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一、工作内容
日常的行政性事务
二、任职要求：
医院行政人事医保病案和编码等岗位1年以上的工作经验，
三、福利待遇：
四、工作时间：
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一、工作内容：从事医院对外宣传营销工作
二、任职要求：C1驾驶证
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
联系方式：.
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一、工作内容：1、熟悉医保政策、宣传医保法律法规；
2、医保数据审核、分析及报表统计；
3、负责全院医保管理工作；
二、任职要求：有工作经验，工作态度要积极，责任心强。
三、福利待遇：电话沟通或面谈
四、工作时间：8小时工作制
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5-13
大专以上文凭，卫生信息专业毕业生，熟练掌握基础知识与基本操作技能，遵纪守法，团结同事，吃苦耐劳，有进取精神，有证者优先。
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5-13
**会抓药收费。特别有管理经验者，不需要其他附加条件。
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5-13
具体面谈
1.临床工作8年及以上。
2. 具有良好的政治思想素质、职业道德、行为规范，具备较强的医患沟通能力和技巧。
3.具有丰富的医务管理知识和经验，能够组织重大抢救、熟练指挥应对突发事件。
4.具有公立二级以上医院医务等相关科室工作经验者优先。
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五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-13
1、根据部门下达的销售任务，制定本区域的销售工作规划；负责销售指标的分解，并将年度、季度、月度的销售任务指标下达至直接下级；根据下达的各项销售指标，监控销售过程，修正销售计划，配置相应资源，达成销售任务。
2、参与部门销售管理制度、流程的制定。
3、负责管理部门的人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成绩效考核和奖惩；负责审核直接下级工作计划，指导监督执行；根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，有效激励，提升团队整体能力。
4、负责组织建立完善市场细分的客户服务休系，规范客户档案管理，并负责公司重点客户的管理。
5、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用，并对费用实际情况根据预算进行控制。
6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理、市场营销或医药相关专业。
2、五年销售管理工作经验，两年体检机构同岗工作经历。
3、熟悉销售管理、市场营销、财务管理、政策法规解读、健康管理等方面知识。
4、具备一定的项目管理能力、组织协调能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
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5-13
工作职责：
1、通过多种渠道进行产品销售及推广，与销售团队合作完成各项销售指标；
2、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间；
3、开发、维护新老客户，建立和维护客户档案，持续完善客户数据库；
4、为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
2、强烈的团队意识、客户服务意识；
3、有销售经验优先考虑。
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5-13
一、工作内容：
体检中心卫生清洁工作，服从后勤管理人员工作
二、任职要求：
有相关经验者优先
三、福利待遇：
五险一金，节假日福利
四、工作时间：
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包吃包住绩效奖金
5-13
一、工作内容：
前台导诊,面谈详细情况
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
福建福启元堂中医门诊
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五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-13
岗位职责:
1. 组织开展中医馆的日常运营管理；
2. 监督与指导医生团队的执业活动，确保医疗质量；
3. 制定和优化诊疗流程与处方管理；
4. 负责患者沟通，确保患者理解治疗过程与注意事项；
5. 领导团队，提升服务质量和患者满意度。
任职要求：
1. 具备良好的组织管理能力；
2. 能够有效沟通，处理患者咨询；
3. 对中医行业有深厚的理解和热情；
4. 具备优秀的团队领导和协作能力；
5. 有责任心，能够在高压下工作。
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包住绩效奖金生日福利住房补贴定期团建
5-13
根据门诊工作需要，现面向社会公开招聘清洁工1名，具体要求如下:
1.女性，年龄在45岁以下者;
2.身体健康，无不良嗜好;
3.吃苦耐劳，踏实肯干;
4.无违法违规记录。
厦门思明理能中医门诊部
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5-13
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
厦门思明理能中医门诊部
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5-13
1.有相关工作经验优先
2.薪资待遇具体面议
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5-13
外科副主任医师或以上，有公立医院业务院长工作五年以上，有高度医疗安全责任心，能熟练处理急、危重病人的抢救工作。
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绩效奖金
5-13
一、工作内容：
对门店事物负责，有管理运营经验
二、任职要求：
对员工思想、行政业务负责，对门诊部整体的管理工作负责
三、福利待遇：
5000-15000
四、工作时间：
8：00-18：00
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绩效奖金
5-13
一、工作内容：
负责门诊挂号，收费工作，做好每日收入日报表，并做好盘点记录工作，对待客户要热情耐心，文明收费
二、任职要求：
一年以上相关经验
三、福利待遇：
4000-6000
四、工作时间：
8：00-18：00
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5-13
一、工作内容：1、进行挂号收费（有医保经验的优先）
2、客户接待，收费，预约，回访与维护
3、物资采购，办公用品，产品（出入库）
4、更新公司号朋友圈
5、产品管理
6、办公室公区卫生维护
7、有客服经验，形象气质佳，有长久工作打算
8，形象好，身材好
二、任职要求：有责任心，服务热情，服从领导分配
三、福利待遇：绩效+五险
四、工作时间：早八晚六午休两个小时，月休四天，平时休国家法定假日
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绩效奖金
5-13
一、工作内容：
协助院长开展日常工作各项事务；
二、任职要求：
1、形象佳，有良好的沟通能力；
2、要有行业相关管理经验；
3、要会病症处理或协助能力；
三、福利待遇：
具体细节面谈；
四、工作时间：
8：00—18：00（12：00—14：00休息）
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5-13
面议
1. 有相关经验者优先考虑，有相关证件
2. 对烹饪充满热情并有耐心
3. 工作认真细致且具有团队合作精神
