全国医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月全国医务科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国医务科招聘就上康强医疗人才网长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
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9-14
一、岗位职责：
1、专科以上学历，执业医师及以上职称，3年以上医务科主任工作经验，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
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9-14
任职要求：
1、前台的工作日常管理。
2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。
3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。
4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力
任职资格：
1、五官端正，声音柔和；
2、工作认真负责，待人热情真诚；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、有相关经验者优先
公司福利：
1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作；
2、员工宿舍：免费员工宿舍，只需交管理费；（宿舍有空调、热水器等）
3、员工食堂：免费员工餐，干净放心；
4、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险；
5、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等；
6、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金；
7、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽；
8、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。
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毕节 织金县5年以上大专
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9-14
1、在院长和分管领导下，负责本院的医保管理工作。
2、掌握医保政策和制度、流程的变化情况，建立医院医保管理和考核制度。
3、制定医院医保发展规划、工作制度、作流程、工作计划和总结
4、负责医保科人员内部分工、业务指导、绩效考核、奖金分配等事项。
5、做好科室间的协调工作，解决医保运行中的问题
6、完成其他医保管理工作。
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毕节 织金县5年以上中专
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9-14
一、工作内容：
1、具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作；
2、负责协调各科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规和检查，尤其是18项核心制度，采取措施，提高医疗业务和服务质量，严防医疗事故和医疗差错；
4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作；
5、负责医院病历审查工作。
二、任职要求：临床医学毕业，临床岗位工作十年以上，县级以上医院工作，医务科主任5年工作经验以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
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深圳 龙岗区10年以上本科
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9-14
1. 基本要求
思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养。
身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2. 学历与专业
本科及以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业。
3. 职称要求
具备副高级及以上专业技术职称。
4. 工作经验
5年以上大型三甲综合医院质控管理工作经验。
或主责/主导编写过医院质量评审相关标准。
3年以上正职或5年以上副职的相关管理经验。
5. 能力与技能
熟悉医学相关法律法规、医疗、护理、院感等管理制度。
具备较强的分析、统计、写作能力，熟练掌握办公软件操作。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
6. 优先条件
有二级及以上医院质控科主任工作经验者优先。
具备医院数据统计工作经验者优先。
7. 年龄要求
年龄一般不超过50周岁。
8. 其他要求
能够客观公正地处理各种问题，具备较强的执行力和学习能力。
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深圳 龙岗区10年以上本科
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9-14
1、本科及以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称，年龄在55岁以下，从事临床工作10年以上。从事医务科或医院业务管理工作5年以上，熟悉相应的医疗法律、法规和医院的规范；
2、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。在广东省或深圳市担任过医务科科长的优先。
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9-14
一、工作内容：
1、负责医护人员的协调管理工作
2、负责医院各项医疗规章制度的监督管理
3、负责医院诊疗效率和医疗服务的提升
成都金牛国鸿中医诊所
成都 金牛3年以上大专
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9-14
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9-14
一、工作内容：
二、任职要求：
临床相关专业，熟识医院医务科及病案管理工作，有较强的沟通及协调能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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文山 广南县2年以上大专
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9-14
一、工作内容：负责医务科及医保工作
二、任职要求：沟通能力强，具备较全面的临床医学知识，熟悉相关法律法规，熟悉医保政策，协调能力强，具备管理经验者优先。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：周休一天
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昭通 彝良县2年以上中专
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9-14
一、工作内容：管理全院，医疗质量
二、任职要求：临床专业
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：八个小时
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9-14
岗位职责
1.主持制定.修订医院医疗的规章制度和标准化工作流程，医院技术标准和医疗护理技术操作常规；
2.负责主持指挥重大医疗抢救.手术.会诊.转诊及新技术项目开展等医疗活动，并做出科学决策。
3.制定医务系统年度专业培训考核计划，并负责医务人员的继续教育。
4.健全管理体系及有关规章制度，明确分工逐级质控；对医疗质量.服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。
5.负责医政管理，病历.处方管理.医务人员考核；负责协调医院部门间的关系，对医疗投诉及纠纷进行调解处理。
6.熟悉医疗政策法规，具有良好的协调，组织，沟通能力；代表医院与政府对口部门和有关社会团体机构联络，协调关系。
任职要求：
1.大专以上学历，医学类专业毕业，3年以上工作经验；
2.有执业医师资格或主管护师以上职称；
3.具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有成熟的思路；
4.有眼科医院（二级以上）同岗位工作经验优先；
5.熟悉院内的各类业务及流程，能够承受较大的工作压力；
临沂兰山区冠军口腔门诊部
临沂 兰山区1年以上不限
五险绩效奖金
9-14
1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历；
2、具有1年以上民营医院医务管理工作经验；
3、具备一定的经营管理意识，熟悉医院管理制度和管理模式；
4、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
5、具有良好的组织、协调、沟通能力；
6、在分管院长领导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理；
太原显微手外科医院
太原 小店区1年以上大专
五险包住包吃
9-14
一、工作内容：
熟悉医务科工作内容，有医务科相关经验
二、任职要求：
三、福利待遇：
薪资面谈
四、工作时间：
上午8点到12点
下午3点到6点
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区5年以上本科
包吃包住
9-14
具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作
北京星辰中医医院 VIP
北京市 密云区3年以上大专
五险包住8小时工作制
9-14
1、负责医保政策的宣传和解释工作，帮助医疗机构及其工作人员理解和掌握相关的医保政策和规定。
2、参与医保相关工作，包括但不限于医保信息的收集和整理、医保数据的上传和下载、医保患者的审核和结算等。
3、提供医保方面的咨询服务，如解答医保疑问、受理医保投诉等。
4、每月定期汇总和分析医保数据，撰写医保相关的报告，并根据需要向上级汇报。
5、与医保管理部门保持良好的沟通和协调。
负责医保各类检查
威信仁安医院
昭通 威信县3年以上大专
五险职称晋升包住包吃定期体检
9-14
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的医疗管理事务；
具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；
对医疗行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境。
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厦门 思明区1年以上本科
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9-14
职位描述
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施,
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。
4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务。
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9-14
一、工作内容：
1.医疗质量管理：
全面负责医院医疗质量与安全管理工作，监督落实医疗核心制度（如三级查房、会诊、疑难病例讨论等）；
组织医疗质量检查、分析及持续改进，牵头处理医疗不良事件。
2.医疗行政管理：
制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案；
协调各临床、医技科室工作，保障医疗业务高效运行。
3.医疗安全与纠纷处理：
主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对，组织医疗事故技术鉴定准备工作；
定期开展医疗安全培训，强化医务人员法律意识。
4.学科建设与考核：
参与医院学科发展规划，协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理；
对接卫健部门，完成医疗数据上报及政策落实。
二、任职要求：
1.基本条件：
年龄45周岁以下（优秀者可放宽），身体健康，无不良执业记录；
大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业；
需持有医师资格证书及执业证书，职称要求：主治医师及以上（副高职称优先）。
经验要求：
5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验（二级以上医院同等岗位经验者优先）；
熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。
能力要求：
精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规；
具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力；
熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件，数据分析能力强者优先
三、福利待遇：
免费工作餐、集体宿舍，购买五险一金
四、工作时间：每月休息6天，法定节假日
