滨江区·西兴街道
不限
本科
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9-24
1、招聘：根据跟年度编制及招聘计划，实施招聘；梳理招聘渠道，协助各团队完成团队招聘计划；开发校招渠道，人员需求；
2、员工关系管理：员工入、离、转、合同续签等手续的办理，NC系统数据维护，员工资料准确；
3、每年定期进行人才盘点及校准，为人才干部进行储备；
4、进行员工关怀，定期和员工进行沟通，组织员工活动。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理及相关专业。
2、专业知识/技能：具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程。
