宁波人事-行政-院办招聘

负责本中心的相关企划和营销工作

1、有务实的工作作风 2、有较强的工作能力 3、有较强的公文写作能力 4、有较强的语言表达能力 5、忠诚度高，遵守职业操守 6、大专以上学历，有相关工作经验者优先 7、有从事医院护理、院感、医务工作经验者优先 8、工作地点杭州

爱岗敬业，吃苦耐劳精神，服从管理 ，日常客户接待预约，打电话回访，配合医护部安排客户上门时间 慈溪本地人

一、工作内容：医患沟通 二、任职要求：口齿清晰，形象气质佳，热情开朗，有亲和力 三、会开手动挡汽车c1驾照 四、福利待遇：面议

1.开拓养老市场 2.开拓医疗市场 3.开拓体检市场 4.维护入住老人关系 5.参与前台接待工作 6.参与对外承接政府项目工作 7.参与园区内大型活动 8.岗位相关其他工作

一、工作内容： 1. 医务管理方面： 质量与安全： 协助监督医疗质量，检查病历、处方等医疗文书的规范性。 流程与制度： 参与制定和完善医疗规章制度与服务流程，并推动落实。 资质与许可： 负责医护人员执业注册、变更及机构执业许可证等证照的校验与管理。 医保与合规： 配合医保人员，确保医保政策执行，处理医保相关事务，保障医疗活动符合法规。 患者关系： 初步接待和处理患者投诉、建议，协助沟通协调简单的医疗纠纷。 内外联络： 协调内部科室工作，并负责与上级卫生部门的对接联络。 2. 其他行政工作： 文书档案： 负责公文起草、会议记录、文件档案的整理与保管。 日常运营： 管理办公用品、耗材采购与库存，维护良好的办公环境。 人事辅助： 协助进行考勤统计、员工排班、入职离职手续办理等基础人事工作。 后勤支持： 协调物业、保洁等后勤服务，管理固定资产。 接待宣传： 负责日常来访接待，并协助进行机构公众号等平台的简单信息维护。 以及其他医院安排的相关工作。 二、任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，医学、护理学、卫生事业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上医疗行业（如医院、诊所、体检中心）工作经验。有医务科、院办或医疗质控相关经验者优先考虑。 3. 其他任职要求： 1）了解基本的医疗法规、医疗质量管理知识。 2）熟悉医保政策及医护人员执业注册流程者优先。 3）严谨负责： 工作细致，有强烈的责任心和原则性。 4）沟通能力强： 善于与内外部人员进行有效沟通和协调。 5）多任务处理： 能同时处理多项事务，具备良好的抗压能力。 6）技能要求： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 三、福利待遇： 基本工资 + 绩效奖金 ，五险一金，包午餐。 支持参加外部专业培训和职称评定。 四、工作时间：按医疗机构运营时间排班，做六休一。

需要本科学历并且在年龄30岁以上，有丰富的工作经验，同时在妇产医院工作过。

一、工作内容：前台接待，患者来电处理，患者预约 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、根据公司的发展战略制定医院总体市场发展战略； 2、关注各地市场情况和营销工作进度，及时分析市场变化原因并提供改进意见； 3、在公司统一规划下，构建医院的公关、市场、外联、客户关系。 4、制定和执行医院广告投入及其他市场推广活动计划，并进行费用预算；独立完成专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案等； 5、负责媒体广告的形象设计、制作与发布，广告质量并不断提升医院的品牌形象； 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科以上学历，熟悉医疗行业，具有良好的医疗市场资源； 2、接受过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训； 3、从事市场营销或销售管理工作5年以上，对市场营销有深刻认识，有强烈的市场感知力和把握动态的能力。 4、能够独立从事营销工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧。

1.配合运营战略,负责地面推广工作; 2.负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标; 3.汇总线下推广效果和用户反馈,将一线需求有效传递到门诊,帮助拓展市场 4.暑假兼职也可 主要地点在慈溪.