宜昌市美年大健康管理有限公司 VIP
宜昌 西陵区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
6-30
岗位职责：
1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。
2、在分院院长的领导下，服从工作安排。负责体检客户检前、检中、检后健康教育与咨询
服务工作。遇到疑难问题，及时向院长汇报。负责接待个检客户，介绍体检套餐及体检项目、
推荐组单、套餐设计售卡等。
3、负责电话咨询及客户投诉的调查处理，做好登记及时汇报院长。
4、负责 vip客户的回访和跟踪服务。
5、获得各科重大阳性结果报告时，应与各科医师或总检医师主动沟通，负责及时通知受检
者尽快去复查或进一步就诊检查，做好书面登记和回访工作。
6、负责做好各科重大阳性结果汇总，于每月 10日之前上报分院院长或上报所属公司医质管
理负责人或集团医质部。
7、协助院长做好检后客户投诉，建议和意见的分析处理，做好书面记录。
8、为个检客户制定健康保健计划，落实健康干预措施，开展随访工作。
工作关系
汇报对象：体检分院院长
督导对象：各科医生
任职要求：
教育程度：大专以上学历；3年以上医院工作经历
专业要求：医学专业
从业资格：医生执业证、医生资格证、医生职称证，并完成变更注册
宜昌市美年大健康管理有限公司 VIP
宜昌 西陵区2年以上大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
6-30
基本要求：
1、大专及以上学历，身高1.63，形象气质佳。
2、财务会计类相关专业。
3、2-3年相关工作经验。
工作时间：07：30-15：00，月休4-6天，
福利待遇：法定节假日休息，五险一金，定期体检，节假日福利等。
宜昌市美年大健康管理有限公司 VIP
宜昌 西陵区大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
6-30
岗位职责：
1、依据年度销售计划，完成销售任务；
2、依据市场情况并依托当地体检中心，深入挖据客户需求，不断拓展合作店面及客户资源；
3、负责所在区域体检中心门店的销售工作，制定店面销售计划并分解实施；
4、负责所在区域体检中心各门店的日常运营及人员管理；
5、把握重点顾客，维护渠道资源，帮助、指导销售人员促成订单，提升销量；
6、依财务规定及时催收所属区域的销售回款；
7、推广公司品牌、产品、营销理念，提升公司知名度及产品销量；
8、对店面销售人员进行专业及销售技巧培训；
9、制定具体方案或措施，激励店面销售人员不断提升销售量；
10、积极维护与体检中心各类人员的关系，及时有效的解决业务运营中出现的各类问题；
11、收集所在区域内的市场动态及客户情况，及时汇总并向公司反馈，针对不足提出合理化建议或有助于提升销量的方案；
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，医学、营销类专业专科及以上学历；从事销售工作8年以上，销售管理5年以上；
2、带领过全国销售团队或多个跨区域团队，在销售团队管理方面有独到的见解；有极强的业务开拓能力、破冰能力，能独立开展业务，有独立开发业务区域及组建团队经验；
3、有大项目销售操作能力、较强的市场拓展能力；
4、五官端正，形象良好，具备很强的亲和力及沟通能力；
5、能适应初创公司模式，可接受高强度工作压力。
武汉德派口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区2年以上大专
6-30
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，至少持有会计证初级证；
2、有相关工作经验者优先；
3、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；
4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。
武汉德派口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区1年以上大专
6-30
具体面谈
退休人员优先
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、有有医政科工作经验者优先；
3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。
武汉德派口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区1年以上大专
6-30
1、负责公司人员招聘工作，包括面试、通知上岗；
2、新员工入职手续办理，以及新员工培训；
3、公司员工劳动合同的签订、续签及离职手续办理；
4、员工考勤的统计；
5、每月定时更新员工花名册和通讯录；
湖北知名民营医院 VIP
武汉 东湖新技术开发区5年以上本科
五险住房公积金弹性工作制
￥100006-30
一、工作内容：
1、业务协同；
2、人才管理与发展；
3、绩效管理支持；
4、员工关系管理；
5、组织发展与变革推动。
二、任职要求：有医院工作经验
三、工作时间：8：00-12:00,14:00-17:00
武汉市好医康医疗服务中心
武汉 黄陂区1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
6-30
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
武汉恩吉口腔门诊部
武汉 东西湖区3年以上大专
五险
6-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宜昌民福医院 VIP
宜昌 西陵区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-30
岗位职责
（一）医疗质量管理
（二）医疗安全管理
（三）医务行政管理
（四）医疗团队建设
（五）对外交流与协作
任职资格
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）学历与专业
1. 医学相关专业专科及以上学历，硕士学位优先。
2. 具有副主任医师及以上职称。
（三）工作经验
1. 具有医院医务管理工作经验，熟悉医务科的工作流程和管理规范。
2. 有处理医疗纠纷、医疗事故的实际经验，具备较强的医疗风险防范意识。
