一、工作内容： 1.全面主持医院行政、业务管理工作，制定医院中长期发展规划、年度工作计划，确保医院战略目标落地。 2.?统筹医疗质量与安全管理，强化中医药特色优势，推动中医重点专科建设、中医适宜技术推广及中西医协同诊疗发展。 3.?负责医院人才队伍建设，制定人才引进、培养与激励计划，打造高水平中医医疗、教学、科研团队。 4.?管理医院财务、资产与运营，优化资源配置，控制运营成本，提升医院经济效益与社会效益。 5.?协调与政府主管部门、兄弟医疗机构、社区等的关系，维护医院良好外部发展环境，塑造医院品牌形象。 二、任职要求 1.?学历与专业：具有临床医学或中医学类本科及以上学历，具备中医类别副主任医师及以上职称，有二级及以上医院管理经验者优先。 2.?工作经验：具有8年及以上中医临床工作经历，其中3年及以上医院中层及以上管理岗位经验，熟悉二级中医医院运营管理流程。 3.?专业能力：精通中医药理论与临床技术，了解中医药行业政策法规（如《中医药法》《医院分级管理办法》），能****医院中医特色发展。 4.?综合素养：具备较强的决策判断、组织协调、沟通表达能力，有责任心与担当精神，无违法违纪及医疗事故记录。 5.?其他要求：年龄不超过60周岁（特别优秀者可放宽至65岁），身体健康，能适应高强度工作节奏。