运营模式 二、任职要求： 工作能力强，效率高，有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇： 薪资待遇面议，有经验者优先 四、工作时间：早班8:00-4:00晚班3:30-10

一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤 二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9-5 l

1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；　　 2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；　　 3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；　　 4、身心健康，积极进取。　 行政人事、仓储采购和医保办 1. 行政人事 任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。 工作内容： 1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。 2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。 3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。 4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。 5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。 6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。 7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。 8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 2. 医保办 1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。 2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。 3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。 4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。 5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。 对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。 3. 采购、库管　　 1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；　 2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护　 3）领导交办的其他工作；　　 4. 实习生：100- 150元/天。 薪酬福利：　　五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假