（四）能力要求
1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调医院的医疗工作。
2. 具有较强的医疗质量管理能力，能够熟练运用质量管理工具进行医疗质量的评估和改进。
3. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够熟练撰写各类医疗管理文件和报告。
（五）职业素养
1. 具有高度的责任心和敬业精神，热爱医疗管理工作，具备良好的职业道德和职业操守。
2. 具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为患者和医务人员提供服务。
五、福利待遇
1. 五险一金，包吃住，薪资面议
武汉市武昌区南湖街社区卫生服务中心
武汉 武昌区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
6-30
1、有相关执业证件
2、定期配合家庭医生团队做好社区老年人体检工作
3、服从领导安排
4、有较强的沟通能力
武汉慈惠医院 VIP
武汉 黄陂区3年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
6-30
1.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟。
2.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
3.具有三年以上的会计工作经验，在医院工作的优先。
武汉慈惠医院 VIP
武汉 黄陂区5年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
6-30
一、岗位职责：
1.在经营院长的领导下开展工作，向经营院长汇报并负责
2.根据医院的经营目标制定工作计划，通过市场调研和科学分析，制定经营方案，并负责实施
3.深入了解周边医疗市场及健康需求者的需求，结合医院的优势，推出特色服务和个性化服务
4.负责市场渠道的开发和客户关系的维护，建立和完善市场营销网络，负责转诊病人的联系接待
5.负责医院特色科室、专科、专家的宣传推广，策划各种形势的市场营销活动，线上线下开展品牌宣传。
6.负责门诊导医台的管理，处理各类投诉，建立标准化的服务流程，开展员工服务培训和病人满意度调查，提高医务人员的服务技能和服务效率
7.负责医院网站、微信公众号的管理及定期更新
8.负责定期对部门员工进行营销技能的培训
二、任职要求：
1.大学专科以上学历，医疗、市场营销或管理相关专业
2.从事市场经营工作5年以上，担任管理岗位至少3年以上，有二级以上医院经营工作经历者优先考虑
3.具有良好的沟通协调能力，应变能力，具有较强的心理承受能力和管理力4.品行良好，综合素质佳，计算机操作熟练
三、福利待遇：
1.入职缴纳社保五险
2.节日福利，年终奖金
3.提供员工免费住宿和工作餐补贴
4.丰富多彩的团建活动
武汉慈惠医院 VIP
武汉 黄陂区3年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
6-30
一、岗位职责：
1.在分管院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗实际，拟定医疗工作计划，经院长审批后组织实施。
2.组织临床科室定期召开医疗质控会议，每月开展医疗质量检查，总结存在问题，提出整改意见，监督落实。
3.加强医疗质量关键环节的管理，抓好各项医疗管理制度的落实执行情况。
4. 建立住院病例书写制度，贯彻落实《病例书写基本规范》，定期对住院病历进行抽查，对存在的问题进行反馈和督促整改。
5. 制定全院医务人员培训计划并督促落实，组织医务人员开展“三基三严”相关法律法规培训与考核。
6. 对接区卫健委、市场监督局等上级机构工作及检查相关事宜，妥善处理院内外医疗纠纷及投诉。
7.协调院内临床科室、辅助科室和多点专家方面相关事宜。
二、任职要求：
1. 临床医疗专业毕业，有二级以上医疗机构临床工作背景，3年以上医务科工作经验，主治医师及以上职称。
2. 熟悉医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和相关政策。
3. 有较强的沟通能力和应变能力，处理医疗投诉和纠纷经验丰富。
4. 有较强的责任心和事业心，协作精神好。
三、福利待遇：
1. 入职缴纳社保五险
2. 提供免费住宿
3. 节日福利
4. 提供用餐补贴
武汉慈惠医院 VIP
武汉 黄陂区1年以上中专
包吃包住五险节日福利餐补
6-30
1.中专以上学历，财会、电脑及相关专业，年龄40岁以下；
2.品性良好，有良好的职业操守；
3.爱岗敬业，具良好的服务意识和沟通能力；
4.有收费工作经验。
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
◆教育水平：全日制本科及以上学历，临床、统计、公共卫生管理相关专业；
◆经验要求：有二级以上医院医保办管理经验者优先。
◆知识技能：掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：50周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：******** ********
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
职位描述
◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，；
◆经验要求：从事医院人事工作3年以上，有医院招聘经验者优先。
◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：20-40周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历
◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
职位描述
◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，汉语言、文学或设计专业；
◆经验要求：从事本专业5年以上。
◆知识技能：汉语言、文学或设计等相关素养。
◆年龄要求：40周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
